学习资料代理的意义,各种资料代理

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于学习资料代理的意义的问题,于是小编就整理了2个相关介绍学习资料代理的意义的解答,让我们一起看看吧。
创业,想做高考学习资料的代理,有什么渠道推荐吗?
目前就大多数家长希望孩子们能考上一个好的大学,优质的高考学习资料也是很有市场需求的。
高考学习资料,对于应届高考生来说是有吸引力的,他和学校也是具有依附性的,就资料的更新换代来说是具有时效性的,但是应届生每年都有,所以高考资料也是具有持久性的。
①产品服务可行性 高考资料代理是具有吸引力的,对于应届高考生来说,市场需求也是很大的。
②行业市场可行性。高考学习资料你就等于***辅导,市面上对于此行业还是很有吸引力的。但是就目前来说,各种辅导机构,应有尽有,资料也是种类繁多,市场吸引力不是很大。
③组织可行性分析。要做高考学习资料代理首先应具备一定的管理能力。其次,目前手中应该是具备一定的高考资料资料。
④财务可行性。可以根据高考学习资料投入的资金总需求,以及同类企业的业绩分析。
综上所述,想要在高考学习资料行业占据一席之地,应该是有一个很好的创意来支撑此行业发展。
可以从各类大学各种专业优秀的学生中收购他们高中所记的笔记,以及认为有用的学习资料,进行资源整合,降低成本。
高考学习资料的代理 ,市场确实很大,每年高考基数庞大,还有考研、考公、各个行业考证 等等,很多人接触不到,多是信息差和认知差,接触的渠道挺多的 ,在操作的也有几个。
人才交流中心代理档案算工龄吗,有没有相应的文件?
谢邀回答!
人才交流中心代理档案,与算不算工龄是完全两码事。二者没有半角钱关系。
《工龄》是指工人参加工作的年限,1993年前,社保没有统筹时要看你的工龄,现在工龄已经失去了意义。现在是按缴费年限,来核定养老保险和医疗保险的,按工龄计算养老金和享受医保待遇的年代,已经已去不复反了。
工作时缴费的多少,直接影响你晚年领到退休金数额。工作时交费越多,退休金就越多。交费越小,领到的退休金额就越少。
《人才中心》只是***的一个服务机构,它的服务内容很多,如:职业介绍、五险一金管理、档案管理、退休办理、失业办理、交费办理等等,很多很多。
其它与本题无关,我们只讲档案管理。当你从学校毕业,就已经有了档案,如入团、入党、学历、学校评语等己装入个人档案。当你参加工作时,要将个人档案转到工作单位,如果暂时没有找到工作,只能将个人档案落到人才中心。人才中心只负责对你个人档案进行保管。
所以说人才中心,对个人工龄一点关系都没有!你问的相应文件,我也不知道是什么文件?人才中心只是按上级指示去办事。办理每项业务都有文件,都是按文件流程去办理的,这一点敬请放心!
回答错误,望友友在评论区批评指正。谢谢!
只要你不是进了国有企事业单位、或者考上了公务员,或者是从单位失业出来,档案就可以也必须放入人才中心实行人事代理。
高校毕业生把档案进行人事代理,如果将来考上了公务员或事业单位可以作为转正定级的工作年限。
把档案进行人事代理是有正规文件的,国家的政策依据是中组部、人事部(人发[1996]118号)文件《流动人员人事档案管理暂行规定》,各省和市也都有相配套的文件。
档案是组织或个人在以往的社会实践[_a***_]中直接形成的清晰的、确定的、具有完整记录作用的固化信息。它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。
如果是应届大学毕业生,毕业出来如果没有找到正式单位,你必须将自己在学校的档案放到人才中心去进行人事代理,中心会帮你做转正定级申请,办理转正手续,这可直接关系到你考入行政事业或国有企业单位后的工作年限和工资***待遇。再比如现在基层招公务员一般要求要有二年工作经历,你在人才中心档案托管的年限都可以算作工作年限和工作经历。
到此,以上就是小编对于学习资料代理的意义的问题就介绍到这了,希望介绍关于学习资料代理的意义的2点解答对大家有用。
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