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作为一名外贸业务员,你觉得最重要的能力是什么?
作为外贸业务员,想要年赚50万,我想有三个能力,最重要。
我这里说的开发客户,不单指找到客户资源 或者手握多少***。
最关键的是,你能成交多少客户,你能带来多少业绩,最最关键的,你能带来多少利润。
有的业务员,客户几十个,不如别人几个大客户。
外贸业务员,凡事业绩比较好的,抗压能力都强,脸皮也厚。
我们公司有10几个外贸业务员,业绩会PK,业绩不好的同事,经常被老大冷嘲热讽,还要承受同事的风言风语。
2021年的外贸局面尤其复杂,在高昂的运费、一箱难求的运力、不断上涨的原材料成本面前,很多外贸企业感受到了压力。
最近在做企业调研时,有家企业的老总跟我提到一个情况。
他说,目前很多外贸企业尤其是中大型、成熟外贸企业的业务是稳定增长的,甚至比往年还有了更大幅度的增长。原因在于,这些外贸企业中有成熟的业务人员和老板,能够在如今复杂的局面下,从客户手中成功拿下订单。
很多人都在说,外贸业务尤其是B端的外贸业务最终胜出靠“人”,那么到底什么样的人能够胜任,甚至更好的胜任外贸业务员这个岗位呢?
今天,我们以专业职业测试中的客户导向和结果导向作为案例,给大家分析下到底什么样的特质适合业务岗位。
如果说接订单是外贸业务员最基本要求,那解决问题的能力则是最重要的能力。
外贸中,接订单并不难,但是要跟踪好订单,可不是容易的,外贸流程本身就比内销业务复杂,例如价格、交期、品质、服务等各种订单问题此起彼伏。如果处理不好,直接影响在客户的供应商系统里排名。这也是为什么很多外贸业务员反应,客户下了几次订单后,就再没有翻单的原因。
所以要想和客户之间维持长期合作,必然要练就解决问题的能力。
解决问题的能力,通俗地说就是你有能力,把不可能(impossible)变成可能(possible), 这是我一位韩国客户的原话,借用来解释下,哈哈。
有一年,公司工人闹***。大家都停下手中的活。可是有一批德国的订单当天必须要交货,如果不能则公司要面临2%的赔款。可老板根本无暇顾及订单,一直忙着做***工人的思想工作。
您好,我认为外贸业务员最重要的能力是学习能力,其实外贸业务听起来是个高大上的职业,但是其实就是销售,只不过客户是国外客户,接触到的人文环境不一样,销售方面和国内销售很相似。之所以说最重要的是学习能力,是因为,外贸业务是考验综合能力的一个职业,某一方面优秀并不是好事,不能一条腿走路,你需要掌握多方面的知识,所以学习能力显的尤为重要。外贸业务员,既需要掌握如何搜索客户,还要知道如何与客户进行谈判,如何给客户制作单据,还有出口报关相关的知识,可以说,一个订单从开始到结束的所有步骤都需要外贸业务员完全掌握,如果其中一个环节掌握的不牢固,都会影响一个订单的进度,甚至会造成意想不到的损失。比如,你觉得谈判能力最重要,你通过出色的谈判能力拿到订单,但是后期的单据制作方面一知半解,那么很可能因为一个小数字的错误,让公司和客户付出惨重的代价。而且,除了上述的硬能力,还需要增强自己的软实力,学习客户国家的文化,风俗习惯,日常节日,饮食习惯等等,在和客户的日常沟通中,这些软实力可以起到很好的***作用,拉近我们与客户的距离,提高成单的几率。所以说,一名外贸业务员最重要的是学习能力,全面发展。
感谢邀请,我大学学的国际经济与贸易专业,身边同学很多做外贸的,也有自己开贸易公司的,经常聊起来,招人看中的有以下几个要点,最重要的是进取和开拓精神,意外吧,反而不是专业能力,当然了,外语是必须具备的了。所谓进取和开拓是什么呢?是掌握新产品的能力和开拓客户的方式方法,当前外贸无外乎有实体和没有实体,通过阿里巴巴或者中国制造,通过谷歌建站或者参加展会,写开发信或者打电话,但是为什么结果千差万别呢?这就是开拓和进取的不同,方式方法的不同。第二,就是对产品的掌握程度,只有很好的掌握了产品,才能更好的为客户服务,理解客户意图,为客户配置更好的方案,留住客户。第三,就是外贸工具的掌握和作用。很多客户最终选择了价格高的竞争者,因为别人虽然价格高,但是给他提供了更好的支付方案,比如信用证,比如除FOB,CIF之外的其他付款条件。所以,要全方位的学习,跟客户交朋友,现在客户的角度想问题,全心全意为客户服务,可能效果会更好。
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