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未来社区创建经验交流,未来社区创建经验交流发言
cysgjj时间2024-04-03 10:23:58分类经验交流浏览32
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于未来社区创建经验交流的问题，于是小编就整理了3个相关介绍未来社区创建经验交流的解答，让我们一起看看吧。
对社区工作的认识和设想？
在新的一年里，我们要继续加强劳动保障基础工作，不断完善、发挥街道社区劳动保障工作平台的功能，在全市范围内全面开展创建充分就业社区活动。并根据各地的居民结构，结合各地的具体情况，确定体现就业再就业基础工作水平的考核办法和指标，针对老城区、新城区、小城镇进行分类指导、分别考核，把创建充分就业社区的工作进一步推向新的高度。在今后的创建充分就业社区活动中，要注意把握好以下五个方面： 一创建工作的常规化。把突击性的要求化解为常规工作，做好工作进程的日常台帐记录，夯实管理基础。 二协管队伍的网络化。在本区域内，将专职劳动保障协管员和***人员或社区志愿者结成网络，明确负责人，定期开展业务活动，加强队伍建设。 三业务培训的制度化。对新、老劳动保障协管员都要订立年度培训计划，主要学习国家就业再就业政策，培训网络操作及日常就业管理服务业务，考核发放从业资格证书，提高协管员素质。 四工作目标的定量化。凡是可以量化的工作目标，一般都予以定量化，加强工作成果考核的区分度，增强激励机制。 五方式方法的特色化。鼓励各市、区、各街道社区根据自身特点，确定工作重点，打出品牌，做出特色，更好地促进充分就业目标的实现。
对社区工作的认识和设想？
在新的一年里，我们要继续加强劳动保障基础工作，不断完善、发挥街道社区劳动保障工作平台的功能，在全市范围内全面开展创建充分就业社区活动。并根据各地的居民结构，结合各地的具体情况，确定体现就业再就业基础工作水平的考核办法和指标，针对老城区、新城区、小城镇进行分类指导、分别考核，把创建充分就业社区的工作进一步推向新的高度。在今后的创建充分就业社区活动中，要注意把握好以下五个方面： 一创建工作的常规化。把突击性的要求化解为常规工作，做好工作进程的日常台帐记录，夯实管理基础。 二协管队伍的网络化。在本区域内，将专职劳动保障协管员和***人员或社区志愿者结成网络，明确负责人，定期开展业务活动，加强队伍建设。 三业务培训的制度化。对新、老劳动保障协管员都要订立年度培训***，主要学习国家就业再就业政策，培训网络操作及日常就业管理服务业务，考核发放从业资格证书，提高协管员素质。 四工作目标的定量化。凡是可以量化的工作目标，一般都予以定量化，加强工作成果考核的区分度，增强激励机制。 五方式方法的特色化。鼓励各市、区、各街道社区根据自身特点，确定工作重点，打出品牌，做出特色，更好地促进充分就业目标的实现。
现在农村都在建社区，未来农村如何发展？往哪个方向发展？
农村生活是每个农村长大的孩子心中难以忘怀的。这些年，随着国家的发展，农村的面貌有了很大的改变。
1、电网改造。九十年代的时候，用电高峰期一到晚上电压就不够，家里的电灯都变暗了很多，甚至只见灯丝亮。没有稳定的电压，连看电视都是一件奢侈的事情。如今，不但电网改造好了，各种家用电器电视、冰箱、洗衣机、电脑、空调等已是家里的标配。而且供电稳定，很少有停电的现象，万家灯火，一往情深。
2、电话、宽带、4G移动互联网普及。以前一个村就一两台座机，后来慢慢的大部分人家都安装有座机电话，再到后来直接用上了手机，随着互联网及4G的普及，基站越来越多，村里的互联网生活跟城市没有什么差别。村里的阿婆阿伯都能用智能手机聊微信，看新闻，谈论时事热点。
3、道路交通进一步完善。随意村村通工程的落实，广大农村的交通有了很大变化，许多家庭都有了小汽车，并且都能开回到家门口，极大的缩短了城乡生活差距。
4、随着国家振兴农村政策的实施，下一步为了更好地管理，集中建房，划区居住是大趋势，把农村的一些土地腾出来，用于现代农业生产规模化经营。
总之，农村的生活将会越来越好，医疗、政务管理也会越来越完善。
到此，以上就是小编对于未来社区创建经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于未来社区创建经验交流的3点解答对大家有用。
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