银行柜台经验交流稿,银行柜台经验交流稿怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行柜台经验交流稿的问题，于是小编就整理了1个相关介绍银行柜台经验交流稿的解答，让我们一起看看吧。

1. 银行柜员工作大半年，受尽欺负，该不该跳槽选择另一种人生？

银行柜员工作大半年，受尽欺负，该不该跳槽选择另一种人生？

身有同感啊！自己也在银行，虽然不做柜员，但也处处被人下套！不要太冲动，朗朗乾坤，哪里没有乌云，当然手晴天也是存在的，往往是可遇而不可求的，正视自己，正视社会现实。社会是一个新的大学，远远不同于自己的学校。

在哪个单位都有这种情况。你要区别欺负来源于哪个方面。

上司？

有些上司不注重表达方式，是真的欺负，还是***的发难。这些你要区分。有些人喜欢给新人一些负担，你把他看成锻炼也罢，看成压迫也罢。

同事？

有些同事喜欢抓弄人。让你多干活儿，让你多加班。出了错误让你担，成绩面前没有你的。这种职场环境不是太良好，可能影响到许多人。环境可以改变人，但你可以做个适应的人。

顾客？

银行本身就是服务行业，来源于顾客的不理解你要理解。

所以先想好下家，再说跳槽的事。比较稳妥。

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如果你是个有志向有追求的人，赶快跳出来吧！银行柜员说白了就是收银员，没任何技术含量，积累不了有用的工作经验，只是低层次重复性工作，容易被取代。

我就是研究生毕业，被家长安排进工商银行，去了一年95588电话客服，接着坐柜台两年多，虚度了四年光阴，也没挣到钱！工商银行基层工资低，规矩繁多，朝令夕改，令人无所适从！一味强调所谓内控，表面上是一个柜员坐在防弹玻璃后面，给客户点钱，实际上，墙上的监控探头后面，后台部门无数双眼睛盯着柜员，千方百计吹毛求疵，挑你毛病，抓你小辫子，不是扣分就是罚款:内控合规部，运行管理部，安全保卫部，远程授权中心，业务处理中心，现金中心，风险监测中心，弄乱七八糟那么多部门，那么多闲人吃饱撑了没事干，就是欺负柜员的！大堂经理，理财经理就是推销员，全靠脸皮厚嘴巴甜，卖保险拉存款。即使到了二线机关科室，年轻人才去了也是给人家当免费奴工，苦活累活都你干，工资更低，老人喝茶看报聊天。想要进核心部门，学点有用的东西，或者外派到海外分行？对不起，好岗位早让关系户占满了，轮不到你。可以说，县支行以下岗位都不好干，省行总行才舒服，只用给下面下达任务，制定规矩，时不时下去巡视一圈。

银行的辉煌时代早已过去，甚至可以说是夕阳行业。银行业本身就属于金融链的底端，柜员则属于银行的底层，记住银行未来所面临的挑战是前所未有的！

国有银行无背景无资源的情况下，至少是一年以上的柜员工作，能在一年跳出柜员的人都是付出了常人难以想象的艰辛，柜员的操作其实初中毕业就可以胜任，没有什么高技术含量，随着人工智能的普及，柜员也将面临淘汰。

建议如果才工作半年，积极学习、努力做好让人知晓，当发觉无晋升机会请毅然决然跳槽！

你的性格可能不太适合干银行，我今年43岁，年轻时才进银行时也被人恶言恶语或打小报告欺负2年，我理解你的感受。我给你两点建议，一是改变自己，被人欺负时，若自己无错，对方又是平级，一定要反击，别人让你不舒服，你就也让他不舒服，别人打你小报告，你可在公开场合揭穿他狠整他最多三四次别人就不会欺负你，你被欺负半年都未改观，说明你太软弱，让家人或朋友中性格稍硬的人为你想办法，被欺负这一点必须消失，不然你以后在银行很难混，甚至会有得精神心理疾病的风险。第2点，就是你该考虑换个行政事业单位之类的，这类单位收入比银行低不了太多，但人际关系较简单，工作相对好干，节***日多，人脉更多，发展空间大，生活质量高，我就是先在银行干，后转行的，没勾心斗角，生活简单，感觉可以。你应该是20出头，要么设法对欺负你的人硬点，让他们不再欺负你，要么转行，因为你这性格在银行难有大作为，趁年轻有机会走人是上策呀。

到此，以上就是小编对于银行柜台经验交流稿的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行柜台经验交流稿的1点解答对大家有用。

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