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学校教学管理经验交流主题,学校教学管理经验交流主题有哪些

cysgjjcysgjj时间2024-08-23 03:57:17分类经验交流浏览13
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于学校教学管理经验交流主题的问题,于是小编就整理了2个相关介绍学校教学管理经验交流主题的解答,让我们一起看看吧。教学中如何做好新旧知识间的衔接?在课堂上如何管理不听话学生?教学中如何做好新旧知识间的衔接?简单通俗地说:1)知识是按时间顺序表达,如《羿射九日》(神……...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于学校教学管理经验交流主题问题,于是小编就整理了2个相关介绍学校教学管理经验交流主题的解答,让我们一起看看吧。

  1. 教学中如何做好新旧知识间的衔接?
  2. 在课堂上如何管理不听话学生?

教学中如何做好新旧知识间的衔接

简单通俗地说:

1)知识是按时间顺序表达,如《羿射九日》(神箭手羿决心帮助人们脱离苦海。他翻过了九十九座高山,蹚过了九十九条大河,来到了东海边。他登上了一座大山,搭上神箭,拉开神弓,对准天上的一个太阳,嗖地就是一箭。那个太阳一下子爆裂开,一团团火球到处乱窜。接着,噗噗地掉在地上...)。起因、经过、***、结果。

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2)知识是按空间顺序表达,如《美丽富饶的西沙群岛》(海面:海水五光十色、瑰丽无比;海底:珊瑚、海参、大龙虾、鱼;海滩:贝壳、海龟;岛上:鸟的天下)。从上到下,从近到远。

3)知识是按逻辑顺序表达,如《全等三角形》(因为:AB=*A*B、BC=*B*C、AC=*A*C,所以:三角形ABC三角形*A*B*C是全等三角形)。环环相扣、层层推进。

因此,

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教学是:

温故知新

剥洋葱式

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上楼梯式

循序渐进

说到这个新旧知识间的衔接

那么在教学的时候,就必须要学者清楚明确的知道哪些是新知识点哪些是旧知识点?

要明确的新旧知识在阅读教学之间的区别

在教学街接中明确提高层次,强调正确领会词句的含义,理解文章脉络的层次

掌握中心思想和新旧知识写作的特点,

在教学中需要提高学生阅读理解能力

注意新旧知识点间的街接,发展。从而有的运用知识迁移的方式进行帮助学生学习

当学习的知识是旧知识点的时候明确的指出,从而进一步的学习新知识点的基础

从而认证了《要使先学的东西为后学的东西开路》

课堂上如何管理不听话学生?

课堂上,不听话的学生最让老师们头疼了,尤其是刚入职教师。那怎么来管理这类学生,任老师建议:

1.及时的提问:

当发现学生捣乱时,及时提问,引起其注意听课

2.及时惩罚:

先让站起来,然后找准问题让其回答,能回答上来就坐下,回答不上来先站着;

3.及时用眼光注意:

当学生捣乱时,教师可以把目光汇聚到该生,紧盯几秒;

4.上黑板完成题:

通过叫捣乱学生上黑板完成题的过程,引起其注意,老师顺便纠正。

希望有帮助!

对于课堂上不听话的学生,我们的老师必须要管好,要不然会影响整个课堂纪律,影响到其他的同学关系到一节课的质量

所以我们的老师可以先***取讲道理的方式,听听学生上课为什么不听话,理由是什么?让全班同学听他讲,我想这个同学肯定讲不出来,也就安静的上课了。

其次对于不听话的孩子,让他回答问题,或让他上讲台给同学们讲知识,我想通过这些正面的引导,应该会有好转。

总之,作为老师,教育孩子的方法很多,我们对待孩子一定要以爱心去教育,多去关爱他们,和他们交朋友,建议少体罚孩子,真正实现让不听话的孩子敬佩你。

课堂教学中,一个老师面对几十个学生,如何组织管理学生,尽可能的使每个学生都能学到知识,收获快乐是每一位老师关心的问题。课堂实践中总会发现班里有几个调皮捣蛋,不好管理的学生,该如何正确对待呢?我浅谈一下自己的想法,不足之处请大家交流指正。

第一,不动声色,消于无形。老师发现有的学生不认真听讲,搞小动作,或者窃窃私语影响别人时,千万不要怒火冲天,大声呵斥,这样反而使全班同学的注意力转移了,自己的课也被迫中断,怎么办呢?可以恰到好处地提问,让该学生起立回答,或者上黑板做一道题,如果回答不上来,做不对题目,那么老师可以委婉的批评,给一点小小惩罚。老师还可以走下讲台,站在该生旁边,使其有所收敛,起码会起到震慑作用。老师还可以开展一下课堂讨论,让每个学生参与进去,课堂活跃起来,某些学生也就不因无聊而捣乱了。总之,遇到小问题不要大动干戈,要把影响降到最低,此时无声胜有声!

第二,课后谈心,拉近彼此。对于某些顽皮淘气的孩子,最好不要当着全班同学的面数落责骂,即使你是出于好意,但学生是有极强的自尊心的,在同学面前丢了面子,心理会不甘心,不服气,所以任何的说教反而会适得其反。怎么办呢?老师可以课后把学生叫回办公室,或者一起散散步,单独和学生沟通交流。苏霍姆林斯基说过“要尽可能的了解每个孩子的精神世界。”家长,老师未必了解孩子的内心世界。所以老师要以尊重平等的态度和学生进行真诚的交流,打开学生的内心世界,知道其所作所为背后的原因,然后再因势利导,对学生进行春风化雨般的启迪和教育!

第三,发现优点,树立信心。每个学生都有闪光点,只是没有被发现而已。人民教育家陶行知说过“你的教鞭下有瓦特,冷眼中有牛顿,嘲讽中有爱迪生”。说的就是老师不能单单以学习成绩的好坏来评价一个学生,学习好仅仅是一个方面,更要用一双善于发现的眼睛去发现每个学生的优点和进步,哪怕是细微的变化,比如有的学生很热情,劳动很积极,有的学生上课爱发言了,作业写的更及时了,字写的更漂亮了,喜欢问问题了等等。老师要对学生的进步给予及时的表扬和鼓励,给予关爱和肯定的眼神,让学生感受到温暖和自信的力量。

总而言之,管理学生是一种艺术,绝不能盲干,甚至和学生对立,我们要怀着一颗大爱之心与学生进行心与心的交融,用心感化,用心做教育!

到此,以上就是小编对于学校教学管理经验交流主题的问题就介绍到这了,希望介绍关于学校教学管理经验交流主题的2点解答对大家有用。

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