体检导医工作经验交流发言,体检导医工作经验交流发言稿

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于体检导医工作经验交流发言的问题，于是小编就整理了3个相关介绍体检导医工作经验交流发言的解答，让我们一起看看吧。

1. 医院陪检员都干啥？
2. 为什么医院保洁这么难招？
3. 投诉医生后，你想要的得到了吗？

医院陪检员都干啥？

陪诊人员可以提供全程导医导诊服务，在医生接待客户就医，贴心协助办理取号、化验、划价、取药、交费等相关事宜，避免对医院不熟悉，到了医院茫然、焦虑，尤其是急诊或带孩子看病时手忙脚乱，这时候如果有个人帮你看孩子、拿东西，直接带你去医生那里看诊、做检查，帮你跑前跑后，接待你、帮助你、安慰你，我们就会感觉看病就医轻松不少。

医院陪检人员负责，1、在患者检查时（主要包括 CT、磁共振、B 超、心电图、胃肠镜等），根据病情进行全程陪同或指引陪同。

2、负责收取检查申请单送至检查科室预约，传送急诊化验标本至化验室，并反馈结果。

3、通知患者做好检查前的准备工作，准确告知检查前特殊准备的内容和注意事项等。

为什么医院保洁这么难招？

我家有不少医院的亲戚，所以知道一点，

医院里面，除了医生个护士，算是医院的人，享受医院的***，待遇优厚，是丰厚，其它你看见的医院里面的工作人员，都是第三方外包公司，种类繁多，

不同的外包公司负责不同的工作，有几十家，像比较大的医管家，这算大的第三方外包公司了，实际上工资低的可怜，

哪怕是同样的工作，在一个办公室，你们属于不同的外包公司，干的一样甚至更多，工资可能是最低的，

医院大厅里面的导诊人员，别以为是护士，他们工资都不如小餐馆刷盘子里大妈，只适合家里不差钱的那些人，找个不累的工作，没有风吹日晒，要是外地的还要租房，饭都吃不饱

不要以为在医院里面花费高就以为里面的工作人员都收入高。

其实医护人员的收入也就那样，维持生计没问题。

连医护人员的收入都不是很高，还用说其他的人员？

医院保洁估计也就月薪3000-5000左右，可能还包括五险一金。

工作量也不轻松，环境也不好，自然没什么人干。

医院的保洁工作和小区的保洁工作是不一样的。同样是打扫卫生，医院里面的要求太多了。

我去应聘过医院的保洁主管。当医院管后勤的领导听到我没干过医院的活的时候，就给我普及了一下医院保洁的日常工作。首先，在医院的干活，要保证自身安全，什么东西不能碰，什么地方不能去，千万记好了。

再就是做保洁的工作中千万要记好干活的步骤。重症病房，手术室，还有些有辐射的放射科，一定要看好此地的管理规定再去操作干活，打扫卫生。

干医院保洁工作，注意时间的重要性。几点干什么事情，就几点去干。晚几分钟，就会有别的事情发生。干活，有的地方必须轻手轻脚，有的地方，还得仔细看看，保证清洁到位。干活，自身安全很重要，医院的药品，针剂，都会对身体造成伤害。

医院的保洁岗位首先很辛苦的，大家都知道，医院白天的流动性比较大，所以工作会比较辛苦，那里脏了去那里。有时候遇到领导来考察，会更加辛苦。

工资低，这是很多医院最低的工资的岗位，像医院的一些临时工一样，这个工资还要吃饭，租房子等，就要花掉工资的一部分了。

感觉是被人看不起的岗位，这个岗位不想医院里面的一些临时工，其他临时工的那些衣服还是医院里面的白大褂，护士有护士工装，这样别人不会分辨出是医院什么职工正式工或者临时工了。而保洁阿姨是没有那种很容易分辨出来的那种工服，也感觉被人指手画脚的。

医院的环境卫生也让很多人不愿意入做，众所周知这都是看病的地方，五花八门的病人都会出入这里，说不定还有更严重的病，也怕传染病，到时候做完工作回到家，也怕带病毒回到家。这是很多人的忌惮。

综上所述，很多人都不喜欢这些工作，工资低，远地方的还要租房，临时工还要自己花钱吃饭，工作场所环境也是有很大的影响。

我就是医院保洁员。

医院保洁员工资低，做的工作繁琐，肮脏。我每月工资二千五，无社保无五险一金（全勤第二年年头发放，每月六十元）。保洁员工作都是劳务派遣性质。是物业承包的岗位，每天工作八小时，单休。工作范围包括，拖地洗厕所，抹擦病房和护士生活区域，还有医生办公室，另外铺收病床上的床单，被套，枕头也交给保洁做。

保洁员的工作琐碎但不急迫，虽然不是很清闲，也不至于太忙碌，属于做累了能休息，休息片刻继续干活的比较随性的工种。

我是去年到医院做保洁的，当时我觉得，自己已经五十多岁了，无文凭无技术，到工厂做工资高些，但我身体又吃不消，在家又太无聊，找点事做，打发时间又可以挣点生活费，这是我做保洁的初衷。

医院里的保洁岗位常年招聘常年空缺，入职辞职现象很频繁。

为什么医院保洁难招，辞职现象又频繁呢？主要有以下几种原因：

一，工资太低是硬伤。

现在打工族，工资不见涨，生活质量还在提高，生活物资不断涨价，2仟多元的月工资，实在不够一个稍微年轻点的员工，每个月的生活开销和交养老保险的费用，更别提补贴家用。所以医院保洁的岗位，入不了五十岁以下的打工人的法眼，招聘范围受局限——难招。

二，保洁员工的自身素质良莠不齐

张大姐和唐大姐都是消化内科十一楼的保洁师傅，消化内科的病人比较多，医生护士相应也多些，保洁员负责的就是本科室里所有后勤的工作。

投诉医生后，你想要的得到了吗？

投诉医生，站在医生和患者的角度分别来看，是对立与统一的。

首先站在医生的角度来看待这个问题，我本人也是三甲医院教授，长沙市医疗事故鉴定办的创始人。我相信我和我的同行，从内心世界来说，都希望尽快，尽好的服务每一个患者，绝对不希望自己的患者治疗效果不好，病情加重，甚至危及生命。同时，不同的医生职业能力，职业环境存在很大的差异，而且每一个患者也是不同的，病情也有轻重缓急之分。每天接触的患者也很多，高峰期，平均几分钟就[_a***_]接待一个患者，对患者的既往病史，家族史，用药史都没有充分的时间了解详细，会导致一些情况的发生。有些患者对自己的病情又不能表达清楚，既往检查结果和病历又没带齐，且不能整理清楚。（大家愿意的话，可关注我，我会教大家怎么建立自己健康档案，对以后就医有帮助）

医生也是普通人，也有七情六欲。工作压力是极大的。每天面对患者，首先是希望患者早日康复，每天第一次问候总是说您好些没？也许患者和家属感觉就是一句简单的问话，其实也是医生对患者恢复的一种期望。

医本善良。在目前的环境下，确实有小部分医生为追求利益，存在一些不良执业行为，我本人也是鄙视👎的。医生需要靠自己高尚的医德，优秀的诊疗水平，精湛的业务能力，良好的沟通服务能力，有口皆碑的患者推崇，获得应有的报酬。

站在患者及家属的角度来说，你们希望用经济实惠的疗法，早日康复，我们是理解的。患者的痛只有患者最清楚。经济压力，身体痛苦，心理负担，是每个患者都避免不了的，我理解。

现在的医疗随着科技的发展，日新月异，确实提高啦诊断水平和治疗能力，却让医生更多依靠设备，也会增加患者费用。我认为医生还是需要更加积极提高主观能动性，提升非依赖设备的诊疗能力，加强与患者的沟通，取得患者的理解。

医疗还是需要更多的情感交流，看病不能只是与机器冰冷的交流。医患的相互理解，有利于提升医生工作效益，更好服务患者，有利于患者减轻压力，早日康复。

从健康的角度来说，我们更要重视预防和康复。防病比治病，更有经济性价比，1元钱的预防可以减少100元的治疗费，同时也可以避免疾病带来的痛苦。

期望和大家多交流！（请关注我，感谢！）

各种理由都有，有些让人想不到，我被患者投诉给开了检查单，医院收费了。患者认为她挂号了，应该免费检查。还有患者在我医院看了花了100多块，问到朋友在其他医院少花了十块。还有患者吃药一两天好了，然后说不吃药也能好，说当初不应该开药的。什么奇葩都有。

我们都需要换位思考，站在医生角度，面临的即是患者对你的不理解，站在患者角度，同时又是医生对你的不理解。尤其在医生越来越有怨气的时候，每天面对那么多病人，工作压力那么大，你还要求我态度好。

我也在三甲医院工作，这份工作最大的感受是，每个人看见的都是事物的一方面。

病人挂号难、停车难、等候久、病痛中还要在一个陌生的环境里，面对流水线一样的看病流程。检查科室流程和地理位置都不清楚，像无头苍蝇一样折返。👿

医生每天面对那么多病人，经常看病过程中被各种问题打断，没办法真正给患者细致地讲解。一边看病人，一边还要完成病历。时不时被个别病人提着各种各样奇怪的要求，比如可不可以顺便开几个我老婆要吃的药，比如医生怎么还不到我，比如我就是做一个检查能不能先给我开，比如没挂号可不可以帮我解释下化验结果，比如11:30了问医生能不能给我加个号？……

人很难没有情绪。

冲突😡就这样爆发了。

我们都是需要被理解的，当你把理解膜拜成万岁的时候，投诉只是个闹钟而已，定力强的固然不被吵到耳朵👂起茧，投诉充其量被理解为我的发条紧了🤐，该松一松了，仅此而已！

***若不是患者情绪堆积造成的，那就是安全***！医疗事故难免会有的。我们都希望大事化小，小事化了。一旦鉴定为严重损害，也就是***安全***，冰冻三尺，医院的责任便大了，医生被停职，闹上法庭，各种赔偿，是最严重的投诉后果了。那就不能抱怨了，医院的过错必须承担啊！

恶意投诉医生的缺德病人太多了。其实他看病检查做了，结果出来了，医生开了方子，拿药回家吃吧。他要医生给他讲讲他的病。讲病是医学院教授的教学工作，他又不是医学生也听不懂。他的自私心没得到满足他就投诉给他看病的医生！说医生态度不好，没医德，没耐心，凶他。后边排大队等看病的人谁不想快点儿见到医生啊？他也没交医疗咨询费不是？医疗咨询这个事儿去私立医院能满足他，私立医院16倍的挂号费，医生一天就看3-5个病人！多数投诉都不是医生的错，是病人太贪心，要求太多，要求太高！不是医生没耐心，更不是医生没医德，也不是医生凶他。是病人太娇性，回去百度一下，自己买本书查查都能解决。

行医过程中被人投诉多次。

第一次被投诉，病人直接找的院长，理由是住院不给他老公输水***。院长直接把我传唤到办公室批评教育，也没把我这个老顽固教育过来。病人是工伤病人，70岁左右，高位截瘫，常年卧床，有多年高血压糖尿病冠心病病史，曾多次脑出血。虽然他长期卧床不起，但消化功能特别好，一顿能吃一个烧鸡而没有任何不适，真的特别能吃，所以膘肥体壮。工伤病人，大家都知道住院费用单位全报。所以这个病人常年就在医院住着，一个月输液半月，无非就是疏通血管之类的药物，这样算来一年有六个月都在输水。本身就胖，肾功能也不好，加上长期输水，全身浮肿，腿上褥疮处经常淌着水，双脚肿的比面包还大，由于脚肿的厉害，穿不上任何鞋子，整天用一块破布包着。我接管他之后，一看血糖将近20点，血脂血压各项指标都极高，就要求他少吃饭少吃肉少吃盐，坚决拒绝给他输液。他老婆一再要求，我也没答应，就因为这个把我告了。院长也是临床出身，其实也没咋批我，只是说耐心跟病人沟通，要有技巧。这个病人在我的坚持下，戒了输水，管住了嘴巴，半年之后，多年的血脂血糖回复正常，停了陪伴他多年的降糖降脂药物，全身水肿消退，高高兴兴穿上了鞋子。自此之后，他老婆医嘱遵守的很好，见人便夸我，再也没投诉了。

第二个投诉我的人更奇葩，直接打***热线电话。当我们的领导找到我的时候我还丈二和尚摸不着头脑。原来这个人并不是我的病人，他家的狗狗咬了邻居女主人，女主人在我这里注射了狂犬疫苗。而他不想赔偿医药费，竟然跑到我单位说我滥给病人看病***！听了这个原因，我扭头走了，懒得也不屑与这种人理论，真的是非常鄙视👎！结果令我没有想到的是他竟然在俺单位闹到下班还不走，最后他弟弟生生把他拖走了。

当然还有其他投诉我的，比如疫情期间一位发热病人说我推诿病人，跟我纠缠不休，又是打卫计委电话投诉，又是威胁说他是记者要曝光我，又是录音录像，我把他推到院长办公室让他直接告我。

总而言之，上班这么多年来，表扬的多些，被投诉的不多。医生这个职业其实就是在站在刀口上舔血的舞者，每天都得小心翼翼，医疗事故差错不说，单就沟通这一块，稍有不慎就被投诉，好点的妥善解决，不好的吃不了兜着走。

到此，以上就是小编对于体检导医工作经验交流发言的问题就介绍到这了，希望介绍关于体检导医工作经验交流发言的3点解答对大家有用。

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