学习日活动经验交流材料,

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学历重要还是经验重要,求解答?
两者没有可比性:
学历的重要往往表现在就业之初和职评上。
其实两者都不重要!
笔者有近四十年的工作经验,80年代初的大专生,后读了两个本科自考文凭,但工作实绩往往比不上刚毕业的大专生,实在惭愧。
笔者儿子2007年拒绝本校研究生保送,选择走向社会,三年后成了自己持有股份的公司硬件开发总负责人,月薪20000,年底还有分红(让我的生活有了意义)。
同寝室同被保送的同学…,研究生时投其门下,月薪8000,许诺年底有奖金,6个月后同学主动辞职,找了份月薪5000的工作。自言投其门下,仅仅是无路可走时的权宜之计。
两者都很重要!
* 学历是进职业大门的钥匙🔑
首先要取得学历,才能有更多的机会、更多的平台供你去选择,去应聘。学历是你报名参加工作、迈入新门槛必须具备的硬性条件。
* 经验是职位晋升的梯子
丰富的经验在工作中容易转化为有效的工作方法和较强的工作能力,最终在工作绩效中脱颖而出,从而为你职位晋升搭好一个无形的梯子。
两者其实是相辅相成的。
学历取得的过程,也是经验不断丰富积累的过程,学历的取得,说明你已经具备了相应的知识经验;注重理论联系实际,学以致用,不断充实壮大自己,更有可能获得更高的学历。
职场中,要想成为真正的强者,学历和经验,二者缺一不可,不分主次。
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学历和经验哪个重要,要看具体做什么事,还有看当时还是长远。衡量学历和经验的标准主要看能力和效果。
一、学历和经验适应不同需求
对于进行简单操作,只要会模仿操作就不需要学历,主要看效果;对于复杂操作需要整体把握,有学历的人学习一般比没有学历的人学习更快些。对于新技术和创造发明等高科技方面,必须有学历的人,才能达到一定高度,只靠经验是不能走很远。
二、学历与经验的特点
在学校学习并不是只得到一张文凭,重要的是通过学校教育掌握系统的知识,建立科学思维方式,少走弯路,这也是现在科学技术飞速发展的关键。
而经验是人们经过无数次失败总结出来的经验,形成一个固定操作程序。对于掌握经验的人,可以快速实现目标。由于经验的掌握对于不同的人对于不同的内容接受和掌握的长度,经历越多,经验越多。经验不具有全面性和创新性,只具有机械模仿性,在应用中受到限制。
三、实际需求
在实际工作和生活中,应该学历和经验兼顾考虑,更重要的学习能力和经验。在达到必需的学历基础上,重点考虑经历和经验,这样才能适应不同需求和发展。
现在社会出现一些不正常现象,自己所学的专业不能得到充分应用,不管什么行业都要求高学历,这样使学校教育培养的人才浪费。同时现在学校教育也存在理论与实际脱节现象,导致高分低能,有的人毕业后很难适应社会需要。
现代社会,学历很重要。但是,学历也不是衡量一个人能力的唯一标准。比如民国牛人陈寅恪和钱穆,都没有很高的学历。
我今天想说一个我同学的故事。我这个同学,在高中时就特立独行,偏好英语,还自学日语,对各种手工劳动和物理化学生物的实验课特别感兴趣,每个实验都要缠着老师参与其中。
二十年前,[_a***_]的时候,他进了南京的一所一本高校的某个专业,学了一年,突然说要退学去找工作。同学、老师都苦苦相劝,家中老妈更是要以死相逼,他也不为所动,直言不用担心,肯定可以养活一家。
当年我们这边刚开辟一个经济技术开发区,需要大量工人和管理人员。我这同学没学历,只能报名做普通工人。当时厂子里引进了一条生产线,主管和技术专家都是日本人。厂子里安排翻译和领导交流。有一次翻译因交通事故住院,厂子里一下子变得一团糟。这位同学主动请缨担当起临时翻译的角色,得到了领导的认可。
之后,企业要扩大再生产,要继续引进几条最新的生产线,同时为了避免被外资方掐住技术咽喉,企业领导要安排人员去日本进修学习技术。我同学就成为人选之一,而且由于他会日语,成为外派六人小组的组长。一年后回国,直接负责一条生产线的生产,两年后升职为车间主任,月薪五千多,而且企业的***待遇很好,据他说连他家人的保险都由厂子里负担,如果家人生病厂子里可以给予医疗补助。而当时我刚工作,在他的企业边上的高中任教,月薪1080。
现今这位同学已经是这个厂子里的技术骨干和副经理,年薪六十多万。前不久二十周年毕业同学聚会时,他笑称,他是班里最没出息的同学群,到现在他的最高学历就是高中毕业。但是,我们都知道,他是我们同学里最为出色的同学之一!目前为止他的收入是最高的!
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