政教处班主任经验交流,政教处班主任经验交流发言

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于政教处班主任经验交流的问题，于是小编就整理了4个相关介绍政教处班主任经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 政教处主任如何管理好班主任？
2. 学校政教主任优缺点？
3. 中学政教主任管教师吗？
4. 如何管理班主任？

政教处主任如何管理好班主任？

制定班主任管理考核办法，细则。班主任是学生管理工作的直接执行者，承担着重要的纽带作用，对班主任的管理也很重要，这就要制定出班主任管理办法和细则，量化考核。

既要调动班主任的积极性和热情，也要严格量化管理，先管理好班主任，才能管理好学生。

学校政教主任优缺点？

学校政教处主任，其职责是负责学校的思想教育和纪律工作。政教处主任属于学校的中层干部。

优点是在这个职位上干，会得到较多的锻炼机会，提升空间大，前景好，可以帮助班主任和学校化解危机。深受校长信任和班主任老师欢迎。

缺点是平时与班主任打交道多，难免得罪人，工作不好干。

中学政教主任管教师吗？

中学政教主任不管教师。厚因：政教主任的工作是协助校长制定、实施学校德育工作计划，检查总结学校的思想政治工作。

在党支部领导下，加强德育队伍建设和德育科研，定期研讨学生思想情况和，分层次、有针对性地对学生进行教育。

认真贯彻班主任工作职责条例，定期布置、检查班主任工作。

总结交流经验，有计划地进行教育理论学习，指导班主任按教育规律做好学生教育工作，实施班主任考评奖励制度。

完善、实施各项教育制度，实施常规管理和行为规范训练，使之制度化，规范化；培养学生自理、自立能力，有***地组织学生参加社会调查和社会实践活动，培养学生良好的社会实践能力。

如何管理班主任？

制定班主任管理考核办法，细则。班主任是学生管理工作的直接执行者，承担着重要的纽带作用，对班主任的管理也很重要，这就要制定出班主任管理办法和细则，量化考核。

既要调动班主任的积极性和热情，也要严格量化管理，先管理好班主任，才能管理好学生。

班主任，是学校的基层组织，是把学生组成一个班集体，特设人数，由专人去管理，这个管理人，就是班主任！那么又是如何管理班主任呢？有谁去管理班主任呢？

学校一把手主抓学校的全面工作！专职的政教校长负责抓班主任的工作，即，班级的道德，精神文明等方面的工作，政教校长下设政教处，协助学校负责管理班主任即班级的全面工作！

到此，以上就是小编对于政教处班主任经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于政教处班主任经验交流的4点解答对大家有用。

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