个人有关事项报告经验交流,个人有关事项报告经验交流材料

cysgjj时间2024-04-24 01:32:23分类经验交流浏览22

导读：大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人有关事项报告经验交流的问题，于是小编就整理了2个相关介绍个人有关事项报告经验交流的解答，让我们一起看看吧。与领导交接工作要注意什么？小程序怎么做？与领导交接工作要注意什么？其实不管是与领导交接或者是同事之间交接，最主要的是胆大心细，认真，实事求事。那么交接……...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人有关事项报告经验交流的问题，于是小编就整理了2个相关介绍个人有关事项报告经验交流的解答，让我们一起看看吧。

与领导交接工作要注意什么？
小程序怎么做？

与领导 交接 工作要注意什么？

其实不管是与领导交接或者是同事之间交接，最主要的是胆大心细，认真，实事求事。那么交接的注意事项主要有以下几点:

1、交接主要是接受人、交接人、监交人三人活动，形成交接清单，三层都要签字认可。

（图片来源网络，侵删）

2、其中最主要的***结果，就是交接清单。交接清单可以分为三个部分，第一是硬件部分，指有哪些物品？第二是软件部分，就是哪些软件、文件，资料等？第三部分就是有哪些事务。

硬件其实很简单，比如说你的电脑啊，办公桌啊，办公椅呀，计算器呀，文件架呀，文件夹呀等等！尽量的要详细一点，将你所交接的东西都能罗列出来。

这里说的软件部分是一个广义的，软件部分包括你有哪些文件资料，电脑里面有哪些东西，在哪个盘里面，存储位置是什么？已经你所用的，比如说特殊的计算软件，办公软件登录密码，用户名等都要交代清楚。

（图片来源网络，侵删）

第三部分主要是指事务部分，比如你的工作计划，年度计划中，以及其他的一些重要***，有哪些是已经完成，还有哪些是还没有完成，没有完成的部分已经都开展到什么程度、什么进度都要交代清楚。

三方当面签字认可，标明日期，三方各留一份，存档一份。

与领导交接工作，说明你将接替这位即将离任的领导的工作，按照我的经验，要注意以下几点：

（图片来源网络，侵删）

第一，仔细交接好当前需要做好的重点工作。这些工作牵涉到工作的进度、质量、时限以及持继性，特别是上级关注或重点抓落实的工作。

第二，认真交接好阶段性的重要工作。这些工作关系到单位或地区一段较长时间的工作重点。

第三，有重点的了解并交接班子成员、中层干部、骨干人员基本情况。

第四，概略交接单位财务状况、财务制度、审批手续等。

第五，交接好上级明确的保密制度和机要文件。

最后，详细了解好本单位或地区存在的主要问题。

工作交接分两个部分：

工作资料的交接与工作流程的交接。

1、工作资料交接要有相应的明细，接收人要按照明细核对接收的资料，详细记录资料细节，如正、副本，原件或者是复印件等等。

2、工作内容与流程的交接更多的是要靠接收人本人的记录，因为交接人不会把工作方法一一落实到纸面上，这个时候就需要边听边记录，记录内容包括各项工作的处理时间及时限、上下级联系人员及联系方式，工作对口部门的相关程序。尽量详细的记录每一步，然后把自己的理解复述给交接人，确认工作思路的正确性，避免今后工作进入误区。

3、工作交接要明确责任时间，交接日之前的工作由前任负责，交接日以后的工作由接收人负责，双方均要在工作交接明细后签字确认，并由监交人签字证明。交接资料一式三份，工作交接双方各一份，留一份备档。

交接工作是我们日常工作的一个重要环节，与普通同事交接工作还好，因为即使没有一次***接完整，或者后续遇到情况和问题，随时都可以和同事打电话沟通，但是和领导交接工作需要特别的慎重和注意，因为这个时候将充分体现你的办事能力如何。如果你是和领导交接工作，给你以下建议。

第一、把情况说清楚

跟领导交接工作，你就首先要把工作的来龙去脉以及进展情况等内容说清楚，让领导心里有一个比较完整和全面的概念。当然要说清楚，也不是要长篇大论，关键是要简洁明了。如果你能够既简洁明了又相对全面的把整个工作情况介绍清楚，那么领导就会认为你在这份工作上花了很大的力气，下了很多的功夫，你会给领导留下一个好的印象。