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提质增效经验交流题目,提质增效经验交流题目及答案

cysgjjcysgjj时间2024-05-03 16:45:10分类经验交流浏览27
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于提质增效经验交流题目的问题,于是小编就整理了3个相关介绍提质增效经验交流题目的解答,让我们一起看看吧。提质增效金句名言短句?油田提质增效发言稿?公司提质增效合理化建议?提质增效金句名言短句?提质增效是企业发展的不断要求,我们要以质量为生命,以效益为根本,不断追……...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于提质增效经验交流题目问题,于是小编就整理了3个相关介绍提质增效经验交流题目的解答,让我们一起看看吧。

  1. 提质增效金句名言短句?
  2. 油田提质增效发言稿?
  3. 公司提质增效合理化建议?

提质增效金句名言短句?

提质增效是企业发展的不断要求,我们要以质量为生命,以效益为根本,不断追求卓越,实现品质提升和效率提高。有一句名言说得好,“质量是企业的生命线,效益是企业的根本所在”,这句话深刻地指明了企业提质增效的核心要义。只有不断提高产品质量,提高管理效率,才能在市场竞争中立于不败之地。因此,企业要始终牢记这些金句名言短句,不断总结经验、改进工作,实现持续发展和壮大。

油田提质增效发言稿

发言稿如下:

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  做好深化油田改革提质增效工作,要做到以下四点:

  一是公司上下要牢固树立过紧日子的思想、应对目前国际油价不断下跌、新环保法施行增加成本压力和地方对央企混合所有制改革期望提高的形势。

  二是要认真做好油价走势分析研究应对方案,提高经营意识

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  三是除提出提质增效措施外,还要完善相应的考核制度,在形成方案前继续做好与基层单位的对接,充分调动各方面积极性。

公司提质增效合理化建议

一,公司实行计件工资制,将员工的出入与员工的生产数量和产品质量有机的结合起。即员工工资=生产数量*产品计件单价*产品合格率,这样既能调动员工的生产积极性又能使员工关心产品质量,使公司能够提质增效。

二,公司对所有的员工进行绩效考核,将员工的绩效考核内容分解成:工作态度,工作业绩,工作质量等几项,然后进行量化计分,最后根据实际情况进行考核计分。再根据实际得分计算绩效工资。

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到此,以上就是小编对于提质增效经验交流题目的问题就介绍到这了,希望介绍关于提质增效经验交流题目的3点解答对大家有用。

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