知识产权行政面试经验交流,知识产权行政面试经验交流发言

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1. 37岁专利工程师在半国企工作不顺，领导不认可，该辞职去私企吗

37岁专利工程师在半国企工作不顺，领导不认可，该辞职去私企吗

谢谢邀请！作为年轻的专业工程师，其实无论在国企还是私企工作，一方面是为了获得别人对您个人工作能力的肯定和人格的尊重，另一方面是取得一种成就感。这两方面集中体现在领导对您职位的提升和薪酬待遇等的提高。一般要想在这两个方面两全其美，国企和私企都很难做到，除非您非同一般的优秀。因此，在一个单位还是踏实地干好每件事，是金子总会发光。

看到您的邀请，我回答您吧！首先，37岁，80后，正是当干之年。你一定要有信心和树立一个自信感。你在混改制单位工作，职称是专利工程师，那你一定要权衡一下自己是不是很喜欢这个工作？自己的长项和短板都要沥青，这很重要！长项就是自己能否再去创天下靠一技之长；短板就是离开现在不如意的单位后是否被摔得很惨。社会复杂，任何一个工作单位都不是温床，很大程度上你离开自己的单位是因为不如意，这样的信息会被其他单位的人力资源部误读后对你不利。你一定要考虑再三。我彻底离开体制离开非常好的检察官工作岗位下海干律师之时，正好37岁，我和我原来的好同事们都反复分析过我能否干好律师能否去创办律所，做过全面的利弊分析。结果是可以去干，我才勇敢的辞职。因为，这关系着自己未来的路和自己的家庭，一定要把风险降到最低！你离开原单位才有新的动力。但愿我作为长辈能给你有用的参考。谢谢你阅读

建议如下：

1，留（推荐）。

个人理解这个所谓的半国企应该是国企参股，私人控股（或者国企控股），流程比较正规。并且你拥有股权，公司还正在上市中，钱途很稳定。

至于与领导不和，其实只是小事。与其拉下脸去讨好新领导，不如拉下脸把领导约出来，私下里好好聊聊，先来几瓶二锅头，先喝傻了再谈心。

要知道，尤其是北方人民是非常注重人际交往之间的情感，到哪里都是一样的。不会社交没关系，你说实话就行了，说说对对方的看法，再请教对方对你的评价。这天就聊起来了。

2，去（不建议）。

一，事业编制的单位论资排辈更严重，混吃等死都无法形容这类的情况，简直是浪费生命。

但如果非要离职，优先考虑，好处你懂的。

二，市面上所谓的知识产权经理之类的岗位，不是写案子的***就是跑断腿的业务。

总结：你一定会后悔莫及的。

到此，以上就是小编对于知识产权行政面试经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于知识产权行政面试经验交流的1点解答对大家有用。

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