南宁农村经验交流会时间,南宁农村经验交流会时间安排

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南宁农村经验交流会时间的问题，于是小编就整理了2个相关介绍南宁农村经验交流会时间的解答，让我们一起看看吧。

1. 南宁桂林商会是什么？
2. 南宁那么多销售工作，为什么都没多少人应聘？

南宁桂林商会是什么？

南宁桂林商会是一个由南宁和桂林两地企业家自愿组成的非营利性组织。它的主要目的是促进南宁和桂林两地企业之间的商业交流、合作和发展，为会员提供各种商业信息和服务，以便他们更好地开展业务并取得成功。南宁桂林商会还定期举行各种商业活动和交流会，为会员提供机会，以建立更广泛的业务网络和社交联系。它是一个致力于推动地方经济发展的组织，也是一个为会员创造商业机会的平台。

南宁桂林商会是由南宁和桂林两地企业家自愿组成的非营利性组织，旨在促进两地企业家之间的经济交流合作，提升商业信誉和社会声誉，共同推动两地经济发展。商会会员涵盖了多个行业和领域，通过组织商务活动、信息交流、合作洽谈等方式，为会员提供广泛的商业机会和资源，帮助会员拓展业务、提高竞争力。南宁桂林商会是桂林与南宁两地企业家自发组成的一个平台，具有非常重要的意义和作用。

南宁那么多销售工作，为什么都没多少人应聘？

不只是南宁这样，大部分地区都这样，源于人的观念，很多人看不上销售工作，销售工作的工资普遍不高，多数都是靠提成，这就要有业绩。销售工作的拒绝率太高，很多人受不了这个打击。女生一般都是选择稳定一点的办公室工作，销售天天在外面跑，风吹日晒的，还会遇见形形***的人，危险性也大。有些销售工作还需要出差应酬，对于很多年轻人来说这个工作很辛苦。一般就是选择了销售工作也是为了积累经验，有一定的工作能力之后还是会跳槽稳定的工作岗位的。

我做过销售几年，做到主任级别，也曾经招人。确实不好招，主要原因有以下几点:

第一，淘汰率高

据相关数据统计，保险代理人淘汰率80%，接仅次保险业的证券金融业淘汰50%。那么高的淘汰率不是做销售赚不到钱，是大多数都是过着刷卡生活。然而，做死工资行政班，好歹也有2500，2500在南宁勉强饿不死。做业务最多1680底薪，甚至0底薪。连活都活不了，大多数人尝试过了，所以很多人说，不做业务，不赚钱。10个做业务，有7个饿死。但是10个做死工资的2500行政班，10个不饿死。这就形成羊群效应，大家一致认为业务员不赚钱。

第二，门槛低，鱼龙混杂，普遍学历低。

特别是保险业、房产业、贷款业等，一般初中以上学历即可。大专甚至本科少，从而形成大部分高中以下学历，高学历的进去，格格不入，很多进去几天就走了，业务辛苦。也带有***成分，领导天天***，越努力越***。很多人都坚持不下。

第三，业务员流动性大有助于公司盈利提高

俗话说，流水的兵，铁打的营。公司只有不断更新业务员，公司才会赚更多的钱。很多行业，新的业务员不需要太多培训成本。进来一周基本可以熟悉公司业务。我就拿汽车***来说，知道利息就可以，拉单来公司，主任帮你谈。一个单签36个月，按理每个月业务员员都有提成，但是你的业绩上去了，你每个月就完成业绩，都有提成1-3万，底薪就3000，这时公司想办法搞掉你了，这就是卸磨杀驴吧。不怪公司，这是市场经济需要，业务员只能接受规则，从新换公司。

第四，业务员表面风光，背后负债累累

到此，以上就是小编对于南宁农村经验交流会时间的问题就介绍到这了，希望介绍关于南宁农村经验交流会时间的2点解答对大家有用。

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