选调生驻村经验交流发言,选调生驻村工作经验交流

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于选调生驻村经验交流发言的问题，于是小编就整理了2个相关介绍选调生驻村经验交流发言的解答，让我们一起看看吧。

1. 定向选调生驻村两年后怎么办？
2. 选调生驻村要求？

定向选调生驻村两年后怎么办？

选调生两年期满后会调整交流到能更好发挥其作用的部门或岗位。适合做乡镇、街道或机关领导工作的,及时提拔到领导岗位。

《四川省选调生工作暂行办法》 第十四条， 选调生在县（市、区）以下基层单位工作两年后，一般应调整交流到能更好发挥其作用的部门或岗位。适合做乡镇、街道或机关领导工作的，及时提拔到领导岗位；适合从事党政机关工作的，应及时调整到县以上党政机关。县级以上党政机关补充人员，应优先从选调生中挑选。

定向选调生驻村两年后，即完成了规定服务期限，经选派组织部门考核通过即可转为公务员编制。选调生做为组织部门重点培养对象，完成驻村工作任务后通常有几种选择。

一是继续驻村留任为村第一书记。

二是提拔到驻村乡镇担任副科级领导。

三是抽调到市、县组织部干重要工作。无论是哪一选择，对其本人来说都是进步成长。

选调生二年期满后去向：晋升、遴选。

1、晋升为干部

选调生的服务期为2年，一般会分配到基层工作，有的是乡镇，有的则是区县，如果表现良好，第二年会定为副科级，执行对应工资标准，服务期结束后，工作表现突出的选调生，可择优选拔担任各级领导干部。

2、遴选

选调生在基层工作满2年后，可以参加机关单位的遴选考试。遴选考试就是上级部门缺人了、有空的编制，就向基层招录优秀公务员，这也是一项考试，但对有工作经验的选调生来说，考上的机会也是很大。

选调生驻村要求？

根据相关文件要求，自2018年起，各级选调生需要到村开展驻村工作，担任支书助理一职。要求吃住在村，协助村委开展也民服务工作。要求宣传党和***的惠民政策，协助村里开展档案管理，开展党建，脱贫攻坚，乡村振兴，为民办实事等服务工作，当然上级也会保障一些经费！

选调生要以驻村工作队员的身份到村任职。面对复杂多样的基层形势，出入社会的选调生该如何在村内发挥职能，当好乡村振兴的“排头兵”，笔者认为要常以“三心”相伴，扎实走好“学习”路、“强基”路和“群众”路。

以坚持不懈的恒心走好“学习”路。学习就是工作和生活，工作和生活就是学习。从象牙塔到田间地头，学习并不是句号，只是从向老师、向书本学到向群众、向基层干部学的转变。或许你毕业名校，在学校品学兼优、成绩拔尖，但回到农村，面对基层工作，你可能就变成了“小白”，对农村工作运行机制一窍不通，不懂政策，也不懂方法。要想做好驻村工作，急需探索学习。一方面，要养成持之以恒学习习惯，学政策、学党史、学时政，做“政策通”；另一方面，要“在干中学，在学中干”，加强学思践悟融会贯通，善于独立思考、总结经验，加强学用转化，做“动手达人”。

以攻坚克难的决心走好“强基”路。“欲筑室者，先治其基”。基层党组织是党政肌体的“神经末梢”。“上面千条线，下面一根针”，千丝万缕的工作最后都落到了村委会的基层干部身上，他们需要具备“懂得政策，写得文章，办得事情，干得农活，下得厨房”的全面本领。党和***的政策能不能条条落实、件件落地、事事见效，靠的就是基层党员干部着根“针”。我们要切实团结村“两委”成员开展工作，主动担当、大胆创新、迎难而上，与村“两委”一道解决好基层党组织建设面临的新矛盾、新问题，优化农村党员队伍结构，提升党员素质和党性修养，充分激发党员先锋模范作用，着力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。

以为民服务的耐心走好“群众”路。

到此，以上就是小编对于选调生驻村经验交流发言的问题就介绍到这了，希望介绍关于选调生驻村经验交流发言的2点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.lnbtw.com/post/44619.html