中联重科学习交流,中联重科讨论

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中联重科学习交流的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中联重科学习交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 中联重科集团官网？
2. 中联重科企业文化精神是什么？
3. 渭南中联重科现在咋样？
4. 中联重科真的很累吗？

中联重科集团***？

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中联创立于1992年，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，主导产品涵盖11大类别、70个产品系列、近600个品种，是业内首家A+H股上市公司，注册资本86.67亿元，总资产1315亿元。中联重科是从国家级研究院孵化而来的企业，是行业标准的制订者。

中联重科企业文化精神是什么？

中联企业文化核心理念“至诚无息，博厚悠远”。

译为：诚信为本，不息为体，日新为道；广博揽物，厚德载物，悠远成物，基业长青。取意于《中庸》第二十六章：“至诚无息，不息则久，久则征，征则悠远，悠远则博厚，博厚则高明。博厚，所以载物也；高明，所以覆物也；悠久，所以成物也。博厚配地，高明配天，悠久无疆！…… 天地之道，博也，厚也，高也，明也，悠也，久也。”

“至诚无息，博厚悠远”的内核体现于：诚信、执着、包容、担当。

诚信：内诚于心，外信于人，企业的为人之道，事业的原点。

执着：坚守价值，专注如一。企业的做事之道，事业的基石。

包容：融合发展，和谐有序。企业的发展之道，生命力之所在。

担当：承载使命，履职尽责。企业的成就之道，生命线之所系。

渭南中联重科现在咋样？

行业下滑了30%。

渭南中联重科现在还可以。渭南中联事业部在渭南高新技术开发区，占地面积很大，厂房地建筑面积也不小，主要生产工程机械挖掘机，当时设计年产值在100亿元左右，但是，工厂投产后，由于受到各种原因的影响，一度停工停产，近年来随着市场见好，生产有了一点起色。

中联重科真的很累吗？

中联重科是真的很累的，加班很严重，但是工厂都是这样。不仅仅是中联重科的加班很严重，其他的工厂加班也是很严重的，因为工厂的工资都比较低，工人都是靠加班费，加班少的话工人就无法干下去了。

到此，以上就是小编对于中联重科学习交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于中联重科学习交流的4点解答对大家有用。

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