纪检书记经验交流材料,纪检书记经验交流材料范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于纪检书记经验交流材料的问题，于是小编就整理了3个相关介绍纪检书记经验交流材料的解答，让我们一起看看吧。

1. 按照三转要求，纪委书记不分管其他业务后，有人觉得纪检组长，纪委书记很空，没事干了，你是怎么看的？
2. 按照三转要求，纪委书记不分管其他业务后，有人觉得纪检组长，纪委书记很空，没事干了，你是怎么看的？
3. 纪检书记是否能兼党的建设？

按照三转要求，纪委书记不分管其他业务后，有人觉得纪检组长，纪委书记很空，没事干了，你是怎么看的？

这个问题我认为是职责上的明细和明确，不存在空不空的问题。我认为应该从以下几个方面理解和认识：

首先，明确“三转”具体要求。“三转”是一个政治学术语，是纪检监察专用语。即"转职能、转方式、转作风"。一是转职能，明确定位，突出职责主业，理清责任；二是转方式，抓住关键，创新工作方法；三是转作风，自我监督，摆正位置，廉洁自律。

其次，弄清楚“三转”的目标。纪检监察机关是一个监督机构，如果纪委书记分管其他业务，一是存在精力用不到纪委工作上，存在兼顾不到位的问题，更有甚者会出现：“种了别人的地，荒了自己的田”的问题；二是分管其他业务，就是其他业务的具体实施者，也就是“运动员”，又是“裁判员”，存在监督不到位，不公正的问题，会出现监督上的缺位和不合理。

第三，明白纪委工作职责定位。每个职位都有它的职责和定位，纪委书记和纪检组长都有自己的工作定位和职责。比如说，经常对党员进行遵守纪律的教育；对党员和干部履行职责、行使公权力进行监督，受理群众来信来访和举报；开展谈话提醒和开展批评教育；检查和处理党组织和党员违反党的章程、党规、党纪；办理各种***案件，处理各种案件线索；保障党员的权利落实等等。

第四，处理好虚及实的关系。这是一个认识问题。一是有人认为负责工程建设、 项目实施就是实，开展教育、培训、管理是虚的话，只能说明认识上的不足和偏差。常言说“岗位不同，服务一样“，二是有的看起来虚和空的事情，只要认真去做，还是能够做得实实在在。如此说教育，表面看起来是作人的工作，准确一点说就是作思想上的工作，短期没有明显的成效，衡量起来不是不能够摸得着，看得见，如果用一个特定的时间段来衡量就显而易见了，从一个单位的干部精神面貌、文明程度、工作作风看，就能够看到这个单位的培训教育搞得如何。

第五，理清有事干与没事干。干事，提前就是干，体现在干的主动性和积极性。常言说：”不怕没事干，就怕不干事。“其实按照职责要求，要干的事情特别多，只要认真了，积极了，就不会存在没事干的问题。

综上，只有分工、分管不同，只有多与少，没有空不空；干事与不干事关键因素是看去干和不去干的问题，没有没事干的问题，干好某一项、某一件、某一点事就是有工作可干有事可干。

以上仅代表个人观点，不一定准确，不妥之处敬请各位点评。

按照三转要求，纪委书记不分管其他业务后，有人觉得纪检组长，纪委书记很空，没事干了，你是怎么看的？

这个问题我认为是职责上的明细和明确，不存在空不空的问题。我认为应该从以下几个方面理解和认识：

首先，明确“三转”具体要求。“三转”是一个政治学术语，是纪检监察专用语。即"转职能、转方式、转作风"。一是转职能，明确定位，突出职责主业，理清责任；二是转方式，抓住关键，创新工作方法；三是转作风，自我监督，摆正位置，廉洁自律。

其次，弄清楚“三转”的目标。纪检监察机关是一个监督机构，如果纪委书记分管其他业务，一是存在精力用不到纪委工作上，存在兼顾不到位的问题，更有甚者会出现：“种了别人的地，荒了自己的田”的问题；二是分管其他业务，就是其他业务的具体实施者，也就是“运动员”，又是“裁判员”，存在监督不到位，不公正的问题，会出现监督上的缺位和不合理。

第三，明白纪委工作职责定位。每个职位都有它的职责和定位，纪委书记和纪检组长都有自己的工作定位和职责。比如说，经常对党员进行遵守纪律的教育；对党员和干部履行职责、行使公权力进行监督，受理群众来信来访和举报；开展谈话提醒和开展批评教育；检查和处理党组织和党员违反党的章程、党规、党纪；办理各种***案件，处理各种案件线索；保障党员的权利落实等等。

第四，处理好虚及实的关系。这是一个认识问题。一是有人认为负责工程建设、 项目实施就是实，开展教育、培训、管理是虚的话，只能说明认识上的不足和偏差。常言说“岗位不同，服务一样“，二是有的看起来虚和空的事情，只要认真去做，还是能够做得实实在在。如此说教育，表面看起来是作人的工作，准确一点说就是作思想上的工作，短期没有明显的成效，衡量起来不是不能够摸得着，看得见，如果用一个特定的时间段来衡量就显而易见了，从一个单位的干部精神面貌、文明程度、工作作风看，就能够看到这个单位的培训教育搞得如何。

第五，理清有事干与没事干。干事，提前就是干，体现在干的主动性和积极性。常言说：”不怕没事干，就怕不干事。“其实按照职责要求，要干的事情特别多，只要认真了，积极了，就不会存在没事干的问题。

综上，只有分工、分管不同，只有多与少，没有空不空；干事与不干事关键因素是看去干和不去干的问题，没有没事干的问题，干好某一项、某一件、某一点事就是有工作可干有事可干。

以上仅代表个人观点，不一定准确，不妥之处敬请各位点评。

纪检书记是否能兼党的建设？

纪检书记不能兼党的建设工作。
1.根据细则规定，纪检监察工作与党的建设是两个不同的领域，需要相互配合协作。
如果一个人兼任两个领域，很容易引发利益冲突和职责分配问题，进而影响工作质量。
2.此外，纪检工作的职责比较繁重，需要深入调查、审查，具有一定的专业性和技术性，党的建设工作也需要全方位的思考和指导。
如果一个人负责两个领域，很难兼顾工作的难点和重点，进而还会影响领导决策和部门工作的推进。
3.可以通过设置专门的党的建设工作人员和纪检监察人员，分工明确、协同配合，进一步提高工作效率和质量。

不能。
1. 纪检书记负责的是党的纪律和政治建设工作，必须要全身心投入到这个工作中，没有多余的精力和时间去***党的建设工作。
2. 党的建设工作需要专人负责，仅靠***不能确保党的建设工作的质量和效果，因此纪检书记不适合兼党的建设工作。
3. 如果需要***党的建设工作，应当聘请专业人员担任，以确保工作的顺利推进。

到此，以上就是小编对于纪检书记经验交流材料的问题就介绍到这了，希望介绍关于纪检书记经验交流材料的3点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.lnbtw.com/post/7464.html