管理学配套学习指导-管理学基础教学***

本文目录一览：

• 1、管理学原理基础知识
• 2、求:管理学复习资料
• 3、管理学常识
• 4、管理学的基本原理
• 5、如何学习管理学

管理学原理基础知识

1、管理学原理知识点如下：系统原理：为了达到最佳管理，必须进行系统分析，抓住系统的三个环节：目的性、全局性、层次性。整分合原理：现代高效率的管理，必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效地综合。

2、目标导向原则 目标导向原则是指管理的核心就是目标的确定和实现。即，管理者需要根据组织的战略目标或者个人目标，合理地安排和利用资源，实现个人和组织的目标，提高工作效率，提高竞争力。

3、系统原理：现代管理的任何对象都是一个系统，都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施，进行系统管理。

4、管理学基础知识有哪些 概念定义 管理是指在特定的环境下，管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能，整合组织的各项***，实现组织既定目标的活动过程。

求:管理学复习资料

其中，S代表优势，W代表弱势，O代表机会，T代表威胁，其中，S、W是内部因素，O、T是外部因素。

资料：尤建新管理学概论（第4版）+罗宾斯管理学（中文版第13版）+“舒克伴你同行”笔记+“舒克伴你同行”历年真题+笔记配套辅导视频 方法：7—8月：看教材，熟悉基本内容，不要求记忆但要理解。

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管理学常识

管理学考试重点整理第1章绪论管理的含义：管理就是在特定环境下，对组织拥有的***进行***、组织、领导和控制，以便有效达到既定的组织目标的过程。

管理学所讲的决策，是指管理者为了实现一定的目标和在处理管理中的实际问题时，从各种备选方案中作出选择的活动。决策是指向未来的，而未来对于任何人来说都是一个未知的领域。

如何认识管理学的三种技能 管理是一门科学 （1）科学的规律性 管理科学是人类长期从事社会生产实践活动中，对管理活动规律的总结。 作为一门科学，要求管理具有系统化的理论知识。

管理学基础知识 管理（Manage）是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。 它包括4个含义：管理是为了实现组织未来目标的活动；管理的工作本质是协调；管理工作存在于组织中；管理工作的重点是对人进行管理。

沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。

管理学的基本原理

1、系统原理：系统和系统思想：从管理的角度界定系统“是由相互依存、相互制约的若干个要素组成的具有一定结构和特定功能的整体”。

2、管理有四个基本原理，包括人本原理、系统原理、效益原理和适度原理，在组织和协调群体活动过程当中，管理者都必须遵循这些原理才能够进行有效管理。

3、管理学的原理如下：系统原理：系统原理强调将组织视为一个复杂且相互关联的系统的组成部分，各部分之间相互作用、相互依赖，需要整体优化和协调。

如何学习管理学

1、具体方法包括：第一，熟练掌握管理的基本概念和基本属性，认识和理解管理的基本职能。第二，参考管理学书籍。第三，学会分析管理案例。管理案例的分析必须在深刻掌握管理理论的基础上才能展开，否则不容易找到切入点。

2、唯物辩证法：马克思主义的唯物辩证法是学习与研究管理学的总的方***指导。实践的观点是辩证唯物论的认识论之第一的和基本的观点。管理学产生于管理的实践活动。

3、在大学里主要是学习理论知识，但是不缺实践的机会，积极参加组织、学校和学院的活动，可以让你在参加活动的过程中可以把你学到的管理学的理论基础运用到实践当中。理论实践相结合让你在学习旅途上更加容易。

4、管理的本质和基础是执行任务的责任。7．决策说 持该观点的人认为，管理就是决策。这是1***8年诺贝尔[_a***_]奖获得者赫伯特·西蒙提出的。决策过程实际上是任何管理工作解决问题时必经的过程。

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