营销企业成长经验交流,营销企业成长经验交流发言

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于营销企业成长经验交流的问题，于是小编就整理了2个相关介绍营销企业成长经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何把工作经历更好的提炼成工作经验，去做分享和培训？
2. 销售小白，没有人脉没有人带的情况下，如何更快成长？

如何把工作经历更好的提炼成工作经验，去做分享和培训？

在培训过程中，将自己的工作经历做有效的分享，可以用提问、讲故事或者场景速写三种不同的形式来实现，可以根据自己的实际情况来选择：

1、提问

提问就是通过问题的形式将你的职场经历串连起来，进行总结。比如：如何新员工如何融入公司集体的呢？可以分享你加入公司的过程遇到的问题和解决方法。比如：如何成为销售冠军？等等。将你的工作经历用问题的形式呈现出来，然后一一回答，这个过程中逐步将你的工作经验分享出去，学员记住了你的问题，也就获得了收获。

2、讲故事

讲故事是指通过将你的工作经历故事化来分享，故事可以是你自己的故事，也可以是顾客、同事的故事。比如：一个销售小白成长记，以故事形式讲解你的销售成长经历。比如：职场中的三个贵人，以故事形式讲解你在工作中碰到的顾客、同事等帮助过你成长的人。

3、场景速写

场景速写指的是用不同场景形式呈现你的工作经历。可以用图片和时间轴的模式来呈现自己3年来的工作经历，并重点讲解几个主要场景。比如：从加入这个企业开始到现在，每6个月用一个图片来表达，并讲解每一个图片的形成经历，这样也能让学员比较深刻的了解你的分享。

销售小白，没有人脉没有人带的情况下，如何更快成长？

这也要看你是什么行业的销售，不同行业的销售的关注点不同。如果你是直接对用户端的销售，你需要的是增强你说服人的能力，理解用户需求的能力；如果你是面对公司的大客户销售，你需要的是找到关键决策人的能力，理解每一个不同岗位的人利息诉求能力。

通常决定一个销售成败的三个关键因素:

1.用户和你需求的匹配程度

用户和你的产品匹配度越高，达成交易就越容易，不同的用户对产品的利息诉求是不同的，但用户是不理解你的产品特点的，这时就需要你介绍给用户，让他意识到你们产品或服务完全满足他的要求。

2.用户对你的信心

用户对你的产品的信任程度，这时候你需要的是，通过其他手段对你的产品进行背书，比如:过去有多少个成功项目，你们产品的市场占有率如何，你的产品获得过什么奖项等，目的都是为了提高用胡对你们产品的信任。

3.顾客的购买力

用户对你们有足够的信心，也有足够的需求，但不没有足够的购买力也是不行的。这时你需要做的是挑选客户，找到那这有足够购买力的人。

销售是个门槛低，高挑战的行业，***都可以做销售，但是能成功的人都是少数。都说销售不是人做的事，是人才做的事。所有有句话叫做“不做总统，就干销售”。事实上，很多老板都是干销售起家的，比如马云，刘强东，董明珠都做过销售。

天下最难的两件事是：

第一，把自己的想法放进别人的脑袋；

第二，把别人的钱财装进自己的口袋。

不幸的是，销售员做的就是这两件最难的事情。

因此，一个销售小白，如果没有人带，大概率只有一种结果，就是“销售销售，越销越瘦”，别人年薪百万，自己不如乞丐要饭。最有钱的是销售，身无分文的也是销售。

对于一个从事销售小白，又没有人带领，如何才在在销售这个行业快速成长，成为销售冠军，甚至是年薪百万的Topsales呢？

根据我做销售10多年的总结心路，总结十六个字：

“读万卷书，行万里路，名师指路”

1.读万卷书

到此，以上就是小编对于营销企业成长经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于营销企业成长经验交流的2点解答对大家有用。

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