企业合规试点期间经验交流,企业合规试点期间经验交流发言

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业合规试点期间经验交流的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业合规试点期间经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 金融合规好做吗？薪资待遇怎么样？
2. 合规专员面试自我介绍
3. 政府采购招标把业绩经验作为综合评分项目之一是否合规？
4. 企业要求员工每周写读书心得合规吗？

金融合规好做吗？薪资待遇怎么样？

合规成长之路：

信贷、信息技术、审计、法律等至少一项技能，最好有2个以上不同岗位的工作经验，在银行业内摸爬滚打5年。外资银行对合规的经验要求更高，40岁左右担当这个角色的更多。

不涉及利润创造，但是银行风险控制的重要防线，所以责任重大。专业要求高，工作繁琐枯燥，非利润创造核心岗位，需要极高耐心。

日常工作：

现金交易如被检测出有洗钱嫌疑，合规必须复核；对外币交易重点监管；参与外币交易催生出的各种项目；参与所有项目立项，确认新产品是否合规；与法务合作，预估协议签订后的风险。

合规专员面试自我介绍

我叫某某，我毕业于什么大学，我的工作经历是什么公司，几年经验。主要负责1、配合公司内部相关部门，参与公司合规制度的执行和监督工作。

2、能够独立负责合规内部审计的调查，报告撰写，后续跟进等工作。

3、拥有相关企业内部控制管理经验，能够参与内控检查，针对发现的问题提出相应的建议和解决方案。

4、协助组织相关业务部门的合规培训、收集行业政策、*新动态，以及内部政策流程更新等相关信息准备合规培训资料，合规简报等。

5、具备基础的财务知识，能够运用销售费用等财务数据进行数据筛选，风险评估。

***采购招标把业绩经验作为综合评分项目之一是否合规？

完全合规。《******购货物和服务招标投标管理办法》第十七条规定应公开招标应公告“投标人资格要求”，第十八条规定“投标人应当提交的资格、资信证明文件”。

资格、资信证明通常包含业绩经验，根据招标需要设定。目前没有禁止业绩经验列入评分的法规条款。因此确定——******购招标把业绩经验作为综合评分项目之一是合规的。

企业要求员工每周写读书心得合规吗？

一个善于学习的企业，才是有希望的。要求员工写读书心得，因企业实际情况而异。如果大家都很忙，经常加班加点，可以少写一些，不用硬性要求每周都写。而且写多了，实在写不出新意，变成了形式上的应付。所以适可而止就好，任何事情有利有弊，过犹不及。

到此，以上就是小编对于企业合规试点期间经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业合规试点期间经验交流的4点解答对大家有用。

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