迎接审计工作经验交流,迎接审计工作经验交流发言

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于迎接审计工作经验交流的问题，于是小编就整理了4个相关介绍迎接审计工作经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎样与被审计单位交换意见？
2. 在事务所做审计工作，3-5年后有哪些发展路径？
3. 营销审计的基本步骤是什么？
4. 会计必须有两年审计经验吗？

怎样与被审计单位交换意见？

找被审计单位的领导出来说话。

如果他的领导不支持，你就找你的领导，如果你领导摆不平，你就让你领导找他的领导。

公司要制定公司内部审计管理办法，明确规定任何被审计单位或个人必须配合公司审计部门工作。可以要审计委员会出面，找监事会领导去去。

在公司很支持内部审计工作的情况下，一般找被审计单位的领导来说话，基本上就可以把事情摆平。在他们面前要宣传审计，要让他们知道审计是对事不对人，不是为了查找问题而审计，是为了检查作业流程，帮助被审计单位相关人员查找管理或是执行当中的不足，并给公司提出科学可行的工作建议。

内部审计不是为了处罚人，开除人而审计，是为了帮助被审计单位和公司查找制度漏洞，完善管理制度，研究作业流程，是帮助被审计单位和公司查找经营过程中的风险，想办法帮助他们提升管理效益的。

要让被审计单位管理人员知道，进行内部审计是与他们一起探讨管理中的不足。

要让被审计单位管理人员知道，内部审计过程中发现被审计单位好的做法，好的经验，我们审计部门会帮助他们总结，然后提交公司研究决定后向全公司推广。内部审计人员也是各个管理职能单位之间相互了解的桥梁。

在事务所做审计工作，3-5年后有哪些发展路径？

在事务所工作3-5年！

这里分两种，一种是注册会计师，一种是非注册会计师。两种跳槽的发展路径很不一样。

非注册会计师在事务所工作一定年限，虽然有审计经验，但由于没有证书，可能会导致发展路径受限，最可能的路径就是去到企业做财务经理岗位。

如果是注册会计师，那么发展路径会多一些，可以去企业，可以去投行，可以去私募。发展路径比非注册会计师要宽广许多。

很多人会选择去到稍微轻松一点的企业财务管理岗。也有部分人去到投行，从事资本市场业务，当起了券商。还有一部分做了pe，当分析师。在这么多条路里，在事务所做审计的性价比是最低的。

营销审计的基本步骤是什么？

1.了解营销部门内部流程制度和信息系统，评估可能存在的内控缺陷；

2.了解营销部门的考核指标，评估可能的业绩操控空间或舞弊方向；

3.对营销部门运作程序、内部分工、岗位职责、区域和分子公司划分了解；

4.了解以往营销部门经常出现的问题；

5.对营销部门关键环节诸如广告费、返利、提成、价格、应收相框、赠品、库存等观察可能的舞弊可能，找数据分析，合同价格等对异常分析进行审计。

可关注“内部审计浅谈”，看看舞弊案例，有助于营销审计工作的开展。

会计必须有两年审计经验吗？

不是必须。所谓两年审计经验，应该是指取得注册会计师考试全科合格证书之后，如果要申请成为执业注册会计师需要两年审计经验是一个硬性条件，除此之外，如果只是做财会工作，并不一定需要审计工作经验，而且即使是注册会计师，也不一定要从事会计师事务所的审计工作，有很多选择，如果只是申请成为非执业注会会员，也不需要审计工作经验，所以具体好还是看是否从事审计工作。

到此，以上就是小编对于迎接审计工作经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于迎接审计工作经验交流的4点解答对大家有用。

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