信息系统考试经验交流,信息系统考核

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于信息系统考试经验交流的问题，于是小编就整理了2个相关介绍信息系统考试经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何把工作经历更好的提炼成工作经验，去做分享和培训？
2. 社会经验与学历哪个更重要呢？

如何把工作经历更好的提炼成工作经验，去做分享和培训？

在培训过程中，将自己的工作经历做有效的分享，可以用提问、讲故事或者场景速写三种不同的形式来实现，可以根据自己的实际情况来选择：

1、提问

提问就是通过问题的形式将你的职场经历串连起来，进行总结。比如：如何新员工如何融入公司集体的呢？可以分享你加入公司的过程遇到的问题和解决方法。比如：如何成为销售冠军？等等。将你的工作经历用问题的形式呈现出来，然后一一回答，这个过程中逐步将你的工作经验分享出去，学员记住了你的问题，也就获得了收获。

2、讲故事

讲故事是指通过将你的工作经历故事化来分享，故事可以是你自己的故事，也可以是顾客、同事的故事。比如：一个销售小白成长记，以故事形式讲解你的销售成长经历。比如：职场中的三个贵人，以故事形式讲解你在工作中碰到的顾客、同事等帮助过你成长的人。

3、场景速写

场景速写指的是用不同场景形式呈现你的工作经历。可以用图片和时间轴的模式来呈现自己3年来的工作经历，并重点讲解几个主要场景。比如：从加入这个企业开始到现在，每6个月用一个图片来表达，并讲解每一个图片的形成经历，这样也能让学员比较深刻的了解你的分享。

社会经验与学历哪个更重要呢？

学历肯定是重要的，没有学历基本只能从事体力劳动或一般的技术工作。

有学历的选择面当然会更多，比如管理、设计、写作、策划……等脑力劳动。工作相对的轻松，收入一般也是高的。

当然社会经验同样不可少，做任何事都是和人打交道，社会中的人多种多样，和学校里的同学、老师是完全不一样的，我们公司就曾经聘用过一个刚毕业的大学生，打电话经常会得罪客户、出去办事经常把自己气的够呛、还不会用传真机……这些和人打交道的技能、操作工具的技能都是从经验中得来。

所以说：学历和社会经验同样重要。

两个都重要，但是两个的需求的时间点不一样。

社会经验，应该相对于出来工作过一段时间的人，因为遇到的人或事不断累积，并且懂得从中得到经验，又能运用于日常生活中。这对于一个人来说，独立行走，工作显得犹为重要。

高学历，对于刚出来工作的人，毕业找工的人，就更为重要了，用人单为无法即刻对你个人的能力作一个公平的评估，而学历在这个评估中是比重非常大的。

所以我认为两者都非常重要，一个在起点更突出，而另一个则是自已的一个蜕变过程；他们都会在以后的人生中为自己加分的。

我认为社会经验是情商，学历是智商。所以说社会经验和学历谁重要是要看你从事的什么职业，和要办什么样的事情而定的，所以说社会经验跟学历都重要。

如果你是从事人与人打交道职业。就须要你社会经验足和情商高。如果你从事技术，科研和专业性强的工作，就须要学历高，知识层次高。还有的工作是需要两者都高的<情商和智商>。

所以物尽其用，人尽其才，每个人都做自己擅长的事情，才是我们这个社会最需要的。

先来讲件近期发生在公司的一件事：年前公司招人，开始来了个高中毕业的中年人，应聘基层生产管理者，经过过关斩将，最终成为公司一员，在他的竞聘对手中不少是各种名牌大学的毕业生，有些是刚毕业的，有些有些工作经验，却是一些技术类的，大多都没有实际的管理经验，最后公司选择他是因为他有丰富的实战管理经验，并没有完全考虑他是高中毕业的。

我们也经常听哪哪的老板小学还没读完，却一年赚多少钱，然而你不知道的是他在背后有多努力。我们也经常听见哪哪个神童十几岁就读大学，却让妈妈跟着做保姆，衣食住行不能自理，人情世故也不懂，读成个书呆子有什么用。

现在的社会也已经不是从前那种拿着名牌大学毕业证就一定能找到好工作的社会了，好的大学毕业证确是会比别人的机会更大，但是如果不能虚心求教，兢兢业业努力适应这所社会大学的生存法则，就算再大牌也一样会被淘汰。

当然，在同等条件下，肯定是高学历更占优势，因为高学历必定你的专业知识会更丰富更专业，接受能力更强，晋升机会就多。我不是提倡一味去追求社会经验而丢弃学习的机会，要明白比尔盖茨虽然是辍学回家创业的，但人家辍的是哈佛大学，所以任何时间都别忘了学习，学海无涯与君共勉！

到此，以上就是小编对于信息系统考试经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于信息系统考试经验交流的2点解答对大家有用。

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