街道党建联盟的经验交流,街道党建联盟的经验交流发言

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于街道党建联盟的经验交流的问题，于是小编就整理了3个相关介绍街道党建联盟的经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 校园安全五位一体的内容？
2. 三化四强是什么？
3. 石榴籽家园实施方案？

校园安全五位一体的内容？

整合街道党建共建单位资源优势，创新性的成立“五位一体”校园安全联盟，整合辖区派出所、社区、学校、家长、律师等各方优势，以确保学生安全为导向，实现各方协调联动，精准为学生提供服务，确保校园安全。提高学生自我防范意识，度过平安快乐的学生时光。

三化四强是什么？

三化四强，即狠抓三会一课规范化、组织生活常态化、党性分析制度化，规范组织设置、规范支委会建设、规范组织生活、规范功能作用、规范党员队伍建设、规范制度保障，打造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部，推动党组织全面进步全面过硬。

加强分类指导，做到“一把钥匙开一把锁”，抓好模范支部试点创建，打造亮点品牌，推动每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

“四强”举措，筑牢红色阵地。强架构。深化“街道大工委＋社区大党委”工作体制，从辖区公安、城管等单位中吸纳***委员，充实社区基层治理重要力量。组织辖区机关单位、非公和社会组织参与共驻共建。强平台。

承办该市“红色汇治”平台试点，推进“街道吹哨、部门报到”，推行平台线上派单、***线下处理、基层综合评估、部门党建述评的“双线双评”工作机制。强网格。按300-500户标准划分网格，成立小区网格党支部，配备网格管理员。制定网格化管理流程，实行“收集信息—分流交办—反馈结果—资料建档—通报考核”的闭环管理。强物业。实现辖区业委会和物业公司党建全覆盖，建立小区、物业、业委会三方协调机制，打造“红色议事厅”，组织一线巡查队伍，将问题解决在“末端”。

　　“三化”导向，锻强主体力量。党建联盟化。打造“一社区一品牌”党建特色项目，推动党建工作与商圈发展深度融合、同频共振。队伍专业化。突出“全能型”干部能力建设，探索“结构性＋培养性＋调整性”社区干部交流工作机制。

每年开展“党务红领”资格认证考试，组织多部门、多岗位、多批次轮训，实行红色队伍持证上岗。服务精准化。通过组建“七色光”治安联防巡逻队、“清流义警”暨万达工作站，加强夜间治安防控，提升群众安全感。构建577个街道、社区、小区、网格、楼栋微信群，2020年共收集解决问题200余个。

石榴籽家园实施方案？

精心打造工作品牌。 将“石榴籽家园”工作品牌定位为市、区(县、市)、镇(街)共同支持,***、企业、学校、村社等共建共享、线上线下深度融合的民族团结进步创建[_a***_]。

指导全市38家民族团结进步示范点结合各自特色,以建设中华民族共有精神家园为目标提质扩面,开展“一室一厅一区一队”(“56+工作室”、中华民族文化展厅、特色多功能展区、志愿服务队)建设。在此基础上,已辐射建成高校石榴籽驿站6家,村(社)石榴籽驿站18家。通过开展“学党史 庆百年”读书会、云上歌会等各类文化活动,进一步拓展民族团结进步影响力,促进全市各族群众和睦相处、和衷共济、和谐发展。

今年,西湖区“转塘·石榴籽家园”被命名为第九批全国民族团结进步示范区示范单位,进一步激发了全市的创建热情。 创新形式激发活力。

 结合党史学习教育,市民宗局深入学习贯彻有关加强和改进民族工作的重要思想论述及精神要义,以“石榴籽家园”为依托,首批邀请西湖区转塘街道、浙江工业大学、浙江警察学院、杭师大附中等14家单位的基层党组织共同成立“石榴籽党建联盟”。党建联盟以“党建引领聚合力、民族团结一家亲”为目标,创新建立知识联学、阵地联用、实践联动、队伍联建、活动联欢的工作机制,推进党建工作与民族工作双向互动,播撒民族团结的“金***”。

通过开展“少数民族融入城市生活计划”、“送知识、送科技、送健康”进民族乡村、民族团结进步创建阵地互访等活动,让各成员单位的党员互相对标,推广经验做法,引导各族群众不断增进“五个认同”,积极投身铸牢中华民族共同体意识示范省城市范例建设。

到此，以上就是小编对于街道党建联盟的经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于街道党建联盟的经验交流的3点解答对大家有用。

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