怎么看员工有没有经验交流,怎么看员工有没有经验交流呢

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于怎么看员工有没有经验交流的问题,于是小编就整理了1个相关介绍怎么看员工有没有经验交流的解答,让我们一起看看吧。
怎么事先知道一家公司怎么样?
首先很高兴能够回答楼主的问题,看到这个问题就说明楼主在选择公司的时候还是比较谨慎的,而不是盲目的去随便选一家公司开始自己新的工作,这种谨慎非常有必要。
我觉得如果要去面试一家公司,不管是刚毕业或者是跳槽,我觉得是先了解一下这家公司的整体情况是很有必要的,所谓知己知彼,才能百战不殆。
1.从***上了解
该公司的一个整体情况,主营什么业务,有哪些优势,哪些大***,你都可以从***上面得到初步了解。这对你面试期间给审计关留下一个好的印象很有帮助。
(图片来源网络,侵删)2.从竞争对手那里去了解
很多事情竞争对手是非常之清楚的,最了解你的往往是你的对手,所以从竞争对手可以获得最直接的消息。
3.从他的合作伙伴中了解
(图片来源网络,侵删)基于合作关系,对于公司的一些内部信息还是比较了解的,而且两者之间有共同的一些利益,评价比较正面和客观,所以可以从中了解到这个企业的一个大致运营情况。
4.从朋友和熟人那了解
如有渠道,你需要如下问题:
1.员工流动性怎么样?(稳定的环境,说明公司运营平稳)
2.员工加班给加班费么?(员工对公司满意,自然不需要加班费)
希望这些问题对你有帮助😊
非常高兴回答你的问题!
***加载中...
我认为可以通过以下三种方式去了解一下公司:1)通过公司***,网络评价去了解;2)通过知情的朋友去了解;3)如果有内部的朋友,可以向他们打听。总的来说,不要听信一家之言,多方获取信息,综合评价,得出你对这家公司的认识!(更多请看视频)去一家国有企业,看一位朋友。
到公司大门,保安盘问依然很严格,必须和朋友通电话,确认了才放行。这样的管理看起来是不是很规范?因为这样似乎很安全。
车开进了停***,发现一楼方便的地方都是指定车位,临时停车必须到二楼。近5000平米的***,标志一塌糊涂,出口和绕行路径完全靠猜想。
***二楼很厚的灰尘,车轮碾压的痕迹非常明显,可以判断外来的人不多。必须通过楼梯下一楼。楼梯灰很厚,也有烟头各种杂物。
我和万能兄弟开玩笑,他们的生意应该不怎么样,经营应该有些难以为继了。
为什么有这个判断?
进入***和经营场所,会给人一种直觉,这里总有一点冷冰冰的感觉。至少清洁工是不那么敬业,也反应了公司督察不严格。督察不严,因为领导根本管不过来。大家都说老板只管大事,不会管这种小事。
经营不错的公司, 保持干净和整洁是最基本的信号!
如果想了解一家公司,作为合作商家,应重点了解公司的基本情况、经营情况、法律诉讼情况等方面的资料;如果是求职者,重点了解企业的管理水平、法律诉讼情况、企业文化和薪资水平。
随着大数据的广泛应用、互联网的普及,企业信息的公开化,要获取企业的上述信息并不难,更重要的是进行数据的分析应用。
要了解企业基本情况,天眼查、门户网站、企业公众号和网络搜索是比较快捷的途径。
天眼查可了解的信息有:企业法人情况、股份构成、法律诉讼、企业经营和关联企业等情况。
如果是合作商,想要了解一家企业实际情况,判断合作风险,就要特别关注企业股份构成、法律诉讼、经营情况。股份构成复杂、存在多重交叉持股的企业,经济纠纷频发的企业,经营报表存疑、经营状况不良的企业,谨慎合作。
如是求职者,重点关注企业的法律风险和经营情况,如企业的法律诉讼中劳动关系比重较大,一定要谨慎求职;如果企业公开财报显示长期亏损,要需要谨慎求职。
门户网站和公众号:通过查询企业门户网站的新闻资讯和产品展示,可以很直观地了解到公司的风貌和企业文化,了解到企业员工精神状态。
对于一些上市公司,想要公开了解企业状况的平台更多,可以从炒股软件的企业资讯、财务分析、公司大事、研报、企业公告等板块了解;上市公司的股吧也是不错的途径,可以掌握更多不为人知的消息,不过也是***消息满天飞的地方,要学会分辨真***。
到此,以上就是小编对于怎么看员工有没有经验交流的问题就介绍到这了,希望介绍关于怎么看员工有没有经验交流的1点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.lnbtw.com/post/48509.html