退休人员工作经验交流,退休人员工作经验交流发言

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退休人员工作经验交流的问题，于是小编就整理了4个相关介绍退休人员工作经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 退休了，经过这些年在社会上的摸爬滚打，走过的弯路，吃过的亏，你最深的感触是什么？
2. 采访退休老员工要问什么问题？
3. 和一个退休的领导聊天怎么才能不冷场？
4. 和一个退休的领导聊天怎么才能不冷场？

退休了，经过这些年在社会上的摸爬滚打，走过的弯路，吃过的亏，你最深的感触是什么？

我最深刻的教训是四十出头那年，自告奋勇去承包管理属下的一家停产企业，本心想救活企业，企业没救活，把自己前途也搭进去了。

企业倒闭了，单位回不了，家里呆不住，街也不敢上(怕人讨债)。走途无路，45岁那年，只身去远方打工，举目无亲，孤独寂寞，汗水淋漓，一干就是好几年。

2002年年初，单位机构改革才回单位上班，折腾才算了结。2013年4月退休，公务员的退休金还可以，衣食无忧，享受老年生活。

走过的弯路退不回去了，吃过的亏淡然一笑，错过的机会也许是福也未可知……退下来了，保持本色，健康地，平凡地，平常地，平和地生活，持感恩心，善良心，老了老了，为民，为家多做些正能量的好事，不枉此生！这就是感受！[玫瑰][玫瑰][玫瑰][祈祷][祈祷][祈祷]

老实人斗不过小人，吃苦耐劳的斗不偷奸耍滑的，会干的不如会说的，会说的不加会舔的，会舔的不如不要脸的。

大多数男的斗不过极少数女的，跌倒了基本上是爬不起来的，树叶干不过树干，树干干不过根深。

有个好老子，胜过十年功，找个好主子，借机上青云。

一家之言，姑且听之。

最感触是军队改革我俩口军工移交到地方，这个弯拐的太急了有点懵，但人没动单位没变，体制变了，铁打的营盘流水的兵，人在阵地在干好本职工作。虽然工资地方低些我们全体人员保住了药厂到今天，三十年多没倒闭就是我们的功劳，每个人能顺利的拿上工资养家糊口到退休。

回过头来看这一段历史也不觉得什么了，走到社会比我们差的人很多，比上不足比下有余。

我们处于这个快速巨变的时代，要适应社会变化，努力学习不被淘汰，教育好子女让接力棒传下去才对。

人生急刹车急转弯，莫彷徨失措，淡定下心来跟着大家走，才能稳稳的度过自己心理危机。

***访退休老员工要问什么问题？

1、首先要问候退休的老员工，了解退休老员工退休以后的生活以及生活方式，告诉劳员工如果在生活中遇到了什么困难，都可以向当地的***反映，***想尽一切办法解决退休职工生活中的问题，让员工能真正以享晚年。　　

2、对退休员工以前的工作和工作所取得的成绩给予充分的肯定，可以要求退休员工谈谈以前的工作体会和工作经验，把这些好的工作体会和经验能够分享给下一代。

和一个退休的领导聊天怎么才能不冷场？

所谓能有‘’退休‘’这一称呼的基本都是***湖了，跟他们聊天是很难套出有实质上的东西的，他们都擅长于点到即止，意味悠长的话让你们鸡啄米的点头呼应的。能结识多几个这样的前辈对自己的社会经验会有点醒作用的！

和一个退休的领导聊天怎么才能不冷场？

所谓能有‘’退休‘’这一称呼的基本都是***湖了，跟他们聊天是很难套出有实质上的东西的，他们都擅长于点到即止，意味悠长的话让你们鸡啄米的点头呼应的。能结识多几个这样的前辈对自己的社会经验会有点醒作用的！

到此，以上就是小编对于退休人员工作经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于退休人员工作经验交流的4点解答对大家有用。

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