工会调解工作经验交流,工会调解工作经验交流发言

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工会调解工作经验交流的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工会调解工作经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 地铁司机考核故障处理出了小错误，被辞退可以找工会帮忙吗？
2. 企业工会和企业行政的关系？
3. 工会组建工作的重要意义有哪些？

地铁司机考核故障处理出了小错误，被辞退可以找工会帮忙吗？

在我国，工会是维护职工合法权益的组织，如果您在劳动关系中遇到问题，可以向工会寻求帮助。在您的情况中，如果您认为被辞退是不合理的，或者认为您的权益受到了侵犯，可以向地铁公司的工会或者所在地的工会寻求帮助。

根据《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动法》，工会有权参与企业的劳动争议处理，包括调解和仲裁。如果您认为自己被辞退是不公正的，可以向工会提出申诉，工会可以依据法律和事实，与您一起与公司进行协商，争取您的合法权益。

需要注意的是，工会并非万能的，其调解和仲裁的结果并非终局性的，如果您对工会的处理结果不满意，还可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提***讼。

总的来说，无论结果如何，都建议您保持积极的态度，通过合法途径维护自己的权益。同时，也建议您在日常工作中，尽可能的多了解和学习相关的法律法规，以保护自己的权益。

企业工会和企业行政的关系？

企业工会和企业行政是职能相异地位平等的伙伴关系。

在企业中，企业行政是企业的法人代表，对企业的生产经营和行政指挥负有全面责任；企业工会是企业职工的法人代表，企业工会对职工负责，它的基本职责是表达和维护它所代表的职工的具体利益。

双方的职能虽然不一，但其法律地位是平等的。社会主义社会职工个人利益和企业利益的根本一致性，决定了企业行政和企业工会的总目标和基本任务是一致的，它们相互尊重，相互支持，分工明确，各司其责，可以建立起合作关系。

企业行政要按照法律、法规规定，向工会拨交经费，为工会开展活动提供场所和设施，保障工会行使其职权，在决定同广大职工切身利益有关的问题时，应当征求企业工会的意见，大力支持企业工会的工作。企业工会在调节企业内部利益关系、促进企业经济效益中发挥重要作用，积极支持企业行政领导人依法行使对企业经营管理决策和生产指挥权。

工会组建工作的重要意义有哪些？

        1、做好工会组织工作是贯彻落实“组织起来，切实***”工作方针的保证

        做好工会组织工作对于提高党的执政能力，巩固党的执政地位，对于协调企业劳动关系，推动构建社会主义和谐社会，对于维护职工合法权益，促进经济发展和社会进步，都具有十分重要的意义。

       2、做好工会组织工作是提高工人阶级组织水平的重要途径

       中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众性组织。它不同于党和国家***组织，几乎包括了工人阶级的全体成员。加强工会组织工作，可以最大限度地把广大职工吸引到工会组织中来。同时，通过工会的组织工作，还可以健全工会的民主生活，加强职工的组织性、纪律性，调节职工之间的内部矛盾，增强工人阶级内部的团结和统一，充分发挥职工群众的积极性和创造性。

       3、做好工会组织工作，是工会实现群众化和民主化的要求

       工会组织广泛的群众性决定了它的组织制度和活动内容等必须群众化、民主化，我们做好工会组织工作，就从建立、健全组织制度，加强工会干部、工会积极分子队伍建设等方面，为实现工会组织的群众化、民主化进一步创造了条件。

        工人运动的发展和工会工作的成就总是同工会组织工作的保证作用分不开的。因此，中国工会一向重视工会组织工作，强调搞好工会的自身建设，工会的历次全国代表大会，总是在确定工会方针、任务的同时，还确定工会组织工作的任务，从而进一步加强工会组织建设。

到此，以上就是小编对于工会调解工作经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于工会调解工作经验交流的3点解答对大家有用。

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