项目监管经验交流发言,项目监管经验交流发言材料

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于项目监管经验交流发言的问题,于是小编就整理了5个相关介绍项目监管经验交流发言的解答,让我们一起看看吧。
第一次当项目经理,总包单位的。组织开会应该说些啥,安全进度质量怎么展开说?
首先,您要明白,项目经理不是技术岗,也不是安全岗,更不是质量岗,虽然是项目质量,安全,第一负责人,但以上管理职能,有专门的部门来履行,您作为项目经理,主要是主持项目经理部的日常工作,比如,调配进去工地的物资,合理分配分包的经济利益,等等!至于开会说什么,你作为项目管理的主持者,当然要以主持人的身份出现,最起码要属于会议流程!
这种情况下,你先自我介绍后,先让你施工单位的人员汇报工地情况,再让你下属汇报情况,你负责总结和提出新的要求:进度、质量、安全,然后“表扬“一个标段或班组,“惩罚”一个标段或班组,一步一步来,一个会一个会的就了然于胸了
项目经理的先决条件是能沟通会沟通懂得沟通,审时度势的决策与判断,拿到证书只能说笔试过关。会议的议题是什么?你是什么对策?这些考试不考你就不会,说明一个问题,工地呆少了。处理实际问题的能力不够,对付五方主体经验不足。一个合格的项目经理对外是企业形象的展示,综合素养很重要。你要让别人知道你的过程控制和保障措施,更要让别人明白你的态度是积极的。没有固定的公式可以套用。真正的沟通艺术,是不管你是哪一方,你的表达应不亢不卑,每一方的负责人都会明白而且会产生各自的效果。多和有水平的总监理工程师接触,你会有收获。
如果把项目简单介绍一下还能展开说。
对项目不了解就简单一说吧:
如果是头次开会,就先客套一下,互相自我介绍。再把项目情况说一下。
因为是总包方,肯定有分包方,各自介绍一下情况,进度衔接等。最后总结强调一下沟通制度,什么时间开项目例会,汇报什么,需要协调什么。最好是日清。重中之重把安全强调好。现场负责制,安全生产责任书。安全员日常检查,奖惩制度。
当然具体情况具体对待,要把握开会的气氛和议程。
第一次当项目经理,可能心里会没有底气,特别是第一次组织开会的时候,该如何说,如何做,其他人都看着,心里可能更加紧张。
首先你要有自信,总包单位让你当项目经理,说明对你的信任,也是对你工作能力的认可。
如果你对自己没有信心,后面的工作就很难开展。因此在第一次会议上,你最重要的是要树立你的信心与权威,表明你的态度,这是你以后工作是否能够顺利开展的前提。
其次,要明确自己的职责,知道自己应该做哪些事情,抓住工作重点。我理解项目经理必须做好三件事,一是管人,二是管方向,三是管协调。
管人是最重要的,你不可能什么事情都自己亲力亲为。安全、进度与工程质量都是需要靠人去落实,而你需要把项目班子管理好,把人职责明确下来,加强监督落实就可以。所以第一次开会的时候了解人员、明确职责最重要。
二是要管方向,也就是要明确整个项目的实施目标。将工程总体目标进行层层分解落实,制订实施方案,这些都需要你在会前进行认真的了解学习。
在第一次会上,只需要提出总体要求即可,不能讲太细,这些工作需要在以后进行细化。
三是管协调,项目经理对内抓好人员管理配置之后,流程理顺会相对轻松。对外部的协调才是工作重点,包括与建设单位、监理、造价、设计等单位的沟通协调。
这既关系到工程的顺利实施,更关系到工程的验收以及工程款的结算,这些事情如果搞不定,后面你的烦恼会更多。
所以作为项目经理,第一次开会时候,树立信心最重要,明确目标,熟悉人员,熟悉程项目,逐步上手。
到项目部参观怎么发言?
在到项目部参观时,我们应该认真观察和了解项目的情况,听取相关人员的介绍和解答疑问。在发言时,应该先表达自己的感受和观点,如对项目的[_a***_]、设计、建设等方面的印象和看法,并提出自己的问题和疑惑,以便得到更加详细和全面的解答。同时也要注意礼貌和谦虚,不要过于自信和冒失,以免影响与相关人员的交流和沟通。
参观项目部时,可以参考以下步骤发表发言:
1. 首先,对项目部的负责人或相关人员表示感谢,并简单介绍自己的身份和目的,让大家知道你的来意。
2. 接着,表达对该项目部的兴趣和期待。你可以提到你对该项目部的了解程度,以及你对该项目部取得的成就或进展的期待。
3. 在发言中,可以提出一些问题或关注的点,以便更深入地了解该项目部的工作。你可以询问该项目部的目标、策略、团队组成、问题和挑战。
4. 如果你已经有一些专业知识或研究成果与该项目部相关,可以在发言中分享,并邀请大家的意见或反馈。这样不仅可以展示你的专业能力,也可以促进与项目部成员的交流和合作。
5. 发言的最后,再次表达对项目部成员的感谢,并承诺将他们的意见和建议带回去,并在可能的情况下为他们提供帮助和支持。
总体来说,发言时应做到言简意赅、表达清晰,并积极倾听和回应其他人的意见和问题。
在到项目部参观时发言可以按照以下步骤进行:
1. 自我介绍:首先,简单介绍自己的身份和来访的目的。例如,可以说:“大家好,我是某某公司的代表,我们来到项目部参观了解贵公司的项目管理经验和创新实践。”
2. 表达目的和期望:明确表达自己参观的目的和期望,说明自己对项目部感兴趣的原因。例如,可以说:“我们对贵公司在项目管理方面的成功经验很感兴趣,希望能够借此机会学习和借鉴,以提升自己的项目管理能力。”
3. 提出问题和关注点:根据参观对象的具体情况,提出相关问题和关注点。可以就项目的规划、组织、执行、控制、评估等方面进行提问,以获取更多实际经验和知识。例如,可以问:“在贵公司的项目管理中,是如何确保项目目标的达成和质量的控制的?”
4. 表达感谢和期待:在发言结束时,表达对项目部提供参观机会和分享经验的感谢,并表达对继续交流和合作的期待。例如,可以说:“感谢贵公司提供这次参观的机会,我们希望今后能够继续保持联系,互相学习、合作,共同推动项目管理领域的发展。”
提醒:在发言过程中要尊重项目部的规则和秩序,注重礼貌和谦逊,避免过于个人化或冒犯性的言辞。
求渣土管理中队表态发言稿?
城市市容环境水平显著提升之年,国际性盛事和国家级考核工作在宁举行,给我区渣管工作提出了更高的要求,作为专业执法部门,我中队谨遵区局“综合执法,精细管理,打牢基础,服务基层”的总体思路,紧跟大队整治步伐,以“双迎”、“双创”为主线,创新思路、自加压力,上半年突出细化源头、科学管理、快速反应特点,下半年顺应全市渣土管理形势,全力加大整治查处力度,圆满完成了各级整治保障任务;同时,高度重视舆论宣传力量,积极与大队人教科联动,与新闻媒体互动,取得了良好的社会正面效应。现将全年工作情况汇报如下:一、内部组织建设:今年,我中队以“双迎”、“双创”为契机,进一步发挥党员同志先锋模范带头作用,解放思想,求实创新、内强素质、外树形象,通过实施“一构、二提、三建设、四完善”的具体措施,努力创建人民满意的服务型部门,着力完善中队组织建设。
求渣土管理中队表态发言稿?
城市市容环境水平显著提升之年,国际性盛事和国家级考核工作在宁举行,给我区渣管工作提出了更高的要求,作为专业执法部门,我中队谨遵区局“综合执法,精细管理,打牢基础,服务基层”的总体思路,紧跟大队整治步伐,以“双迎”、“双创”为主线,创新思路、自加压力,上半年突出细化源头、科学管理、快速反应特点,下半年顺应全市渣土管理形势,全力加大整治查处力度,圆满完成了各级整治保障任务;同时,高度重视舆论宣传力量,积极与大队人教科联动,与新闻媒体互动,取得了良好的社会正面效应。现将全年工作情况汇报如下:一、内部组织建设:今年,我中队以“双迎”、“双创”为契机,进一步发挥党员同志先锋模范带头作用,解放思想,求实创新、内强素质、外树形象,通过实施“一构、二提、三建设、四完善”的具体措施,努力创建人民满意的服务型部门,着力完善中队组织建设。
严格制度管理的表态发言?
首先,我想分享的是从严管理的重要性。从严管理是现代组织管理的一种基本手段和方法,通过严格的管理,可以提高组织的运作效率和执行力,保证组织各项工作的正常进行。从严管理可以有效地避免组织中出现各种问题和失误,确保组织目标的顺利实现。同时,从严管理还可以提高组织的竞争力和创新力,为组织的长远发展打下坚实基础。
其次,我将介绍从严管理的具体措施和实施策略。从严管理需要从多个方面入手,包括人员管理、制度管理、资源管理等。
到此,以上就是小编对于项目监管经验交流发言的问题就介绍到这了,希望介绍关于项目监管经验交流发言的5点解答对大家有用。
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