业务学习交流报告,业务交流汇报

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于业务学习交流报告的问题，于是小编就整理了1个相关介绍业务学习交流报告的解答，让我们一起看看吧。

1. 会后如何向领导汇报？

会后如何向领导汇报？

如果参加会后，向领导汇报。一定提前把会议主要精神你理解透彻。特别重点的要有笔记。向领导汇报一定简明扼要。主要是把会议重点，具体要求。以及准备按会议文件具体落实。让领导淸楚这次会议的主要议题。并且听取领导对具体落实会议精神的指示和***取的具体措施。然后就召开全体会议或召开部分对口业务单位，怎么贯彻执行上级会议精神，把工作落实到位，完成会议布置的工作任务。

会后向领导汇报，要记住几个重要点，第一要简明扼要，不能会上讲了三个小说，你也汇报三个小时。你要总结会上的重要精神，尽可能不要有遗漏。

第二，重要人物的发言多说一点，不重要的少说甚至不说。

第三，下阶段重点工作必须重点说，要让领导明白上级的考核重点是什么。

1、会后，要把会议精神及相关要求及时向领导汇报，做到上通下达，以便会议精神的贯彻和落实。

2、作为参会人员，首先要认真听会，认真学习文件，领会会议精神，只有这样，会后，才能向领导汇报好。会议如果有需要安排的工作，领导才能及时布置下去。

3、作为参会人员如果不先领会会议精神，有可能会延误工作的开展。

会后向领导汇报的方法要根据会议的内容和规模来定，例如：

1、大型会议，是逐级传达精神或者经验介绍的，可以简要汇报会议情况，并将会议材料交领导阅示。

2、例行会议，如定期召开部署工作的会议，汇报重点放在上级有哪些要求及自身需落实的事项，有条件的录音发给领导。

3、专题会议，如为解决问题召集的办公会，汇报重点放在上级领导的指示要求以及自身承担的责任，提出个人看法和建议供领导参考。

到此，以上就是小编对于业务学习交流报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于业务学习交流报告的1点解答对大家有用。

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