hr交流学习群,hr交流群是什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于hr交流学习群的问题，于是小编就整理了2个相关介绍hr交流学习群的解答，让我们一起看看吧。

1. 不同公司的HR会有联系吗？
2. 北京PCC/HR总监群的定位是什么？

不同公司的HR会有联系吗？

肯定是会联系的。

一个圈子就这么大，而且HR也会经常去招聘会，劳动局，一来二去肯定互相都熟悉了，闲着的时候唠唠行业内的状况、招聘情况、各自公司的情况都很正常。

而且由于是同种职位，一旦有什么问题还可以互相交流请教，答疑解惑。

而且如果招到一个人是以前自己认识的HR公司的，我还会问问这个同行这个人在你们公司的时候怎么样，等等。

同个圈子，联系的机会太多了，想不联系都难。

一般都会有联系，同一个圈子的人基本上都会有联系，互相了解行情，了解各个公司的情况等等。

从同是学校的同学开始，到再教育的同学，人力资源需要各种学习和考试，那么就会有各种同学。

做这一行的需要了解各方面的行情，大家都会有联系，这样信息比较全面也比较有助于自身工作的开展。

会有联系的,

这个问题得这么看:

首先你在原公司的位置,和在业内的情况,如果很多人都知道你的能力和人品

.HR

另外一种情况就是,你被其他公司以更加高的待遇聘请过去了

.HR

最后一种情况就是,你懂的......

通常上不会认识，但不排除同行里一些HR是认识的。Hr的任务是找到合适的人，你说的或许是属于被调范畴，一般做候选人被调的时候通常会选择前一家公司的HR沟通。这种沟通仅限于口头交流 比如沟通确认工作时间是否与简历一致，工作职务是是否一致，表现如何等，一般前一家HR通常不会给予差评（个别除外）

北京PCC/HR总监群的定位是什么？

北京PCC全称为Professional Community Club，一个专注于高端精英行业的社群俱乐部。HR总监群只是其中之一。HR社群致力于为HR Leader提供高端同行小群精品社交、答疑解惑、专家咨询、线上线下分享活动聚会、行业趋势调研报告、HR精品课程、HR发展机会等信息服务。

群成员定位是北京地区的HR总监级别精英人士，对HR所在公司的规模和所处级别有严格要求。因此作为公司的普通HR，申请入群会遭到拒绝。

到此，以上就是小编对于hr交流学习群的问题就介绍到这了，希望介绍关于hr交流学习群的2点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.lnbtw.com/post/50616.html