工作指导学习,工作指导ji

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作指导学习的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工作指导学习的解答，让我们一起看看吧。

1. 欢迎来指导工作怎么回复？
2. 指引和指导的区别？
3. 对基层指导力度不够的改进措施？

欢迎来指导工作怎么回复？

谢谢领导的抬爱！我非常喜欢互相交流！互相学习！我和我们领导也非常希望您这位业界精英来我们公司进行指导和交流，大家共同进步！取长补短！我们将不胜感谢！

这么说一方面是客气，一方面也展现出对方的高度。你要虚心学习，另外，表示你的感谢以及希望有进一步交流学习的想法。

指引和指导的区别？

区别在于指向不同，概念不同，意义不同等，指引是指宏观上的，思想意识上的，方向路线上的指向，引领，是指明方向，引领前行，而指导是指具体上的指挥，导引，是微观上的指示，指导，所以二者所指不同的概念，用处不同，意义也不同，有关系也有区别的

指引的意思是指示、引导；指导的意思是教导、指点、引导，指导学生实习，也指运动员的教练员。它们的区别主要是：“指导”是指示、教导，它具有明确的指向性。应该往哪个方向，应当怎么样操作，都做了一一说明，甚至还给予现场示范。

而“引导”是指引、诱导，不必具体说出应该怎么去做，更没有示范，只是暗示、提醒、启发。

对基层指导力度不够的改进措施？

为切实转变作风，不断强化服务基层理念，推动基层基础工作上水平，针对深入基层不够主动不强的情况制定整改措施。

一，要从思想上认识到深入基层基层不够的危害性，二，要强化组织保障，领导班子带头，以上率下，三，要强化制度落实，加强考核，对违反深入基层不够不强的行为严格考核。

一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。

二是建立良好的学习制度。持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到“五个有”，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。

三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。

到此，以上就是小编对于工作指导学习的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作指导学习的3点解答对大家有用。

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