关于学习经验交流200字,

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学历重要还是经验重要,求解答?
讲真,学历和经验这两个都不重要,其实只有你的学习力是最重要的。学历有多重要呢?只要你肯学习就可以一直往上读,读到本科读完研究生,然后上博士,甚至博士后进站出站。
经验也不重要,人老的时候经验最充分,但是我们知道人老的时候大多说的都是糊涂话。如果不是李嘉诚,巴菲特,你老的时候说的话也没有多少人去听。而且毫不谦虚滴说,经验也是可以学的,态度放端正一点,嘴巴放勤快一点,脚步放紧一点,也是能够从一些老年人那里得到很多经验的。
但是学习力是一个人的核心竞争力,有什么不懂的,你就去学,只有这样,你才能够保证你遥遥领先。天下武功,凡皆可破,唯快不破。
现代社会,学历很重要。但是,学历也不是衡量一个人能力的唯一标准。比如民国牛人陈寅恪和钱穆,都没有很高的学历。
我今天想说一个我同学的故事。我这个同学,在高中时就特立独行,偏好英语,还自学日语,对各种手工劳动和物理化学生物的实验课特别感兴趣,每个实验都要缠着老师参与其中。
二十年前,高考的时候,他进了南京的一所一本高校的某个专业,学了一年,突然说要退学去找工作。同学、老师都苦苦相劝,家中老妈更是要以死相逼,他也不为所动,直言不用担心,肯定可以养活一家。
当年我们这边刚开辟一个经济技术开发区,需要大量工人和管理人员。我这同学没学历,只能报名做普通工人。当时厂子里引进了一条生产线,主管和技术专家都是日本人。厂子里安排翻译和领导交流。有一次翻译因交通事故住院,厂子里一下子变得一团糟。这位同学主动请缨担当起临时翻译的角色,得到了领导的认可。
之后,企业要扩大再生产,要继续引进几条最新的生产线,同时为了避免被外资方掐住技术咽喉,企业领导要安排人员去日本进修学习技术。我同学就成为人选之一,而且由于他会日语,成为外派六人小组的组长。一年后回国,直接负责一条生产线的生产,两年后升职为车间主任,月薪五千多,而且企业的***待遇很好,据他说连他家人的保险都由厂子里负担,如果家人生病厂子里可以给予医疗补助。而当时我刚工作,在他的企业边上的高中任教,月薪1080。
现今这位同学已经是这个厂子里的技术骨干和副经理,年薪六十多万。前不久二十周年毕业同学聚会时,他笑称,他是班里最没出息的同学群,到现在他的最高学历就是高中毕业。但是,我们都知道,他是我们同学里最为出色的同学之一!目前为止他的收入是最高的!
两者都很重要!
* 学历是进职业大门的钥匙🔑
首先要取得学历,才能有更多的机会、更多的平台供你去选择,去应聘。学历是你报名参加工作、迈入新门槛必须具备的硬性条件。
* 经验是职位晋升的梯子
丰富的经验在工作中容易转化为有效的工作方法和较强的工作能力,最终在工作绩效中脱颖而出,从而为你职位晋升搭好一个无形的梯子。
两者其实是相辅相成的。
学历取得的过程,也是经验不断丰富积累的过程,学历的取得,说明你已经具备了相应的知识经验;注重理论联系实际,学以致用,不断充实壮大自己,更有可能获得更高的学历。
职场中,要想成为真正的强者,学历和经验,二者缺一不可,不分主次。
以上是@闲庭幽兰a愉阅 的看法,欢迎大家点评、留言指正!
学历和经验哪个重要,要看具体做什么事,还有看当时还是长远。衡量学历和经验的标准主要看能力和效果。
一、学历和经验适应不同需求
对于进行简单操作,只要会模仿操作就不需要学历,主要看效果;对于复杂操作需要整体把握,有学历的人学习一般比没有学历的人学习更快些。对于新技术和创造发明等高科技方面,必须有学历的人,才能达到一定高度,只靠经验是不能走很远。
二、学历与经验的特点
在学校学习并不是只得到一张文凭,重要的是通过学校教育掌握系统的知识,建立科学思维方式,少走弯路,这也是现在科学技术飞速发展的关键。
而经验是人们经过无数次失败[_a***_]出来的经验,形成一个固定操作程序。对于掌握经验的人,可以快速实现目标。由于经验的掌握对于不同的人对于不同的内容接受和掌握的长度,经历越多,经验越多。经验不具有全面性和创新性,只具有机械模仿性,在应用中受到限制。
三、实际需求
在实际工作和生活中,应该学历和经验兼顾考虑,更重要的学习能力和经验。在达到必需的学历基础上,重点考虑经历和经验,这样才能适应不同需求和发展。
现在社会出现一些不正常现象,自己所学的专业不能得到充分应用,不管什么行业都要求高学历,这样使学校教育培养的人才浪费。同时现在学校教育也存在理论与实际脱节现象,导致高分低能,有的人毕业后很难适应社会需要。
从现在说,学历比经验重要。
改革开放初期,有一部分人胆子大,经验足,特别是从国企和地方企业下海的人,和江渐一带会经商的人,他们下手早,敢投资,挣了第一桶金。
现在不行了,现在各行各业竞争都比较激烈,而且走向了正轨,用当初的方法是不好使了,挣钱相当费劲。
现在你自己投资,第一个是资金问题,小的资金都不好使,都是成万上亿的。因此说只能小打小闹维持温饱。
现在到哪找工作,首先看你的毕业文凭,是什么毕业?是专科还是本科?还是研究生?你有什么资质证明?是一级建造师还是二级建造师?还是消防师?还是医师?你有这些文凭,人家才乐意用你,你才能干上较体面的工作,而且在工资待遇上也不错。
你要到哪找工作,什么文凭也没有,什么资历也没有,人家怎么用呢?你说你有经验,那不好使,因为用人单位需要学历和资质证明。人家搞招标工程,看你这单位有几个一级建造师和二级建造师, 才能把这个工程包给你。你没有学历,就是用你了,你也就是干一些力工活儿,工资挣得少,还比较劳累。
因此我说,现在的文凭比经验重要。
大专毕业,什么都不懂、什么都没有,怎么找工作?
拿我的个人经验来说吧,毕业前几个月整个人很茫然,不知道自己能做什么,感觉自己什么都能做,什么又都做不了。后来经过系列学习后,对应届生找工作有了一些心得,希望能对你有所帮助。
在找工作前,大家可能都会有这样的疑问:我到底适合哪个行业?
我先给大家一个结论:对于一个应届生来说,除非你无比的明确,就是想做某一个行业,否则,你很难在入行初期,就确定自己要做哪个行业。
大多数人都要经历一个测试、摸索的过程,才能知道哪个行业,哪个职位是非常适合自己的。因此,大家在一开始的时候出现迷茫的状况,通过一系列的摸索、测试是非常有必要的。
有了大概的方向后,我们还要明白,有些公司是可以果断放弃的。小夏给大家罗列了五种应该排除的公司:
1.招聘纯粹的执行人员的职位。
2.公司产品还没有上线的职位。
“睁眼一抹黑”,对刚起步的新人来说都是正常的反应,没必要把自己贬得这么低。是否可以从以下几点或某一点考虑呢?
1.各种招聘就不说了。不说不等于不重要。其实很重要。即使招聘不上,通过招聘活动也可以了解需求、锻炼社交能力、梳理自己的优势劣势……
2.熟人或亲朋好友介绍。我的一位朋友,通过他的初中同学进入了科研绘图行业,业务做得风生云起,现在几个同学一起开公司,忙的不亦乐乎。
3.找个师傅。可以是社会上或亲朋好友推荐的有某些特长的人,他可以手把手的教会你一项技能,并且能够在工作中用的上。若是已经找到了工作,就更应该把水平高的同事老大哥老大姐认作师傅,他们可以快速地提升你的工作技能,平稳地度过你的考察期,让你在同期进入的新人中脱颖而出。
4.不妨先干一样。茫茫然,不知道干什么,不妨先干一样。自己的师哥师姐干的工作是什么?自己的同班同学干的什么?不同的工作待遇、潜力如何?有时候试错也是必要的。就像科研做实验,这样不行就那样做,白天不行就夜里做,找到最适合自己的。当然试错的成本较大,时间不好控制。
以上希望能对您有所帮助。也欢迎头条的朋友在评论区提出建议和批评。谢谢🙏
何南回答
你好,迷茫的年轻人
既然都大专毕业了,怎么可能什么都不懂呢?
人不能太高傲自大,但也不能妄自菲薄,这两种都是职场的大敌。
请按照下列步骤审视自己:
第一、你毕业的专业是不是你喜欢的?如果是,就按照专业的条线深入下去,无论是深造考研还是应聘找工作我想并不是难事儿,刚毕业的学生在单位处于底层这是谁都改变不了的事实,别说是你,就是本科生、研究生从底层做起的也比比皆是,没什么可丢人的。对于你们而言,职场所有的事情都是个全新的开端,最大的改变是再也没人告诉你该怎么办?如何去办?一切都要你自己对自己负责。
第二、如果你的专业不对口,或者是你很讨厌的专业,则强烈推荐你去考研,最少也要上个专升本,专升本可以在有限框架内改变专业,考研可以彻底的改变专业。而且获得研究生学位你的就业竞争力会加强很多------别担心赚钱的问题,首先你的投入绝对值得,研究生十年的收入绝对比你大专毕业生干二十年还要多;其次当你考上研究生之后,你打临时工的钱也抵得上你大专上班的收入了。
第三、如果既不想考研、也不想从事本专业----或者工作难找的话(比如医学类或教师类),那去找个营销的工作干吧,营销工作第一是入门低且不看专业,是一个唯能力论的工作,只要你不偷懒,收入还是不菲的。长时间从事营销还有个好处,就是创业机会多,客户资源多,当你发现一个机会来临时即可跳出来创立自己的事业了。
我是何南,天生我才必有用。
我当年也是大专毕业,除了本专业知识以外也是什么都不懂。所以就找本专业相关工作,在工作中边干边学。后来下岗了,转行做其他工作也是一样边干边学。又从事过与本专业有联系的工作,一步一步的拓宽自己的就业渠道。所以毕业十二年至今,当初学金融的我慢慢的学会了摄影、法律、中西医、网络文案、化工工艺等。
根据我的经历,我觉得你在找工作的时候不要认为什么都不懂,可以多投简历,只要有能用你的单位踏进门槛后认真工作,提高业务素质,努力学习业务知识,是完全没有问题的!
到此,以上就是小编对于关于学习经验交流200字的问题就介绍到这了,希望介绍关于关于学习经验交流200字的2点解答对大家有用。
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