指导学习思路和理念,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于指导学习思路和理念的问题，于是小编就整理了2个相关介绍指导学习思路和理念的解答，让我们一起看看吧。

1. 如果一位top2学校的医学生愿意教其他医学院学生学习方法思路，进行科研指导，你愿意花多少钱进行1年学习？
2. 作为一名分管领导，如何抓好分管工作？

如果一位top2学校的医学生愿意教其他医学院学生学习方法思路，进行科研指导，你愿意花多少钱进行1年学习？

具体情况具体分析。

国内Top2医学院学生，应该是清北复交医学院的学生。高考时他（她）们都是全国医学类考分最高并有志医学的学霸（一般排位本省理科前一千名甚至更靠前）。由于他们地处北京上海南北医学中心，可以受到最高水平教师的授业，最好附属医院的实习，接触最好的医疗器械，享受最好学习氛围的薰陶，并有机会到欧美高水平大学医学院做交换生，专业学习水平比一般一本二本的医学院学生好很多，专业素质更佳。

如果双方都有意愿，時间安排允许，同城或外地的非清北复交的一二三本医学院学生，是可以结对上述医学院中相同专业尖子生，有偿进行专业学习辅导的。

推荐价格如下（情侣关系或哥们除外）：

1，本科。学习阶段，定期面授或视频讲解，有针对性地帮忙专业课水平提升至良好。一年三万左右。

2，硕士。指导考研专业课水平（包括提供信息資料）能达到一般院校医学院硕士班第一次录取线，每年五万左右或以上；若能帮助专业课达到双一流甚至于清北复交医学院复试线，则价格还要往上加。

双方最好要订友好合同。列明详细条目。

以上仅仅是建议和个人见解。

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如果是我，我可不愿意。虽然你是top2学校的医学生，也许你可能学习成绩很好，也许你还会写些论文，但是我却不愿意跟你学习。

学得好并不一定教得好

• 虽然你把自己说得很好，可能你本身就很好，但是又如何呢。这也只是你个人学习的情况而已，并不代表你的经历可以***，你的学习方法就是对的，你就可以去教会别人。
  
• 同样是医学生，同样的学业要求。你如何能够保证有足够的时间来教学呢，所谓科研指导，还能够争得过老牌教授的课题不成，如果没有好的课题，如何指导。
  
  
  

付费课外学习，不如做好课堂知识

• 对于医学生来说，经验显得非常重要。授课老师都是经过挑选，业务能力、临床水平都是非常不错的。他们可以传授的知识点远比一个只会学习的医学生多。
  
• 如果学有余力，那么也可以跟着老师做实验，那么在不知不觉中，自然也会学到有关科研实验的知识。
  
  

以上只是我个人的观点，如有不对，敬请谅解，谢谢！

作为一名分管领导，如何抓好分管工作？

理解工作岗位职责，运用科学管理手段，明晰工作介定，不越位，不抢权，懂得主管分管高下，完成辅佐协调，独当一面职责。

不在背后搞小动作，不随意封官许愿。

不拉帮结派，光明磊落，在分管工作过程中创新工作方法，维护大局，发挥每个人工作积极性。

做好分管工作，要坚持主动作为，紧紧围绕全局工作，善于全方位分析、多角度思考、主动性履责；要坚持创新作为，不断增强创新意识，提高创新能力，促使工作与时俱进；要坚持担当作为，始终做到直面矛盾，敢于负责，善于抓重点解难题，认真负责地完成各项[_a***_]目标。

分管领导要抓好自己分管的工作，大的原则性问题要向主管领导汇报请示，而具体的分管问题应该自己处理解决。该有自己的具体工作计划，项目建设方案，人员的分工安排，经费预算等等。同时还要有应急预案，以保证工作顺利进行。总之，要配合主管领导，干好自己分管的工作。

到此，以上就是小编对于指导学习思路和理念的问题就介绍到这了，希望介绍关于指导学习思路和理念的2点解答对大家有用。

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