国有企业改革经验交流,国有企业改革经验交流会

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国有企业改革经验交流的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国有企业改革经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 国有企业改制，改成股份制，意味着什么?大家帮帮忙，谢谢了？
2. 国有企业委托私企经营，原国有职工何去何从？

国有企业改制，改成股份制，意味着什么?大家帮帮忙，谢谢了？

国有企业改制有很多变化,是国退民进政策中的一项具体措施,要说意味着什么,那要看针对谁,企业\国家\经营层还是普通职工,有不同的含义.

对国家而言,这种国退民进,一般是不影响国计民生的竞争性企业,通过改制,可以把历年来的投资一次性收回,可以把精力主要放在大企业的管理上.对企业而言,少了一个婆婆,管理的主动权多了,经营会更灵活.同时生产利润不再归国家,而归企业,也就是说持股方所有.对经营层而言,一般情况下国企改制原经营层都会有机会获得参股的机会.对普通职工而言,国企改制影响不大.但一般从国有改为股份后,管理上会有加强,这个各方面都会感受到.

国有企业委托私企经营，原国有职工何去何从？

首先是我认为国有企业委托私企经营这个说法是没有依据的。

在国有企业改制是项很严肃的系统流程，没有网上流传的委托，白送，暗箱操作，公然流失等等如此简单了事，尽管改制中存在有不少问题，个别地方，个别企业会存在严重问题，但决不是主流。

一，我们是一个法制国家，有完整的法律体系，企业有主管局，***有主管企业的委，办，局，还有党委，司法等领导监管部门，没有那一个人能有一手遮天的能力。企业内部也有二套班子，中层干部，全体工人在参预改制，没有一个领导有权利，有能力把企业委托给私企，全厂那么多人都不是***，维护自身利益是人的本能，绝大多数企业是亏损严重，自己没有能力经营才改制。

二，企业无论是破产，兼并，重组，整体出售，各种方案中工人利益是第一债权人，国家利益主要是指银行贷款排到第二，排到第三是其他经济往来欠债，因此工人的安置金始终是第一位。尤其是资不抵债的企业，拍卖的资产安置职工后。银行，业务往来款基本全泡汤了，特别是改制企业欠其它企业***可以说全部随飞吹了。

三，提问者说的国企委托私企经营，可能是属于兼并形式，这种形式当时一般分三步走。

(一)，主管局派进工作组，企业停产审计，***下文后由当地某企业收购。

(二)，改制前职工身份先置换，按工龄，加军龄，知青下乡等具体年限买断。各地不一致，各企业之间也不一致。只有一点一致就是资产多的企业，比资产少的企业分钱多。

〈三)，类似这种情况，收购国企的新企业，有责任和义务按照文件规定和协议比例，录用原职工上岗，对有职称的技术骨干是强制录用，除了本人放弃之外。一般职工是考试上岗，择优录取。

被兼并企业的职工，一般情况重新上岗的占60%左右，其它人员除少数人年龄大的早退，有背景的调动工作，大多数是下岗待业工人。我认为被兼并，收购的企业比彻底倒闭没人要的企业结局要好一点。

到此，以上就是小编对于国有企业改革经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于国有企业改革经验交流的2点解答对大家有用。

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