杭州社区社群运营经验交流,杭州社区社群运营经验交流会

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州社区社群运营经验交流的问题，于是小编就整理了1个相关介绍杭州社区社群运营经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么让群活跃气氛？人越来越壮大？

怎么让群活跃气氛？人越来越壮大？

如果你也玩过社群，你肯定有时候也会因为社群不活跃而感到困惑。不活跃很大一部分原因是群里没有持续生产出有价值的内容， 当然还有其他一些因素；如何打造一个活跃的社群呢？我结合自己这几年玩社群的一些经验分享给到你。

1.设立门槛 如果你想让你的社群变的更有价值，就必须要设立门槛，免费的都不爱珍惜，就算你把群建立好了，时间一长群里潜水的人就会越来越多， 或者每天除了斗图基本也都是闲聊，群慢慢的就失去意义了。设定门槛来筛选出同频的人，门槛可以是一个小任务，让对方完成了小任务， 她有付出就会更珍惜进群的机会。我个人更喜欢设定一个付费门槛来进行筛选。而且门槛费用越高进来的好友质量越高，他们对群的关注度自然会更高。

2.设定群规 建群容易维护群难，公司有公司的规章制度，你建的群也得有自己的群规，没有群规的约束你的群很快要么变成广告群要么变成闲聊群， 这样的群没有任何的意义，倒不如直接解散掉，放那也是浪费自己的精力去维护。

3.晒自我介绍 社群是人跟人进行连接的工具，运营社群我很喜欢去说成玩儿社群，社群就要有玩儿的精神，这样来到你群里的小伙伴才能更快速的互相融合进来。 在邀请小伙伴到你的群里先来一个震撼的欢迎仪式，然后邀请她在群里做一下自我介绍， 用自我介绍作为话题点让群里伙伴找到共同的话题，四川跟四川的伙伴聊上了，浙江跟浙江的伙伴聊上了。

4.红包玩法 红包最容易把群氛围给彻底激活，在群里发一发签到包、专属包还有一些其他红包营销的玩法，快速能让你成为群里的红人，详细的干货下一篇文章再进行分享。

5.持续干货分享 群能不能持久活跃，最重要的就是群里能不能有持续的价值信息分享给到群里人？这个价值信息要么是群主自己生产出来的内容，

我是小肚，希望可以帮到你，如果方便给小肚一个关注吧谢谢啦

可以组织一个聊天小群体，平时引出话题，热点的能引起共鸣的更好。有人可以接话。但不可以与他们形成一团，要尽可能的吸引潜水的群友参与话题。不定时的发发红包，发多发少都可以，主要图个开心。每天固定一个时间互动，逐渐形成一种习惯，群里的活跃度也会越来越好

1.首先，你的群要足够的人，难道几个人能说得上火吗？

2.这些最好一共同的爱好，你看看那些CS的群（举例），有一人说起CS的某一个方面，就会掀起大家的兴趣，气愤一下子好了起来。

3.群里要几个很活泼，很会搞气氛的人，因为无论男女，一般都不会突然自言自语，要几个活泼的猴子才行。

4.要保证多人同时在线。

5.一但有人说“你们不要吵好不好”，你不用考虑了，立刻以光速把他飞出去。

6.群里也要几个调皮的女，吵起架了，没完没了，其他人也加入其中（不是真的吵架哦），慢慢就会变火了

管理好一个群气氛，人要多要做到以下几点?

1.找到合适的管理员,有责任心。

2.定期清理群里常年潜水的人。

3.管理和群主定期为群做广告。

4.经常多拉人进群，壮大群。

我曾经运营过微信群，就让我来回答一下这个问题吧，对于微信群，怎么活起来，首先“活跃”的意思就是让大家多说话，多说话的前提下一定要多互动。

我来说几个吧

1、爆照：

如果建立的大家都不熟悉，就是一个经验群，日常陌生人聊天的群，冷清的群，不妨让大家都爆照一下，可以活跃一下气氛，大家都想看看对方庐山真面目的。

2、发红包：

发红包是为了活跃大家之间的互动交流，也是一个不错的小方法，比比看谁的手快，网速快，也可以活跃一下气氛。

3、发自己唱的歌曲：

喜欢唱歌的朋友，不妨自己唱首歌发到群里，让大家听听，这样也可以带动大家，会唱歌的一定要唱，谁也不认识谁，不必那么羞怯，也是对自己的一个锻炼。

4、聊关心话题：

建立了群，聊聊大家之间都比较关心的话题，找到了一个共同话题，自然聊得人就比较多了，当然需要群主管理人员多在群里活跃，找话题探讨，这样才能活跃群的气氛，

到此，以上就是小编对于杭州社区社群运营经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州社区社群运营经验交流的1点解答对大家有用。

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