国企党建创新经验交流发言,国企党建创新经验交流发言材料

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国企党建品牌口号?
1.推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织。
2.把握党建规律,在建上抓拓展,在用上下功夫,在活上创特色,在强上求实效。
3.以开展基层组织建设年为契机,开辟率先基本实现现代化新境界
4.筑坚强堡垒树先锋形象促科学发展。
5.常怀忧党之心,恪尽兴党之责。
坚持四个融入扎实履职尽责?
实施“全面建成小康、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”战略部局等新形势、新任务对国有企业党建工作提出了更高要求,也赋予了更大责任,使命光荣,任重道远。
经过30多年的改革开放,国有企业在建立和完善现代企业制度的过程中,产权关系、领导体制、组织结构、管理方式等方面都发生了深刻的变化。
这些变化给国有企业党建工作带来了新的挑战,突出体现在“三个矛盾”:投资主体多元与党组织参与企业决策的矛盾,企业地域分散与党员队伍管理教育的矛盾,党管干部原则与公司依法聘用管理者的矛盾。
面对“四个全面”战略部局的深入推进,如何解决上述影响国有企业改革发展的问题,把党的政治优势、组织优势转化为国有企业的创新优势、竞争势和发展优势,笔者认为,关键在于建立党建工作要融入中心、进入管理的工作思路,使党建工作与生产经营相互融合,在融入中发展、在融入中创新,达到同频共振。具体而言,就是要在“四个融合”上下功夫。
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