后勤档案工作经验交流材料,后勤档案工作经验交流材料范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于后勤档案工作经验交流材料的问题，于是小编就整理了3个相关介绍后勤档案工作经验交流材料的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司后勤保障部职责等？
2. 从事办公室工作，这次提拔没我的份，办公室主任找我谈心，让我继续加油，我明年还有戏吗？
3. 在校做后勤的人如何养老？

公司后勤保障部职责等？

全面贯彻落实公司制定的各项政策及有关规定，负责后勤保障部职工的日常管理及业务技能的培训提高；在公司主管领导的指导下，全面负责公司后勤服务的管理工作，其主要职能是：

1、根据公司教育事业的发展,参与制定全院后勤的发展及服务需求规划,并公司实施。

2、制定公司后勤基础设施维修改造计划，负责维修改造工程的申请、立项、招标、预决算及工程管理。

3、负责制定公司水、电、气的增容***。

4、监督并参与后勤大宗物资及设备的采购招投标工作。

5、代表公司以合同方式与专业实体签订各类服务、经营、承包、安全生产责任协议，并支付及收取相关费用。

6、对后勤服务实施质量监控，对后勤服务中的收费范围、项目、标准、价格进行审核。

7、做好后勤部分校产的管理，合理使用。

8、做好后勤微机档案管理，无纸化办公。

9、对外代表公司协调后勤范围内与有关部门的关系，对内收集公司各部门和师生对后勤系统的服务需求与建议。

从事办公室工作，这次提拔没我的份，办公室主任找我谈心，让我继续加油，我明年还有戏吗？

悟空问答:

从事办公室工作，这次提拔没我的份，办公室主任找我谈心，让我继续加油，你明年不一定有戏。因为一个办公室只有3个人，或者4个人，办公室的主要职责是上传下达，接市民电话和反应的问题，上级机关电话，还有同级机关单位联络电话，接纳***公文，上级单位通告，本单位的职工保管档案，本单位的后勤***购，还有市级***到本单位检查接待工作，天天守着电脑和电话，这个工作确实很辛苦，所以办公室主任给你作工作，让你守住这块重地，天天都看守在办公室，一步都不能离开。你有能力是有目共睹的，这一点是值得骄傲。但是一个办公室只有一个主任，一个副主任，不可能一个办公室要两个副主任，只有其他科室新成立，可设一个副主任(副科长)的位置给你。一般的副科级是由单位局领导指定，与人事局，组织部没关系，单位指定后上报人事局，每月上调差不多200多块钱的工资(包括绩效和目标奖)，相当一个代班之类的，算一个最小编制领导。只有正科由组织部和人事局任命。不要光展劲工作，象牛一样直往前奔，还是要观察单位的很多事情，特别是领导班子，比你干很多工作管用。

在校做后勤的人如何养老？

像你这情况，应该确定是否解决编制问题，二十多年的工作时间，有没有办理相应手续，这不是说按民师编制的问题，民师问题早就成了过去式，编制不存在民师编制一说，如果说你的情况在当时按民师情况解决了编制，那么你就是正式在编人员，你可以根据你的工资来确定是否，也可以看看你是否参加过干部职称评定或者是否参加过机关事业单位工考，这都可以确定你是否为正式工作人员，如果在编，可按照规定办理退休，如果不在编，看清楚是不在编，不在编也不等于就没法办理相应退休手续，你的看看你当时和单位办理的是什么用工手续，如果是编外的合同制工人，也同样可以到时候办理退休，如果仅仅是零时工身份，你工作了二十多年，也是应该给补办用工手续的，并且可以办理退休，但是这要看学校的性质，有的学校是没有资格确定用人身份的认定，[_a***_]其主管部门认定，而且零时工的情况不是很容易就得到认可，相当复杂，像你农转非的情况就是那个时代的产物，你应该尽快找学校落实，越早越有希望解决，希望能够帮到你。

国家民政、就业部门对随军家属安置有强制性政策，对其他行业包括专业技术领域，没有强制性的家属安置政策，只有类似“优先考虑、妥善安置”之类的鼓励安置政策。对就业困难群体，包括失地在80%以上的农民、农转非人员等，有4050社保政策、就业扶助政策、困难群体生活补助政策、失业救济政策等。

基层中小学校的民办教师，是没有编制的。只有极少数省份，包括甘肃在内，对20年以上教龄的民办教师，符合条件的可以入编安置，享受事业人员工资***及退休待遇。对于其他人员，都是按照合同制管理。工作十年以上，不管签定不签定劳动合同，都是无固定期限劳动合同用工，可以享受与用人单位同一岗位正式职工相同的待遇，按《劳动合同法》规定同工同酬，并由用人单位负责按时足额缴纳社保费用，享受社保保障。

在学校工作20多年，如果面临退休，牵扯养老问题，可以去当地社保部门查个人的社保档案，看用人单位缴纳个人社保情况，如果出现未缴、拖欠社保费用情况，可以向社保部门举报。社保部门按照《劳动合同法》、《社会保险法》相关规定，要求用人单位足额补缴，并处以相应处罚，以维护劳动者的合法权益。

据说入民师？要看当时的民师册人员登记表（一般以县教育局统计为准），即使在民师之列，也只能与被辞民师一样，谈不上养老。如果你是后勤人员，要看你所在省份全面推行养老保险制度的时间，在此之前参加工作且到达退休年龄回家的，用人单位一般没什么说法，也有可能教育部门按当地规定给予一次性补贴；如果你在此之后到达退休年龄且在规定实施起算满15年工作时间的，办理退休，退休工龄只能从规定实施之日起算；如果在规定之前参加工作，在规定之后到达退休年龄，但规定的工作时间不满15年的，也不能办理退休手续，但用人单位要给你一次性补偿，补偿的年限是从规定实施起算至你到达退休年龄时间，补偿的数额是以你到达退休年龄时的上年度所在县人平收入为基数测算，用人单位可请当地人社部门测算，你也可以咨询。各地情况不一样，我的理解能力也有限，仅供参考。

谢谢邀请:

你已经农转非，在学校工作二十年。现在失去土地，又失去工作。被辞退。你可以找当地有关部门旬问愿因，如果现在被辞退，这些年的养老保险给沒给上，没给上找劳动重裁，上诉。

二十年工龄，年龄不大。再干些适合自己工作，继续上养老保险，到退休时养老没问题。谢谢！

到此，以上就是小编对于后勤档案工作经验交流材料的问题就介绍到这了，希望介绍关于后勤档案工作经验交流材料的3点解答对大家有用。

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