政工考核优秀的经验交流,政工工作经验交流材料

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政工科是干什么的?
负责全局的机构编制以及干部、职工的考核、任免、调配、工资、***、保险等工作;负责局党委的日常工作;协助组织人事部门管理、考核、推荐科、所、队领导干部;负责全区公安机关的警衔审核和接收人民警察的备案呈报工作;负责指导管理全区公安机关的在职干警学历教育、继续教育、岗位培训工作;负责管理全区公安机关的立功创模、表彰奖励及警务管理工作;负责组织、指导全区公安新闻、***报道宣传、文化艺术和思想政治教育工作;负责全区公安队伍建设的调查研究工作;负责全局离、退休老干部的后勤服务工作和村建工作。
负责干部职工的思想政治工作、教育培训工作、干部管理和考核工作;负责文件起草、秘书事务;负责干部职工的任免、奖惩、目标管理考核工作;负责机关党建的日常工作;负责机关的精神文明建设;负责干部队伍建设及人员调配、工资***和离(退)休人员的管理工作等。
政工员的岗位职责是什么?
1、负责干部人事管理工作。协同本级党委和下一级党委做好领导班子及后备干部的配备、考察工作,办理有关任免手续。指导和做好机构编制管理、干部考察、任免、职级晋升、检察官等级评定、公务员招录与补充、年度考核、人员调配、劳动工资、人事档案、信息管理等工作;
3、负责检察宣传工作和组织开展“争先创优”活动,及时宣传、表彰检察系统涌现的先进集体和先进模范人物,开展文化育检工作;
4、协调落实上级院领导联系基层检察院制度,积极安排上级院领导到基层院调研、指导工作,实施基层院规范化考核;
5、负责机关党团建设工作。开展群众性的文化***和体育活动,活跃机关文化生活。对机关工会等群团组织工作进行指导,积极维护职工合法权益;
6、负责离退休人员的管理工作。
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