项目工程部长工作经验交流,项目工程部长工作经验交流发言

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于项目工程部长工作经验交流的问题,于是小编就整理了3个相关介绍项目工程部长工作经验交流的解答,让我们一起看看吧。
建筑工程生产经理管理思路和方法?
经理要管理好一个项目,至少要做以下几点:
二、 配合好公司相关部门做好项目有关工作。
三、 积极主动,定期向公司领导汇报项目的进度、安全、质量情况。
五、 管理好项目部管理人员,团队内能沟通协作,团结一致,既分工又合作,发挥团队的凝聚力。
六、 制定项目部各种管理制度和相应的岗位职责,制定项目部管理人员绩效考核制度等。
考上二建后想做项目经理但没实际工作经验怎么办?
项目经理必须最起码有二建,但二建不投标不中标就不能做项目经理,也就是二建是项目经理的必要不充分条件。
不过现在实际情况是既不充分也不必要,国企还好,虽然人员对不起但一般经理都是有一建的,只不过工程周期原因证还在上一个项目没退出来导致用别人的。可一般小公司就鱼龙混杂了,经常投标的公司名字都不是自己的,更何况项目经理了。
项目经理更多的是负责组织与协调外部关系,讲难听点,技术方面不咋滴,能把其他几方搞得服服帖帖的不是经理也是副经理。所以再说难听点,当不当全是老板一句话,你要老板儿子你第一个工地都可以给你安排个副经理,管你有证没证
不过对于普通人,考证是鞭策自己学习的好方法,特别是施工单位,总觉得自己学的多,要不看书学习所谓的学的多问两个专业知识就含含糊糊了,学而不思则罔,只知其然不知其所以然和工人有啥区别?但证书的实际作用说实话顶多是让公司加点工资,未来晋升不会因为证书被卡,以及辞职后找工作简历好看而已,没公司会因为你考到个证就把你怎么怎么样。
我个人有个小建议,可以以后这种问题不用提问,那就是没事看看招聘网站。你期望的岗位人家会写出要哪些证书和掌握哪些技能,你可以一一对照,往那些方向努力,就和游戏加点一样,你想做个厉害的坦克然后不能全点智慧吧。还可以了解自己岗位和水平现在什么薪资档次,如果差距不小可以提加薪或者跳槽,这都对自己有好处
我去,一个二建,能当个几百万项目的项目经理。二建这玩意他不值钱呀,又不难考,不过是考一建的过度罢了。大企业考上一建都不敢说能让当项目经理。二建,不要睁眼瞧它。努力考一建,去工地踏踏实实学,还有机会的。
想做项目经理是可以的,但不是一蹴而就的。
项目经理是一份全面管理的工作,对于个人基础和管理能力要求高,基本上没有个三五年的施工和现场管理经验,是没有办法完美胜任的,这里说的只是一般的小项目。
建议你如果想做项目经理,就找一份相关工作,从基础做起,积攒各方面经验。同时继续学习管理、规范、经济、市场等各个领域的东西。厚积薄发,没有真本事的项目经理只能害人害己。
考上二建后想做项目经理但没实际工作经验怎么办?
复习一下初中学的充分条件和必要条件
项目经理必须最起码有二建,但二建不投标不中标就不能做项目经理,也就是二建是项目经理的必要不充分条件。
不过现在实际情况是既不充分也不必要,国企还好,虽然人员对不起但一般经理都是有一建的,只不过工程周期原因证还在上一个项目没退出来导致用别人的。可一般小公司就鱼龙混杂了,经常投标的公司名字都不是自己的,更何况项目经理了。
项目经理更多的是负责组织与协调外部关系,讲难听点,技术方面不咋滴,能把其他几方搞得服服帖帖的不是经理也是副经理。所以再说难听点,当不当全是老板一句话,你要老板儿子你第一个工地都可以给你安排个副经理,管你有证没证
不过对于普通人,考证是鞭策自己学习的好方法,特别是施工单位,总觉得自己学的多,要不看书学习所谓的学的多问两个专业知识就含含糊糊了,学而不思则罔,只知其然不知其所以然和工人有啥区别?但证书的实际作用说实话顶多是让公司加点工资,未来晋升不会因为证书被卡,以及辞职后找工作简历好看而已,没公司会因为你考到个证就把你怎么怎么样。
我个人有个小建议,可以以后这种问题不用提问,那就是没事看看招聘网站。你期望的岗位人家会写出要哪些证书和掌握哪些技能,你可以一一对照,往那些方向努力,就和游戏加点一样,你想做个厉害的坦克然后不能全点智慧吧。还可以了解自己岗位和水平现在什么薪资档次,如果差距不小可以提加薪或者跳槽,这都对自己有好处
到此,以上就是小编对于项目工程部长工作经验交流的问题就介绍到这了,希望介绍关于项目工程部长工作经验交流的3点解答对大家有用。
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