学习市情学习资料,市情教育

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学习市情学习资料的问题，于是小编就整理了3个相关介绍学习市情学习资料的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业单位考试主要考什么？
2. 省考相对于国考有什么区别，我可以在哪里清楚了解到？
3. 上班族如何高效备考事业单位考试？

事业单位考试主要考什么？

9月14日刚考完事业单位的我来回答。

这个根据地区而异，确切的说根据当地的考试大纲而异，每个地方的都不一样。

我们属于小城市，而且每年的考试范围都不一样，前年考行测，今年直接全部考公共基础，公共基础包括政治、历史、经济、法律、事业单位知识、国情省情市情等等，范围很广泛，所以知识也很多，如果想考事业单位，建议从你决定的那一刻就开始复习，因为一般公告出来时间很紧凑，复习时间很紧，所以提前准备，让自己能有更好的复习计划，不会因为公告出来而乱了手脚。

如果不知道从哪着手复习，可以在网上买一些事业单位考试的书和题，当然前提是结合当地考试情况的，先把教材看一遍，最重要的是多做题，对于文史类和文学类常识还需要平时背诵，练习多了自然就记住了；从决定的那一刻起，就要多关注关注新闻，时事政治也是一大考点，国家的大事和重要领导人的讲话，也算是自己知识的一个积累。

总之，文科类考生或者文学知识积累丰富的考生考取事业单位或者公务员还是比较占优势，因为事业单位考的知识不难，但是涉及范围很广。

从2016年开始，全国开始逐步推行事业单位统考，湖北、宁夏、浙江、甘肃、广西、云南、贵州、青海、上海、安徽等地区均加入了统考大军，其影响力已不亚于全国公务员联考，而且这支统考大军的力量还在逐渐强大中，有逐步推向全国的趋势。

由于统考的考试内容规范，命题科学，很多地区也开始参照统考大纲命题，统考的覆盖面越来越广。说了这么多，统考到底考些什么呢?和公务员的行测有什么联系和区别的?今天，中公教育的研究与辅导老师们就来给大家普及一下统考的知识吧。

统考按照岗位特征分为公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别分别命制题目。笔试为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，面试为结构化面试。其中：

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

从职业能力倾向测验(下文简称“职测”)的角度来说，虽然各类试卷有一部分内容是相似的，但是为了更好的测查各类人才的基本素养，每一类的题目都有自己的特色。从题型题量的角度来看：

根据《事业单位人事管理条例》和各地的招聘配套文件，事业单位招聘方式大体分为公开招聘和[_a***_]招聘。

其中公开招聘的笔试***取闭卷的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试。公共科目一般是《综合基础知识》和专业科目《管理基础知识》两科，每科分值均为100分。其中《综合基础知识》和《管理基础知识》以相关省市人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准；某些岗位需要笔试对应的《专业科目知识》（与岗位相关的专业知识）。

其中考核招聘***取“面试+专业科目测试”的方式进行。面试一般***取结构化面试的方式进行，总分值为100分，一般基本合格线为70分,面试成绩当场公布，并由考生签字确认。专业科目测试***取模拟情景（如试讲）或者专业技能测试的方式，总分值为100分，一般基本合格线为70分，专业科目测试成绩当场公布，并由考生签字确认。

由于《综合基础知识》和《管理基础知识》的知识点多且繁杂，建议认真研究当地人力资源和社会保障网发布的《综合基础知识》和《管理基础知识》考试大纲，并购置一套相关复习资料进行系统复习。

事业单位考试范围涉及很广，不过各地略有不同，但怎么知道考试范围呢？这就需要从当地招考简章上查找。不过大部分都会涉及的考试范围：

主要考察哲学的概念和分类。马克思主义哲学史重要的考试点，其中考察比较详细。

经济学一般也是考试重点，类似价格与价值，通货膨胀与通货紧缩，货币职能，劳动的二重性等考点。内容很多不一一举例。

法的渊源，法理学，民法，刑法，行政法，宪法等考点，这是一个最重要的考点，占试卷试题的比例较大，需要重点学习。还有就是新实施的法律，新法必考。

时事政治是必考点，而且题目越出越新，有时考前几天的时政还出题呢？占比也较大。有时会以哲学刑事考察，领导讲话为提干，选项为反映的哲学道理。

十五种公文的运用和格式，比较爱考的公文有通知，意见，函，通知，通报等公文。

事业单位管理条例一般也会出题，现在最重新出的是事业单位人员奖励规定。

管理有时考有时不考，这个栏目不一定必考。

常识也是必考项目，题目范围大，短时间也不好复习，只有通过日常慢慢积累。

试题一般分为单选题，多选题，综合写作题，还有部分地方有判断题。

以江苏为例：

考试形式：

（1）先笔试后面试

（2）笔试统一组织

（3）面试，大部分是结构化面试，少部分还有专业测试或者技能操作。一般省直是个单位自己组织面试，市直是统一面试

江苏省内的事业单位考试，主要分为3类：

全省统考：每年上、下半年各一次；

苏州本地统考：每年上半年一次；

各地市的县区单独小型考试：时间不定。

省考相对于国考有什么区别，我可以在哪里清楚了解到？

国家公务员和各省、直辖市分别组织公务员考试，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的***机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以考公务员这条路还是很宽的。
中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部考试中心题库，通过买题或买题后加工得来，平时可以根据往年公告了解基本考情。

1、从考试时间上看，国考一般是前一年10月中旬报名，11月底考试，省考时间一般由各省自行安排。从考试地点上看，国考考生可以自由选择考区，省考考生需在招考省份考试。

2、从组织单位看，国考由***中央组织部、人力***与社会保障部、国家公务员局组织，省考由各省省委组织部、各省人力***与社会保障厅、各省公务员局组织，从招考对象上看，国考符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制，而省考部分省市有户籍限制。从地域范围上看，国考面向面向全国举行，而省考在本省范围内举行考试。

你好，中公云南事业单位招聘考试网为你解答：

很多考生想明确了解国考和省考到底有什么样的区别，接下来中公教育专家就来说一说这二者的区别 。

一、从组织机构来说

地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录***、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。

二、从考试本身来说

省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均***用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。

三、从编制和***待遇来说

通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福***于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

每年公务员考试竞争都非常激烈，而且每年报考的人数都在上涨，公务员职位有着很大的魔力。无论考什么都要有精心的准备，如果你立志成为公务员，那么从现在开始你需要进入备考阶段了!那么如何备考，在有意志力的情况下可以进行自学，但是如果想要学习的更加透彻，还需要找一些专业的培训机构来学习。

中公教育希望同学们能早日上岸，成为自己理想的公务人员。

公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。

国家公务员(国考招录职位)职业发展起点比地方公务员(省考招录职位)高，如果考***国家机关公务员，更容易升迁提拔。比如，中央机关公务员，从科员到“处”级干部，也许只需要十年，成为厅级干部机会也大，因为在中央部委上班，厅局级职数相当多。

但是，如果你选择成为一名乡镇公务员，想成为一名副科级干部，也许都要花费十年八年。至于处级干部，是非常困难的。因为，一个县的处级干部，一般总数不超过20个。

编制区别：国家公务员考试录用的公务员编制属于国家公务员序列;各省公务员考试录用的公务员属于地方公务员序列。

薪资待遇：中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理，但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异。

同学您好，庵埠华图为您解答以上疑问：

省考相对于国考最大的区别是组织序列不同，可分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。

中央序列(国家公务员)职业发展起点比地方公务员(省考)高，考***国家机关公务员，升迁提拔会相对容易一点。中央机关公务员，从科员到“处”级干部，也许只需要十年，成为厅级干部机会也大，因为在中央部委上班，厅局级职数相当多。而省考公务员相对时间要长，而且机会也会相对少一点。

最后讲下待遇问题，在不分不同地域某些特殊部门的话，国考会比省考一定程度高一些，因此国考考试的难度也是会相对高一点。

可报考的岗位不一样。国考是中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。省考是地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。两者最大的区别在于可供考生报考的岗位不一样，而国考的岗位省考是没有的，同样省考的岗位国考也找不到。

省考与国考的行测题量不一样。以公考大省的河南为例，省考行测共120道题，其中言语理解与表达30道、数量关系10道、判断推理40道、资料分析20道、常识判断20道。而国考行测共135道题，其中言语理解与表达40道、数量关系15道、判断推理40道、资料分析20道、常识判断20道。考生要注意国考比省考的判断推理多了类比推理这种题型，掌握好技巧比较容易得分。尤其注意省考、国考的考试时间是相同的，都是120分钟。

国考的申论考试侧重不同。国考会根据考试包括的岗位，即将考试划分为省级以上(含副省级)综合管理类职位（以下简称省级职位）和市(地)以下综合管理类和行政执法类职位（以下简称市以下职位）。省级职位申论重在考察考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。市以下职位重在考察阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。整体来看，省级职位对考生的要求更高一点，需要考生有较强的逻辑思维和汇总分析。

若您对此还是没有很深的认识，最直接的办法就是把历年的省考和国考试卷和历年的省考、国考职位表拿出来对比一下就更加清楚，这些东西在网上能够很容易的找到，实在有困难就登录当地的省公务员***查看。

上班族如何高效备考事业单位考试？

谢邀，上班族想要高效备考事业单位，需要做好以下几点：

1、坚定信心，打好第一仗

上班族因为工作压力，总是觉得很辛苦，学习状态不佳，因而学习总是时断时续，觉得差不多就可以了。而且觉得事考本来上岸率就不高，所以更加不努力。还没有上战场，在心态上就已经输了一大截子。但是其实不尽然，通过职位分析就会发现，现在事考也倾向于招聘有工作经验的人。这些考生在未来面试环节和职场工作更加有优势，因为更加上手快，也能够得心应手。

上班族需要在摆正心态：每一个身份的考生都有独特的报考优势，不要轻言放弃，跑到终点的人往往不是跑得最快的，而是直到最后也没有放弃的人。在开始的三至四天内，考生可以通过做历年真题来全面了解事考各省市考试的题型、重点以及考试难度等基本情况。同时，找到自己的优势专项和薄弱环节，以便于下一阶段展开有针对性的复习。

2、稳扎稳打，夯实第二仗

这一阶段考生要快速进步需要大量练习。因此，做题必不可少，事考题目并不难，难的是要在规定时间内快速准确的做完。因此，只能通过大量练习来提高答题质量，缩短答题时间。

第一步，练习真题。练习真题时，建议大家严格按照考试时间来进行，严格控制时间。并结合质量优秀的答案解析来分析真题，一方面测评自己的得分水平，了解事考的重点和自己的薄弱环节;另一方面积累答题经验。

到此，以上就是小编对于学习市情学习资料的问题就介绍到这了，希望介绍关于学习市情学习资料的3点解答对大家有用。

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