施工单位新员工经验交流,施工单位新员工经验交流发言

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于施工单位新员工经验交流的问题，于是小编就整理了4个相关介绍施工单位新员工经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 一个新人在施工单位多久才能成长？
2. 本科毕业生，想在施工单位学习现场经验，但这家公司感觉很不正规，自己还要再坚持吗？
3. 换个新的施工员工作如何适应新环境？
4. 施工员入门应该学习什么？

一个新人在施工单位多久才能成长？

新人成长时间有长有短，取决于：个人工作态度与努力程度，如果个人非常认真，肯主动钻研，很多两三个月就成长了，反之有些干一两年了还是不会；

单位对新人培训体系的完备性，培训体系完备的，以老带新比较自然，也比较到位，不完备的，不少新人进去都是盲人摸象，成长特别费劲。

本科毕业生，想在施工单位学习现场经验，但这家公司感觉很不正规，自己还要再坚持吗？

我刚本科毕业的时候，进入了一家集团公司，刚进入的时候，感觉规模还可以。我记得进入的第一天，我们几个“优秀学生”在会议室干坐了一天，没人接待我们。

第二天，还是干坐着，我们让前台去问领导，怎么“处理”我们这一行8个人。前台的答复是，领导在忙。

第三天的时候，董事长刚好出差回来，看到会议室干坐着一些学生，没见培训和学习，发飙了。后来公司的高层才出来道歉，安抚。

可见，这家集团公司管理是多么混乱，多么不正规。

但是我们退却了吗？没有

1.沉没成本效应

从校招到正式进入公司，校园面试、途中准备、申请小结、和招聘方的沟通，我花费了很多的时间和成本。

其实对应届生来说能去一家中字头的施工单位国企还是不错的。1.就工作环境来说，办公室就是冬冷夏热的板房，（现在情况好多了，感谢空调厂家），去现场的话基本的就是晴天一身土，雨天一身泥，夏天一身汗，冬天冷死你。基本上除了出去玩，根本不用买什么好衣服，T恤加牛仔再加一双底厚的阿迪耐克李宁什么的就够了，你穿的再好再烂都没人叼你。2.就生活环境来说，如果你们项目用地紧张的话，一般是租房子住小区。吃饭的话，早中晚，管饱，肯定饿不死，味道就看大厨的手艺了。休***的话除了春节有一个月左右的长***，平时基本无休，休息主要看项目进展情况，忙的话，最好就别想了。……………………分割线…………………………………………重点来了，如果你的家庭情况一般，来施工单位直接解决了你吃饭住宿穿衣的问题，从理论上来说你节约了大量的生活成本。本身就是个不错的选择吧。从工作内容来看，土建施工是个资金人员密集型活动，你可以以最短的时间学会做人做事的道理，平均一个土建项目大概最少需要50多家分包商，一个项目从开始到最后，你需要在两年内接触一二百人，有老板有负责人有班组长有工人，基本上属于一个小型的社会，在其中斡旋，悟性好点的话你的各方面能力或多或少都会有所提升。

谢邀!

个人建议，没有必要坚持！

因为公司是否正规，关系到你在这家公司是否有发展，是否能有助于你的职业规划。

如果说是一般的小问题到也还行，你在公司里面能发挥作用，学到东西，取得收获还行，你可以继续待下去，但是要是说公司一点不正规，业务不正规，做的还是违法的项目，那你还敢待吗?

所以，第一步你应该弄明白，这个不正规具体时间咋样的不正规？

第二，这样的不正规是否影响你的职业发展，是否阻碍你的发展？

第三，不正规的公司待着是否还有前途？

如果确定好这家公司待下去什么也没有，建议你及时止损，更换单位，重新开始！

加油~！

换个新的施工员工作如何适应新环境？

谢谢邀请。看回答里有人建议不要换工作啦等等，那是他们不懂施工情况，我倒是建议你换个新环境，首先施工员在一个工地时间久了[_a***_]不涨不说技术也不会有什么变化，职业生涯总共就二三十年，一个大的房建项目一期二期三期，都能干个七八年，还全是标准层，能学到什么经验技术啊，再说了，工地上的事是学不完的。而且你年轻，呆的工地又少这样没法和老板谈工资的。建议跳槽，以老工地的经验去新工地谈工资，过来人都是这样的。

施工员作为项目施工的直接参与者，在建筑施工中充当重要角色！一个施工项目的成功，离不开项目施工员的精心施工。一名新的施工员在接手一个新的项目时，如何更有效地开展工作离不开以下几点:

1，尽快熟悉图纸，掌握设计意图。图纸是施工员手中的武器，项目的一切均要靠图纸实现，了解图纸至关重要。

2，全面了解项目的进展情况。通过现场检查，资料查看，人员调查，全面系统的掌握项目的目前状况。

3，结合实际情况，根据现有的人员，设备，材料，制定出施工方案和施工进度计划。并检查现有的施工方案和***查缺补漏，及时沟通设计方，监理方，业主方提出自己的方案，设想。

我是学工程管理专业的，虽然不在这一行做了，但身边的同学有不少还在这个行业，所以还算有一定了解。

你说的这个问题是我好多同学经历过的，施工员这个职业不同于其他，只要有技术，可以独当一面了，就需要通过跳槽来增加自己的薪资，因为在一个项目上工资涨幅不会太大。

曾经就有同学，刚毕业半年，本来工资只有2000多，当然他学东西也快，加上人也会说点，跳槽到另一个项目，项目经理给他开了5000一个月，又干了半年经验又丰富些，又继续跳槽工资谈到了8000。这是我见过最6的跳槽。

所谓新环境，我认为不必太担心，在工地上最重要的还是你的业务能力，只要有能力就不怕在哪个环境，所以不知道你担心的是不适应与新人相处还是自己的技术不过关。但我觉得无论是哪一种情况，你都不必担心，反而是你一个很好的锻炼机会，因为工地本来就不是一个稳定的工作，两三年就会换一个新环境，人员流动也大。施工员也是越老越值钱，趁年轻有机会多做几个项目，也是提升自身价值的一种方式。

但经验积攒的足够了，你还是要继续提升自己，一辈子做施工员也不是长久之计，有时间还是多看看书，把建造师拿下，这样你会直接提升一个档次，也会离项目经理越来越近了。

谢谢邀请

从你的描述看来，你内心其实不想去那个工地，只不过是由于朋友介绍不好一口回绝，另外就是内心有点忐忑找到的现工作是不是能比朋友介绍的高，所以迟迟不下决定去或不去。

我的建议是你还是不要去了，因为从你的内心来说是不满意的。当你心中怀着不满去上班时，对待工作的认真程度还是会打一定的折扣，长此以往自己不好好调节就会变得愤恨，到时候还会跟朋友产生隔阂。其实朋友只是介绍而已，自己多了个选择，如果觉得不合适，那还是拒绝的好。

这是我个人的一点拙见。

施工员入门应该学习什么？

1、先从基础学起，跟一个有经验的老施工员学徒，从一个楼的基础到装饰及室外工程都干完，自已在工作中总结经验，不懂的虚心请教，找些专业书自学，有志者，事竞成，靠自己的不断努力去升华。

2、现在的施工员主要日常工作分内业和外业，内业一般是下班前或者晚上来完成，工作内容包括施工日记，签证材料整理，工程量估算，材料使用***和各种进度表等。外业就是下到工地现场技术指导、质量的监督、安全监控。

我作为一个施工员，用经验告诉你！

1，图纸，看你是想从事哪个方面的工作，工民建、水电等等，那着重看哪个方面的图纸，施工员不懂图纸，那什么都别干了，对于你，自然就是看公司的图纸，因为图纸是根本。

2，会CAD，小经验就是：拿到图纸，就用CAD画一下，你会有意外的收获！！！！！

3，简略知道你所从事行业的施工工艺

4，不要总是去想看什么书，真正的施工，没有按书本的，因为施工方会赔死！

5，安全员和实验员，建议选择后者，吃一辈子的饭！因为一个优秀的实验员，是每个大公司都缺少的！

6，拿着图纸跑现场！！！

到此，以上就是小编对于施工单位新员工经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于施工单位新员工经验交流的4点解答对大家有用。

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