社保办公室经验交流会,社保办公室经验交流会发言稿

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保办公室经验交流会的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保办公室经验交流会的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保局办公室主要职责是什么？
2. 人力资源和社会保障局和人才交流服务中心有什么区别？
3. 为什么社保要分个人交和单位交？两者有什么区别？

社保局办公室主要职责是什么？

社保局职责

一、贯彻执行国家和省、市制定的各项社会保险法律、法规和政策规定；

二、直接经办蕉岭辖区内单位（包括中央、省、市驻蕉单位）的社会保险登记；审核社会保险缴费申报；办理社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作；审核各项社会保险待遇；

三、在县劳动和社会保障局的统一组织下，承担全县各项社会保险数据信息的***集、统计、分析及其管理工作；负责管理辖区内单位的各项社会保险缴费记

录、档案和个人帐户的信息资料；

人力资源和社会保障局和人才交流服务中心有什么区别？

档案放在人力资源与社会保障局和人才交流中心有很大区别，根据最新的文件精神，两者都不再收费。 主要区别如下：

1、有无正式工作：档案放在人力***与社会保障局的人有正式工作，比如在公司上班的职工，员工的档案挂在公司，但是国家规定普通公司不得存放档案，所以档案就交给了人社局保存。档案放在人才交流中心的人无正式工作，比如待业的应往届大学生，没有工作，学校又不再保管档案，就交给了人才交流中心。

2、有无缴纳社保：档案放在人力***与社会保障局的人往往正常缴纳社保，因为人力***与社会保障局就负责社保工作。档案放在人才交流中心的人往往没有缴纳社保，也没有五险一金。

人社局全称XX市人力***和社会保障局，是***机关部门，主要负责政策制定和管理工作，这个大家应该都了解吧！人才交流中心，全称“XX市（区）人才交流中心”，也有叫人才服务中心、人才服务局之类的，但都属人社局下属的事业单位，主要开展以人事档案为基础的各类人才交流服务。人才市场，全称“XX市（区）人才市场管理委员会办公室”，简称“XX市（区）人才市场管委办”，我们俗称为人才市场，有的是和人才交流中心合署办公（一个机构两块牌子），有的是单独的机构但都同属人社局下属的事业单位，主要开展以人才招聘为主的各类人才交流服务。目前按照国家的要求，各地人才市场要和原劳动力市场进行整合，统一叫人力***市场。

人力***和社会保障局是***部门，是行政机构。

人才交流服务中心应该是***设立的服务机构，是事业单位，一般隶属于人力***和社会保障局领导管理，是其下属单位。

人力***（Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力***也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（***）。

为什么社保要分个人交和单位交？两者有什么区别？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，为什么社保要分个人交，和单位交两者有什么区别呢？所谓的个人教是进入到个人账户部分的费用，那么单位所交纳的费用是进入到统筹账户部分的费用，二者缺1不可，我们在交纳社保的过程中，其实这两个账户是相辅相成的，我们必须要按照相关的规定完成这两个账户的统筹交费。

其实作为灵活就业的个人体现的就比较明显，我们虽然说灵活就业人员自主去参加职工养老保险和职工医疗保险，但是交费比例是自己来全额承担，但是进入到个人账户当中并不是自己所交的全部费用，而是一小部分因为养老保险是按照20%的总的缴费比例来进行交费，其中的8%进入个人账户，12%进入统筹账户。

那么很显然有相当一部分都是属于这种统筹账户的，所以说单位交的那一部分也会进入到统筹账户部分，那么这个统筹账户主要是用作给。现在已经退休人员发放养老金的主体账户，当我们今后如果说个人账户领取完成以后，依然还是能够正常享受到统筹账户，所以这就是统筹账户的主要作用，对于我们自己来说其实也是很重要的。

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到此，以上就是小编对于社保办公室经验交流会的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保办公室经验交流会的3点解答对大家有用。

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