培训机构招生经验交流材料,培训机构招生经验交流材料范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训机构招生经验交流材料的问题，于是小编就整理了3个相关介绍培训机构招生经验交流材料的解答，让我们一起看看吧。

1. 初办培训机构缺人脉、缺资源、缺周转怎样招生？
2. 培训学校招生一般怎么介绍好？
3. 当培训机构遇到招生问题的时候，该怎么提升？

初办培训机构缺人脉、缺资源、缺周转怎样招生？

培训机构发展到今天，各种招生招生方法都差不多差不多用到了极致，可以说没有什么一呼百应的方法了，但是同样的招生方法不同的学校不同的团队招生结果可以说天壤之别。所以招生困难的校区应该考虑以下几点：

1.宣传对应产品，一个小型的机构花大量的钱铺天盖地做广告必然是得不偿失的，一个连锁机构要是不做广告那就舍本逐末了。低端课程做大量地推自然有效果，高端课程没有好的咨询人员来了也留不住，等等

2.强化招生团队，比如少儿英语培训班，一年的课程可能才几千块钱，自然不需要多强的招生团队，做好市场跟教学就行。但是传统一对一收费跟高，试听课又不能看出效果，只能依靠销售人员来签约一定的课时量。

3.招生方式是否彻底执行，任何方法执行起来都会打折扣，因为任何事都需要人去做，不同的人做不同的事儿效果自然不同，具体的方案需要执行者尽可能的落到实处。 4.地推，广告，电销，会销，异业合作，转介绍，每一样做好都可以，但是什么时候做什么，什么机构做什么，都有所不同。。。

培训学校招生一般怎么介绍好？

有线上和线下2种招生，线下一般是在学校周边发***或者靠熟人介绍，或者发动亲戚好友一起帮着宣传。线上的方法有通过***或者通过小程序或者通过同城的app招生比如里德或者58同城等等。

你这个问题问得不是很清晰，你是要向外做公开品牌介绍还是向家长客户做课程产品销售介绍，这里面差别大着呢！如果是学校品牌介绍，无非围绕公司背景介绍、师资介绍、产品介绍、教学模式介绍、过往荣誉及成绩介绍。如果是针对具体客户做课程产品的销售介绍，必须得先了解客户的需求，了解孩子实际的学习情况、性格情况、学习习惯及家庭教育相关情况，结合客户真正的需求点来凸显介绍自己教学产品，提炼产品卖点以满足客户需求点。培训学校的产品包含软硬两方面，教学环境教学设施属于硬件方面，这些家长是可以感受到的，重点要要把软的部分介绍出来，因为教学产品的交付和普通工业产品不一样，教学产品至少包含授课教师、教材体系、教研支持、教学服务等几方面，这时候我们需要根据孩子综合因素匹配适合孩子学习成长的老师，以及在实际教学交付过程中如何实现提高孩子成绩、提升孩子学习习惯、提升孩子思维方式等结果方面的具体路径。教育工作是专业的领域，需要专业的人才能做专业的事，拿出专业的东西，才能真正让家长客户信服，否则所有的介绍技巧都是虚的，没办法真正打动家长。记住一个核心点：从家长的角度去出发。任何产品真正的卖点就是解决客户的问题和需求。

当培训机构遇到招生问题的时候，该怎么提升？

首先，要从招生老师个人方面来提升招生能力，这方面的话，好像腾跃校长在线做的还不错。

腾跃校长在线隶属于北京腾跃智汇网络科技有限公司，创建于2014年，是校长终身在线学习的倡导者，可信赖的教育培训机构在线学习平台，为教培从业者提供丰富的学习机会和解决方案，帮助校长解决办学问题，成立至今已经为超过23万校长提供服务。

腾跃校长在线APP是腾跃校长在线的主要产品之一，其功能是针对培训学校校长的办学问题，进行专业的解答，校长们可以在***查询腾跃校长在线的相关品牌[_a***_]和产品信息，但是要参与学习的话需要下载APP切实的感受，通过在线课程切实的解决校长办学中出现的问题，并且可以向行业资深专家进行咨询，以达到更好的落地效果。

腾跃校长在线可以从三个方面提升培训机构的招生能力，

总体来说，是效果还是比较好的。主要是有几点：

1.办学实例较多

腾跃校长在线里面，有5000篇学校办学干货可以免费学习，每一期课程会有专门的招生方面的课程来对校长进行培训，让参与学习的校长们有更好的招生思路和招生办法，也有很好的招生案例供校长参考借鉴。

2.公开课教学

招生公开课是招生过程中很重要的的一个环节，在招生过程中起着决定性作用。招生公开课讲的是否成功，直接决定了我们能招来多少学生。家长和学生是否喜欢我们的培训学校、喜欢我们的教材、喜欢我们的老师，完全是从老师的这一节招生公开课中体现的。腾跃校长在线这款APP里面提供有很多内容丰富的招生公开课教学，能让校长们实实在在的借鉴。

3.续班率问题讲解

到此，以上就是小编对于培训机构招生经验交流材料的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训机构招生经验交流材料的3点解答对大家有用。

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