人力***管理四级学习资料,人力***管理四级考试重点归纳

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源管理四级学习资料的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人力资源管理四级学习资料的解答，让我们一起看看吧。

1. 人力资源师(四级)考试需要哪些教材？
2. 人力资源管理师备考书籍？
3. 人力资源管理师四级报考条件？

人力***师(四级)考试需要哪些教材？

　人力***管理师考试教材是由中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版发行。有：《企业人力***管理师考试指南》、《企业人力***管理师基础知识》、《企业人力***管理师国家职业资格培训教程》（一级、二级、***、四级）各不一样，最后两本是必须的，基础知识是通用的，只是各个级别的考试细化不同，级别越高对基础知识的细化考的越多，要求掌握也越多。最后一本根据考试级别选取相应版本。

人力***管理师备考书籍？

都是国家统一的考试教材。二级和***是一本主教材、一本考试指导和一本基础知识。一级的没有基础知识，就有一本主教材和一本考试指导。

***考试两门，一门理论知识、一门实操；二级和一级都是考三门，前两门和***的一样，第三门二级考论文，一级考文件筐处理。考试具体资料名称如下：

二、三、四级通用备考教材：

《企业人力***管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识） 定价：￥20.00 元

《企业人力***管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册） 定价：28.00元

四级主教材：

《企业人力***管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级） 定价：￥30.00 元

***主教材：

《企业人力***管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（***） 定价：￥32.00 元

二级主教材：

人力***管理师四级报考条件？

报考四级人力***管理师需要的条件（具备以下条件之一者）： 

1、连续从事本职业工作1年以上。 

2、经本职业四级企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 考试分为理论知识考试和专业能力考核，***用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力***管理师、高级人力***管理师还需进行综合评审。

四级人力***管理师报考需要具备以下条件之一：

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

2四级人力***管理师2023报考时间

人力***管理师报名时间由各地区自行决定，分批次进行，上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样，具体报名和考试时间也是不一样的。

其中，四级考试是人力***管理师考试的入门级考试，不少省份首次考试都是先考四级，考试难度不大，建议首次报考人员选择这个级别。

3四级人力***管理师的报考方式

四级人力***师考试报名工作通常有两种方式：

第一种方式是自己网上报名工作或自己现场报名工作。自己能点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成即可。

到此，以上就是小编对于人力***管理四级学习资料的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***管理四级学习资料的3点解答对大家有用。

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