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校园长工作经验交流意义,校园长工作经验交流意义怎么写

cysgjjcysgjj时间2024-08-16 11:35:28分类经验交流浏览15
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于校园长工作经验交流意义的问题,于是小编就整理了2个相关介绍校园长工作经验交流意义的解答,让我们一起看看吧。大学里的社团部是做什么的?有些学校每周会议多,领导挨个啰嗦发言,教师忙于应付,大家怎么看?大学里的社团部是做什么的?过来人的经验:大学社团就是玩!你要是认……...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于校园工作经验交流意义问题,于是小编就整理了2个相关介绍校园长工作经验交流意义的解答,让我们一起看看吧。

  1. 大学里的社团部是做什么的?
  2. 有些学校每周会议多,领导挨个啰嗦发言,教师忙于应付,大家怎么看?

大学里的社团部是做什么的?

过来人的经验:大学社团就是玩!

你要是认为自己综合素质还不错,建议学校学生会!次一点的学院学生会(你们学院的人都会认识你)!再结合自己的特长进组织部宣传部等部门

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图片来源网络,侵删)

你要是有一些特长:可以考虑进书法协会、围棋协会、象棋协会、舞蹈协会等等。

要是整个学校没有你想加入的社团而你又想有些社团生活,你可以创建一个社团!这样你就是该社团的真正创始人了!

加入社团是非常好玩的一件事,你可以同时加入一些社团,同时跟很多人一起玩!

校园长工作经验交流意义,校园长工作经验交流意义怎么写
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大学的社团很多,根据性质和同学们的兴趣爱好不一样,分为很多,主要可以分为以下几类:

1、学术性质;

2、公益性质;

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3、体育性质;

4、兴趣爱好性质类;

其中每一类性质的又分为很多社团,比如学术性质类社团下有飞思卡尔电子竞赛社团、有“三井杯”化学竞赛等;再比如体育类社团下面一般包括篮球足球、羽毛球、网球等体育相关的社团。

所以每一个社团根据自己所属的分类不同,其主要从事的工作和扮演的角色也不一样。

另外,大学社团在每年招新的时候,主要招会员和理事,社团的会员就是主要参与社团内部的活动,比如组织一场篮球比赛,篮球社团的会员可以参与此次比赛。而社团的理事主要负责社团活动的策划和执行,主要协助社团的会长管理社团,社团的会长也是从理事中选举的。

大学社团的最初目的是组织一些人做一些有意义的事情,对社员,对学校,对社会都有意义的事情。

去敬老院服务里面的爷爷奶奶,去特殊学校看望里面的特殊儿童;对自己心灵也是一种洗礼。

比如我之前带的社团后面毕业后就成立了公司,运作两年后倒闭,但是也学习到了很多经验,也结交了很多兄弟姐妹,现在偶尔吃吃饭,聊聊天,相互交流学习一下;对生活也有很大乐趣。

有些学校每周会议多,领导挨个啰嗦发言教师忙于应付,大家怎么看?

学校其实是一个学术机构,应该说各种业务应该由专业人来完成。目前学校里面各种会议非常多,其实说白了也就是我们教育行政化的具体的体现。

所谓教育行政化就是教育的管理跟我们的***的管理是差不多的。现在学校也有级别,小学是什么级别,初中高中,大学都有一定的行政级别。一些领导都会把自己当做像官员一样看待,因此他们的行事风格都仿效着行政的形式风格,这也就是目前会议多的根本的原因。

其次的原因就是,目前由于学校的管理是社会的一部分,因此在社会、***等所有的事情都需要传达到学校,因此需要传达的事情确实是比较多。

大家不能够适应这种方式,主要是因为我们的传达方式总是以会议的形式,其实这样是很浪费大家的时间的。其实最好的方式应该是通过邮件或者是现在比较流行的微信,QQ的形式来传达,其实效果是一样的。但是如果***用这种方式可能就不能体现出领导的那样一种坐在台子上讲话的那样一种威严呢。

其实教育行政化的这样一种最终的结果对于教育的发展是不利的,因为教师要投入大量的时间来进行教学,特别是中小学老师每天教学、批改作业备课等等都要花费大量的时间。如果他花了更多的时间在应付各种会议,完成各种表格的填写等方面,那么他花在教学上的时间病人会减少,最后其实吃亏的还是学生,还是我们的教育质量

所以我们根本的要解决这个问题,就是要将学校的问题简单化,专业人做专业事,减少行政对教育的干预,我想老师也会相对轻松。

这种现象也许到处存在,在我们这相当严重,每次开会结束了我坐的腿关节僵硬,半天才能站立起来。原因有下列几方面:一是现在学***毛蒜皮之事确实太多,各职能部门每周多少都有工作安排。二是会前准备不足,废话多,重话多,有些个别人的工作可以个别交流安排也在会议上说,[_a***_]大家时间。三是上级文件多,不管重要不重要,学习一下以表贯彻落实。四是领导干部组织能力有限,不能有效的把控会议进程,不能科学的安排各阶段工作重点,眉子糊毛一起抓,生怕那项工作不到位。

不是有些学校每周会议多,而是大部分学校,会议都多。网上前两天有个帖子,说学校里百分之70的会都是浪费时间。我看完帖子,粗略算了一下,何止百分之70的会都是浪费时间啊,起码有百分之90的会,是在浪费时间。

因为我们可以想一下嘛。现在的会,哪些是我们老师必须要到场才能发挥作用的?

除了以上两种情况,凭借现在的网络技术,其他会议难道就必须是需要人员都在场的?

比如文件精神传达,大可以在群里把文件分享一下,其中的重点内容,用文字、通知的形式告知一下。真正需要落实到某一个人的事情,也可以语音留言、甚至直接电话告知了。如果这些感觉还不够,现在电话会议、开个视频,也是分分钟的事情。

如果高科技的东西,老领导不会用,也可以沿用老一套,写个通知,直接用纸质稿的形式下发给老师嘛。

我是认为,一个学校的运转,主要是传递一下上级的文件精神、各种指示,然后认真执行就行,除非是为了显示一下领导们的权力,否则的话,一切大会其实都可以从简。

到此,以上就是小编对于校园长工作经验交流意义的问题就介绍到这了,希望介绍关于校园长工作经验交流意义的2点解答对大家有用。

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