干部培训课程打造经验交流,干部培训课程打造经验交流材料

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于干部培训课程打造经验交流的问题，于是小编就整理了2个相关介绍干部培训课程打造经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是交流干部？
2. 省委党校和省审计厅哪个好？

什么是交流干部？

是指各级党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，通过调任、转任对党政领导干部的工作岗位进行调整。挂职锻炼工作另行规定。

干部跨地区跨部门交流，是体现全国一盘棋、打破区域发展不均衡的重要举措。发达地区干部到落后地区任职，以新视野、新思路缩小了区域的人才落差。国家部委干部到地方任职，专业知识和管理经验有利于防范风险，这些都很有针对性。

被交流的干部则丰富了自身履职经验，得到了进一步培养锻炼，有利于干部队伍的整体提升。所以说，干部交流的初衷是好的，但要念好这个经，“不走样”是关键

交流干部一般是跨部门交流：

目的就是要培养一支能干事、干实事、不出事的干部团队，为实现“推动跨越发展、建设和谐宿迁”目标提供优秀的干部人才支撑。同时通过中层干部跨部门交流活动，可以进一步盘活干部资源、激发干部队伍活力，提高机关工作效率，建设服务型、廉政型、效能型机关。

交流干部是组织部门培养煅炼干部，也是干部回避制度的一种手段。分为横向交流和纵向交流。纵向交流一般是向下派出干部挂职担任基层领导干部，或抽调基层干部到上级部门学习煅练。

横向交流一般是系统内异地交流任职，回避属地关系。

交流干部包括中央机关干部到地方交流挂职、任职，也包括地方干部到中央机关交流挂职丶任职，干部交流是培养锻炼干部的有效措施，让干部熟悉各种情况，提高处理复杂问题的能力，有利于干部成长进步。

省委党校和省审计厅哪个好？

如果你想高收入的话，选择党校，如果想在机关有一个好的发展和想有地位、面子，选择审计厅。

1、单位性质

省委党校是事业单位，正厅级，校长一般由***或者副书记兼任，一般由组织部门代管，负责的主要任务是培训轮训省内党员领导干部和理论武装干部，另外还有教育和科研工作，下面有参公事业机构和公益事业机构两种编制。审计厅为***直属行政机关，也是正厅级，归省***和审计署双重管理，主要负责本地区审计任务和审计署指派的专项审计任务。

2、收入差距

省委党校如果是公益事业单位编制，可以聘任职称，走专业技术岗位，当教授、专家、博导，还可以在社会***，所以待遇非常不错的，讲课都是有劳务费的，收入比较高，各种***也都不错，食堂、班车、出差补助什么的，社会交往也不错。审计厅是行政机构，走行政岗位工资，工资标准省直都一致，没有太大的差距，就是多一项审计津贴，也不是太多就几百元，其他***如食堂、出差补助也都执行一个标准。总体来说收入是不如省委党校的，差距较大。

3、发展空间

就目前状况来看，行政机关工作人员要比事业单位人员在职务晋升更加容易（不是专业技术晋升），行政机关不受编制限制，另外在组织部门相对更容易了解和关注，对外称呼也是处长、厅长的，所以在职务晋升空间上行政单位（审计厅）要更好一些。其实在哪里都一样，晋升都不是一个容易的事，竞争都是比较激烈和残酷的。

4、个人意愿

一个人一定要有自己的想法，然后努力去实现。你需要根据自己的条件比如性格特点、人脉关系、专业特长、个人意愿等等综合考虑，做出正确的选择，比如如果想收入比较高一些就选择省委党校，如果想从事行政工作当处长就选择审计厅，最后不管选择哪一个都需要你继续不断的努力提高自己，早日取得更大的进步。

到此，以上就是小编对于干部培训课程打造经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于干部培训课程打造经验交流的2点解答对大家有用。

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