业主群维护工作经验交流,业主群维护工作经验交流发言

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于业主群维护工作经验交流的问题，于是小编就整理了3个相关介绍业主群维护工作经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何维护好工作微信群？
2. 服装会员群怎么维护？
3. 怎样做能更好地维护一个微信群（微商）？

如何维护好工作微信群？

微信群已经成为很多企业交流的工具，只有管理好工作微信群，才能够发挥微信群传达交流的作用。就我自己在企业的经验来看，主要有以下几点：一是要有专人负责。微信群如果没有专人负责便会成为一盘散沙。要选出负责任的人来担任群主，做好日常维护工作。如我所在的单位是由人事部门负责管理，因为人事部门对单位的人员动态了解。二是要做好人员进出管理。凡是有新进员工或离职的员工，要及时拉入微信群或移出微信群，只允许在职人员留在微信群里，以免造成一些工作泄密，不利于工作的开展。三是要做好日常管理。要求微信群只发送跟工作有关的内容，禁止在微信群聊天，以防有些信息被覆盖，不能及时传达到相关人员那里。另外，工作微信群不能够多，原则上一个单位一个总群，一个部门一个小群，多了就会乱，也浪费资源浪费时间。

服装会员群怎么维护？

我以前是做服装的，以前也是认为建个群把会员都拉进来热闹一下，什么活动只要在群里发布一下就都知道了不用花钱找短信公司发短信了

于是就找了几个相对销售做的比较好的几个店铺试点，经过一段时间内的测试发现效果很不好

发现的问题：

将一个服务会员的群弄成了客诉群，刚开始的几天顾客都很新鲜聊得也比较好，店长也会发个红包让顾客抢一下，金额不大但是活跃气氛是很管用的，好景不长慢慢的有顾客在群里反映一个问题，突然涌现出了各种问题，店长就开始进行处理客诉，慢慢的这种事越来越多了，有的人说有客诉证明你的产品不行

如果真是产品的问题我们肯定会解决但是有些问题是比较无理取闹的，比如

“我的衣服是5月10号买的只打了9折，为什么有人在5号买的就打了85折，心理不平衡我要退了重新买”

“别家的西服每年都有免费干洗，你家没有呢，别家旧衣服能折旧抵现金你家怎么不行呢

怎样做能更好地维护一个微信群（微商）？

1.群人员进群先介绍一下自己，以便别人认识你，从而让别人了解你是否对其他人有价值。

2.禁广告：因为群定位问题，广告是一定要掐掉的，不然会影响到群的质量，进群的人如果见到群里都是广告，也不一定有自己想要的东西，可能会认为自己进了垃圾群。

然后就不太愿在群中活跃，甚至会退出，所以禁广告是为了维护群的质量和活跃度，至于你是如何处罚发广告的人，由你自己决定，我的是该警告就警告，该踢就踢。

3.禁止发其他群的二维码，或者群号：这个群规的目的就不用多说，大家都知道，是为了防止群中人员的流失，不让人都跑到别的群。人没了，活跃度就会下降，甚至最后可能会面临解散。

4.进群后要定期的冒泡：这点要注意了，很多人在群里没有考虑到设置定期冒泡的规定，后期就算是吸收了再多人，但是活跃度为什么会下降都不知道。要求定期冒泡的目的是为了培养群员的发言习惯，提高群的活跃度。

5.禁止发一些类似传销的东西：这个规定可以反映群的质量，如果有些人发了，有高手就觉得这个群里的人不靠谱，都是忽悠人的，就对这个群没有感情，不屑在里面说话，那么群的活跃度就会下降。

6.群内用语的规范：不涉及到违法之类的用语，别有事没事到处BB骂人。

以上这几条我都是必须设定的，至于还有其他细小的规定我就不多说了，由于个人的群性质不一样，可以根据自身需要设置其他细小的规定。

到此，以上就是小编对于业主群维护工作经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于业主群维护工作经验交流的3点解答对大家有用。

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