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与公司合作发展的经验交流,与公司合作发展的经验交流发言
cysgjj时间2024-06-05 12:16:26分类经验交流浏览17
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于与公司合作发展的经验交流的问题，于是小编就整理了2个相关介绍与公司合作发展的经验交流的解答，让我们一起看看吧。
做一件代发怎么跟厂家谈合作？
1、确定自己想卖的衣服款式。2、然后搜索相应衣服款式查找，找一家诚信通企业，且必须支持一件代发货，这个一般支持一件代发的在网站首页都有显示，也可以通过咨询问下店家是否代理。3、在查找过程中通过对比分析，找出一家信誉好，性价比高的店家去做，最好支持七天无理由退换货。荷橖月色论坛4、有的需要交纳代理费，可以和商家签订一份协议，但是很多是不签协议的，当然如果你确实需要，可以和卖家沟通。这个不用担心，首先要看你想做哪方面的代理，找到相应的产品商家后，再进入企业看资质，相互附合后可以跟商家沟通。
直接联系商家，说明情况，觉得你家产品不错，你有这个意向合作，询问对方是否有这样的服务；
在这个沟通过程中就是强调出你自己的优势，比如：
1.你现在在淘宝上开什么店，什么等级，月销多少
2.你的店铺有运营团队，或者你个人有丰富的操盘运营经验
3.你对于该商家产品的规划
4.你是全职做这个事情，不是头脑发热
让商家觉得你有时间有精力有能力去做好销售，能赚钱也能给他赚钱。
一起来聊聊，进入新公司怎么和同事打成一片，快速获得领导的信任？
信任是开启心扉的钥匙，是架通心灵的桥梁。无论是在生活中还是职场上，得到别人的信任都是一件特别幸福的事情。会让你很有成就感，觉得自己的存在很有价值。
进入新公司如何快速赢得大家的认可？
在试用期这个非常时期，想和大家打成一片，需要讲究方式方法。对于新人，团队中的每个人都会细致地观察这个人的工作能力和为人，希望这是一个能干而不会给大家添麻烦的人。所以，多做事少说话，认真做事，拿出靠谱的成绩，才能赢得大家最初的认可。
■少说多做：最保险、最管用
案例：Tino是X大学新闻系毕业生，刚进到Y报社实习。因为很想尽快与大家达成一片，他在工作的时候不断地找各种问题与向前辈请教，总希望发起一些有趣的话题引起大家的对话。可是这么做却适得其反，大家根本不喜欢太聒噪的实习生。加上Tino做事总是丢三落四、小错不断，大家对他的评价都不好，领导对他也有了看法。
点评：刚到新环境，想尽快与大家打成一片是积极的工作态度，但在试用期这个非常时期，要想和大家打成一片，需要讲究方式方法，也有必要收敛一下自己那话多又好动的脾性。对于新人，团队中的每个人都会细致地观察这个人的工作能力和为人，希望这是一个能干而不会给大家添麻烦的人。所以，多做事少说话，认真做事，拿出靠谱的成绩，才能赢得大家最初的认可。
■专注工作：最低调，易见成效
案例：刚去到新环境，即使有很多地方让你新鲜又好奇，但你也要需要把注意力专注在你的工作上。May到这家外企做行政助理，这家公司是行业内翘楚，各方面条件和资源都不错。May进去后发现，行政助理这个工作没有做销售助理好，她工作的时候也不忘打听销售部的事，没事也喜欢往销售部跑，惹得同事们对她都有意见。在上司看来，May三心二意，不能专注在本职工作上，显然无法信任。
点评：专注，是工作能做出成绩的开端。新人进到新环境中，对公司很多地方都不了解，往往急于打听类似于薪资、***待遇、加班与否等问题，甚至工作还没做好，就想着如何找HR谈薪水或换岗等。这是职场成熟度不够的表现。职街网提醒大家，试用期的三个月里，不管你对其他***待遇有多么的关心，也一定要Hold住，全心全意的对待工作才是上策。与其捉摸那些小细节，不如全神贯注的工作，只有做出业绩，才能获得新的机会。
■有效沟通：避免“冤死”
到此，以上就是小编对于与公司合作发展的经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于与公司合作发展的经验交流的2点解答对大家有用。
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