应届毕业找工作的经验交流,应届毕业找工作的经验交流怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届毕业找工作的经验交流的问题，于是小编就整理了2个相关介绍应届毕业找工作的经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 应届毕业生该怎么找工作，企业都要经验，校招已经结束，专科学历？
2. 应届生如何高效地找工作？

应届毕业生该怎么找工作，企业都要经验，校招已经结束，专科学历？

专科学历，相比较本科的确会难一些，很多工作直接有门槛就是本科，不过专科工作也不要灰心，要找到合适的工作，你一定要明确这些事情：

1.自己究竟想要做什么，其实这个跟专业和个人爱好很相关，毕竟现在咱们并不一定要做跟专业有关系的工作，也可以选择关系并不大，但是自己有兴趣的工作；

2.分析自己的优劣，可以用MBTI等分析自己的性格特征适合做什么；

3.最后，可以参照校友，多问问多了解终究是没有错的。

其实最终做什么还是问自己的内心，唯有喜爱与朝阳，不可辜负

如果大学做过一些***，我相信坚持多面试就能找到，如果大学期间没有实习***之类的工作过，这时你要想想做什么工作，整理一份简历，各种网站投简历，有很多互联网找工作的app，或者某公司***。收到简历可以找几家不太想去的公司面试几次，再去最终想去的公司，有一定的面试经验了。其次是先找份工作去适应，学习努力，接下来你就知道以后该如何规划自己。

对于此，可以通过以下几个途径去找工作:

1.网络招聘，现在社会是网络信息化时代，许多公司都会通过网络发布招聘启示。网络招聘中，一般都是面向的社会人士 即一般都会要求有工作经验的。在一些公司中，也会对于工作经验不作要求。所以你可以通过浏览一些网站，去寻找不要工作经验，或者招聘的要求比较低一点的。

2.人才市场，城市里还是会有许多人才市场，人才市场中也会经常组织一些招聘会。

许多企业都要求有工作经验，但是你也要相信，还是会有一些企业不会要求工作经验的。只是比例低一点，这个时候只要你多了解，并且对于企业的期望放低一点，完全是可以找到工作的。

通过你的案例，也可以知道。大学生最好找工作的机会，就是校招时，因为来校园招聘的公司，都是比较专业对口，并且对于学生也没有工作经验要求。校招时的企业，一般都是会比较正规，找工作的保障性也更高。所以对于以后的大学生，也是一个比较好的启示，最好在学校里就确定好相关工作。

最后祝你好运，早日找到工作。

同学，看了你的问题我深有感触，我觉得对你你的这个问题我最有发言权。首先，讲讲我毕业后的经历吧

我是18年毕业的，本科生，校招的时候进入了一家重庆的企业但是没去，主要是工资低才2000多块钱。后来呢，我一个事业有成的叔叔把我弄进了重庆的一家大企业设计方面的工作，但是呢，自己不喜欢这样的工作环境加上自己当时涉世未深，想法比较幼稚，做了40几天就辞职了。辞职后，自己去做了房产销售，做了一个月也辞职了，当时选择做销售想的是销售能够锻炼自己，同时自己也属于那种自我感觉良好的人，但工作的时候才发现自己的当时的性格是不适合这份工作的，自己做得很痛苦，打电话问客户买不买房子这些，然后跟师傅同事这些在大街上人流量多的地方随机拉客户，询问购房需求这些，自己性格不适合就下定决心辞职了。目前在准备考国企，事业单位，公务员这些比较稳定的工作。

同学，对于您的这个问题，我不能给您很权威的解答，但我可以给你一些真实的经历和建议。个人认为，如果您的能力很强，情商也比较高，可以在私企中发展；如果您能力一般，没啥一技之长，建议您可以考虑考国企，事业单位，公务员之类的，至于生活问题，您完全可以找份***来做，边***边备考也是不错的。现在这个社会，本科生开始抢专科生饭碗，研究生开始上本科生饭碗，可见现在这个社会对用人要求越来越高，也是社会进步的表现，不管你是专科生，本科生还是研究生，没有一技之长真的很难立足，千万不要觉得自己大学毕业，可以去企业当个实习生，工资低点都可以，会慢慢升的（自己当时也这么想的），但抛开了你应届毕业生的身份，你觉得企业愿意培养这些所谓的大学生吗？很现实的问题，企业培养一个人是需要很大的人力[_a***_]的，培养出来了后，万一你拍拍***走人，企业就更加得不偿失了，所以，为什么企业要招聘一个什么都不会的大学生呢，为什么不直接招聘一个有工作经验，可以直接上手，又稳定的员工呢？事实上，很多企业招聘的岗位要求都越来越高了，你可以去58同城，智联招聘或者重庆的本土招聘网汇博网站看看相关的招聘，您就知道现在的就业形势了。说多了都是泪，小伙子你还年轻，希望能够我的回答能够帮到您，让您少走些弯路——来自一个善良的学长

首先呢，你在学校读的是什么专业，你想不想从事你所读专业的相关的工作。

如果你选择与所读的专业相关的工作的话，那是最好的，出来可以理论与实践相结合。在理论的基础上，通过实践，让你快速的掌握相关的专业技能。

你可以上招聘网站或者当地人才市场的招聘会看一下，很多企业也是要实习生的，刚刚毕业出来，一千多的工资也是正常的，如果家里不是很缺钱，眼光要放远一点，熬几个月，熟悉了工作内容，掌握了相关技能，工资自然会提升到行业水平。

如果你不想从事所读专业的相关工作，你先想清楚，自己想要什么样子的生活，先选择好方向。如果不清楚，那你就出去体验一下各行各业的生活。走出去，总能找到适合自己的路。

加油吧，年轻人！

应届生如何高效地找工作？

首先应该对社会的发展和需求做出一个简单的了解，根据自己的专业技能去选择就业方向。第一步：选择就业的城市。刚毕业是选择回到家乡还是留在大城市，要做出一个选择，因为选择的地方不同那么选择工作的机会也会不一样。回到家乡有好的工作基础环境是很不错的，但是留在大城市选择的机会则多得多。但是不管是在哪里，体现出自己的价值就是好的。第二步：对自己所选择的就业方向有一个基本的了解。了解它的就业前景，这个行业的可发展性、可行性、以及发展空间。第三步：投简历。投简历让别人知道你的就业请求，然后在面试的过程中去了解和学习这个公司的工作模式适合自己吗？也充分的展现出自己的优势让公司选择自己。 刚毕业的大学生其实很迷茫又对社会充满了期待。加油💪。

对于很多应届生来说，一毕业就知道自己的就业方向不是一件简单的事，所以可以争取在后面的工作中接触到多一些行业或者任务，找到适合自己的工作方向定位。

经验有限，想要高效找工作，最基本的就是做好自己的简历。之前在部门筛选简历的时候，我发现很多人并不会【做简历】，连最起码的简历格式和必备要素都不知道，找的简历模板也是乱七八糟，所以我根据自己的一些经验总结了一些小建议：

①简历模板

现在的简历模板五花八门，什么样子的都有，为了引起HR的注意也是费尽苦心，但是类似这种花花绿绿，如果不是设计师之类的岗位不建议用，太眼花缭乱了。

毕业生找工作这是一个很大的话题。找到一份工作很容易，但是找到一份心满意足的工作确实是要打个“？”。刚刚毕业，自己的内心是很迷茫的，不知道自己应该去做什么，可以去做什么。但是有一个共同点是都想要高工资。

但是对于企业来说，本身压力就很大，但是招聘一个新人要培养，压力就更大了。而且现在员工的流失率都很大。所以都不想冒这样的风险，都想找一个有工作经验的可以快速上手，尽快的给企业创造价值。所以说毕业生想的“高工资”正好和企业的想法有点不同。

在这个时候，我认为毕业生应该静下心来想想自己。到底要什么？想要一份工作，还是一份事业？这是两个完全不同方向。当你去选择了工作，我想说肯定要工资有吸引力，我建议选择工资比较高的行业。比如互联网，销售。如果你选择了事业，那你就找刚刚新起的企业，选择和自己的追求很相近的，而且自己崇拜的老板，你自己觉得跟着他很有希望。那你就不要在意薪资水平，因为创业公司本来就辛苦。但是当你坚持下来的时候，那你就是马云的“十八罗汉”。自然公司不会亏待你的。

曾经我也是万千找工作中的一员，进过国企，自己创业过，为了找高薪走过弯路。我还是想说，最重要的是认识自己，不要贪小便宜，当你能创造价值的时候，老板公司肯定不会亏待你。不看能力直接给你高薪的肯定有诈。

————郭白嘟嘟

到此，以上就是小编对于应届毕业找工作的经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届毕业找工作的经验交流的2点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.lnbtw.com/post/35112.html