学习资料评审,资料评审会

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学习资料评审的问题，于是小编就整理了4个相关介绍学习资料评审的解答，让我们一起看看吧。

1. 评高级职称时什么资料有分量加分？
2. 中级职称评审过了评审资料还有用吗？
3. 教师职称评审资料最后会存档吗？
4. 人事局怎么审核职称评审资料？

评高级职称时什么资料有分量加分？

评高级职称时，学历、专业、资历等是硬条件。真正有份量的加分资料有：任中级职称时发表的科研论文，但必须是国家级刊物，最好是本专业的核心期刊，这种公开发表的论文，篇数两篇以上，获过省部级以上奖励的更好。

第二是作为主要成员参加过省部级科研项目的科研工作，并且该项目获得省部级科技二等奖以上。有了这些过硬的资料，评审高级职称是有把握的。

中级职称评审过了评审资料还有用吗？

有些材料有用。比如学历证书等一些长期有效的证书是有用的，因为晋升副高职称时，这些同样需要。

获奖证书及其他材料没用了，因为一般评审时，需要提供的是任现职以来的，评中级职称，需要的是初级职称时间段内的，晋升副高时，需要的就是中级职称时间段内的材料了。

教师职称评审资料最后会存档吗？

教师职称评审资料最后会存入个人档案的。职称评审前我们要填写一式三份或四份的职称申报表及材料，职称评审通过工作结束后，这些资料就会返回给个人一份保存，其余的存入档案管理（存档的内容主要是评审表）。

职称改革委员会（职改办）存档一份，教育局存档一份，学校也可存档一份。

教师职称评审资料最后会有部分存取档案。职称评审资料是为了对教师职称评审过程中评审所需要考核资料，一个人的工作能力，工作成绩等，就需要这些材料作为评审佐证资料，没有这些资料就会造成评审无法进行，但是这些材料不是全部存档，要有一部分存取档案，如评审表就需要放入档案。

人事局怎么审核职称评审资料？

人事局审核职称评审资料是依据各系列各级别职称评审条件全方面进行的。

在申请职称评审晋升过程中，对评审材料共有两次审核。一次是申请人所在单位的审核，比较松，主要审核学历与毕业年限，任现职年限和继续教育情况等硬件材料。第二次审核是地方人力资源和社会保障局的审核，比较严格，是全方位的审核，主要包括一下内容：

一是简单审核单位审核的硬件材料。

二是对申报材料中的业绩证明真***进行辨别。包括论文，著作的网上查询，奖励证书的辨认等。

三是根据申报的职称系列和等级的评审条件，核对硬件条件和软件条件。符合条件的，给予盖章确认，不符合条件的退回来年在报。

以上就是人事局审核职称评审资料的方法和流程。

我以教育系统为例说说职称评审，中小学教师职称评审是有人社局和教育局联合评审的，人社局评审部分是教师的继续教育培训部分，每年要达到国家规定的90学时，符合条件人社会发继续教育审验卡，教育局评审部分以教师的荣誉和业绩为主。

人事局审核职称资料是非常细致的，目的是保证上交资料不出问题。评职资料上交前，先由单位审核签名盖章，再交主管局审核盖章，最后带上原件和资料档案到人社局审核，对复印件与原件一一对应审核后在复印件上盖章，特别是对一票否决晋升的资料看得特别仔细，这也叫层层负责，保证真实不遗漏资料，评审顺利通过。

到此，以上就是小编对于学习资料评审的问题就介绍到这了，希望介绍关于学习资料评审的4点解答对大家有用。

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