考北京公务员经验交流,北京公务员上岸经验

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考北京公务员经验交流的问题，于是小编就整理了2个相关介绍考北京公务员经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 考北京公务员的优缺点？
2. 报考公安警察职位的公务员，一般在哪些具体环节能够刷下人？

考北京公务员的优缺点？

北京公务员的优点是稳定性高，***待遇好，职业发展前景广阔，社会地位高，社保制度完善；缺点是竞争激烈，录取难度大，工作压力大，晋升机会较少，工作内容单一。

此外，公务员的工作时间、薪资***等禁锢较多，学习、更新思想、接触外部资源机会较少，需要格外注重个人自我发展与能力提升。总之，成为北京公务员是一个双刃剑，需要具备勇气、毅力、耐心和足够的能力与素质。

报考公安警察职位的公务员，一般在哪些具体环节能够刷下人？

招警考试跟普通的考试不一样，要求更高，刷人的环节也更多，具体有这些方面：

第一是笔试环节，笔试是刷人最严重的环节，一般来说，能够进入面试的人是招录人数的3倍，也就是说，如果一个岗位只招1人，只有前3人能够进面试，其他的人都被刷；而且如果笔试分数太高的话，在面试是很难被反超的，很多地方的笔试分数占60%，有的甚至笔试分数占70%，考到很高的笔试分数，不仅把没进面试的人刷了，进了面试的人也实质性的被刷了。

第二是面试环节。面试作用还是比较大的，特别是在大家笔试分数差距不大的时候，面试就具有决定性的作用，面试发挥得好的话，完全可能把笔试占微小优势的考生反超。但如果笔试的分差太大，面试的时候就难以反超了。

第三是体能测试，体能测试相当于是一票否决，即使笔试和分数都是第一，但是体能测评不合格的话，就取消进入体检环节的资格，相当于就被淘汰了。实践中，笔试面试分数第一，但是体能测评不合格被取消资格的还是不少的。如果有志于报考警察岗位的，必须要加强体能锻炼。

除了上述三个环节，体检和考察刷人的几率很小，基本上过了体能测试，就意味着可以被录取了。

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从之前的数据看，20年广东省考在7月份初，公安系统报名人数已有18000+人，一方面是公安系统要求高，比如专业等，另一方面就是公安系统考试内容与其他岗位不同，公安专业科目知识主要是通过客观化纸笔测验方式，测查报考者报考公安机关执法勤务职位应当具备的基本素质与掌握的知识和能力要素，包括职业素质、基础知识、基本能力三个方面。

• 18年公安考试大纲我们看到新增加了法条12条，包括名法等***，不仅让考点考察更专业，考试范围也变得更广，所以在笔试这一环节就会刷掉很大一批人。
• 面试环节，对于公安招警面试，很多的考生认为比笔试还要难，它在考场上的情况比较难以预测，像是在结构化的面试中，压力也会来自各个方面，个人的心态和答题时的说服能力需要在平时多加调整心态和模拟练习，在考场上才能稳定发挥。
• 体测这一方面，现如今的在这一环节被刷下去的人已经慢慢变少了，毕竟考试的项目一是没有太大的改变，二是很多的考生，在学习之余，如果有打算报考公安，都会提前比较多的时间去保持锻炼和练习，避免在体侧环节不达标。

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首先笔试要过线，然后心理测试（一般没毛病），后面体能测试（公安要求比较严格），过去后安排面试（发挥正常即可），面试合格后等通知体检（有毛病大概率被刷），体检不合格可以给一次复查机会（给你机会，有毛病，得治），体检过后就是政审了（家庭清白，报之前先自己查一查家里有没有情况，省得白忙一场），最后就等通知就OK了

到此，以上就是小编对于考北京公务员经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于考北京公务员经验交流的2点解答对大家有用。

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