关于应届毕业生的经验交流,关于应届毕业生的经验交流会发言稿

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于应届毕业生的经验交流的问题，于是小编就整理了1个相关介绍关于应届毕业生的经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 应届毕业生针对经验和学历的双重要求，我怎么在求职中得到平衡？

应届毕业生针对经验和学历的双重要求，我怎么在求职中得到平衡？

用人单位招聘应届毕业生的话是不看重经验的，如果看重经验就不会招聘应届毕业生了。所以应该突出你的学历学习能力。

应届毕业生在找工作的时候应该突出自己的学习能力强而不是说自己有多少经验。毕竟刚毕业的学生说有多少工作经验也难以说服人，反而让用人单位觉得该读书的时候不好好读书去做***荒废学业。所以应届毕业生不用过多强调自己的经验，应该突出自己的学习能力强，对新鲜事物容易上手。用人单位一般愿意找应届毕业生看重的也不是你的经验，而是你刚出来社会工作的干劲和满仓热血，为企业输入新鲜血液。

所以应该更多突出自己的学历，学习能力强，工作态度认真充满干劲。

你所面临的问题，是每个求职的应届毕业生都会遇到的共性问题。你心里不平衡，我能理解。你想得到心理平衡是完全可以做到的。让我们来具体分析一下： 首先，分析用人单位的心态，可以理解他们的要求。用人单位都很现实，聘用一个既有学历又有经验的人上手会快一些，马上就可以借上力。而刚出校门的毕业生，总得需要一个培养锻炼和学习成长的过程。如果我们换位思考一下，***如你是老板，面对一个既有学历又有经验的人和一个应届毕业生，让你二选一，你会用谁呢？这就不难理解用人单位这一心态的合理性。其次，客观地分析一下自己，的确存在先天不足。几年的大学生活，不说满脑经论也学了不少的东西。正踌躇满志地想干出一番事业，没想到在求职过程中就遇到了这个问题，心里肯定有些不平衡。然而，客观的想一想，刚出校门，没有经历，不可能有工作经验。试想一下，***如真交给我们一份需要经验的工作，我们的压力不会比眼下求职的压力小多少。这是我们必须面对的一个现实。 第三，用人单位这种要求有其合理性，而且对谁都一样，我们就没有必要去纠结。你是刚出校门，确切地说，还没有步入社会，社会的复杂程度远比你想象复杂得多。如果遇到这样一个共性问题心里都承受不了，将来万一遇到只委屈你一个人的事，你还能坦然面对吗？我们对自己改变不了的现状只能适应，除非你去选择自主创业，否则，你就只当这次遇到了步入职场的第一次考试，积极面对，去圆满地完成这个答卷，使我们向成熟又迈进了一步。透过上述分析，我想你不会再有什么心里不平衡，况且，当你走上工作岗位之后，你会发现，随着时间的推移，没有经验这一短板终讲成为历史。祝你好运！ 如果我的分析对你有帮助，你就点个赞，以示回应。还有什么不解的问题，可以点击关注我的账号（以然爱职场），我会用心地回复你。

谢邀回答：

作为过来人，在刚刚毕业的时候找工作确实存在着两难的困境，面对眼前这个既熟悉又陌生的世界难免会彷徨。我个人建议一下几点希望可以帮助到你：

1. 先找到自己的定位：

有很多更毕业的大学生一毕业就会匆匆的四处投简历，想着广撒网，多捞鱼，这种方式可行吗？我只能说有些效果，但是可能导致的结果会是进入一家和你之前想象完全不相符的公司，要么一段时间后离职重新找，要么就是委屈求全，我相信这两点都不是较好的结果。所以我的建议是，根据自己的定位，先挑选企业，在根据企业的需求编辑自己的简历，列出自己的长处，以及未来的发展方向，职业规划还是越早明确越好。

2. 挑选一个基础，但有挑战的岗位。

说实话，其实大学真正带给同学们的并不是所学习的知识，或者说毕业后的哪张毕业文凭。大学真正带给人们的是如何自我系统学习的方法，然而真正的本事很多人在大学中是学习不到的，只有工作后在真正的工作岗位上面才可以接触到。所以在挑选岗位的时候初期可以选择那些基础但是有挑战的岗位，比如说助理岗位等，说白了，刚毕业的大学生参加工作其实就是公司在给你薪资的同时还给你提供了绝佳的学习机会，因为没有那个公司会让大学生上来就进行较困难的工作。那么助理岗位第一你可以与你的领导每天近距离接触，明白如何在公司中为人处世，同时助理岗位可不是外界所说的帮领导端茶倒水，真正优秀的助力是可以在你领导有事不在的时候，你可以替代你领导行使他的权力，打好这些基础，将来转到任何岗位时，你就都可以快速的适应新的工作了。

3. 最后切记，不要频繁换工作。

有些刚出校门找工作的时候可能就会进入我上述所说的情况下，自己找的工作与想象中的完全不相符，这个时候就会有很多人想换一份工作。但是频繁换工作的下场会导致另一个严重的后果就是你的任职信用会降低。工作换的越频繁，下一个面试官就会觉的这个人没有毅力，对公司不会忠心，这个其实很好理解。想想古代的吕布就知道了，在有能力的人如果对公司不忠心的话，那企业要你也没有用。所以，一旦决定了去一家公司，就一定要带着一些东西离开，这里可不是说吧公司的电脑带走，而是一定要学到一些真本事在走。

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到此，以上就是小编对于关于应届毕业生的经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于关于应届毕业生的经验交流的1点解答对大家有用。

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