托管学习指导,托管教学

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管学习指导的问题，于是小编就整理了5个相关介绍托管学习指导的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何开托管班？
2. 如何做好一个托管管理者？
3. 想开个托管班，需要从哪些地方着手？
4. 学生托管班该如何提高续班率？
5. 做托管如何服务好孩子和家长？

如何开托管班？

托管班办学是需要经验的，比如说你之前是一位老师，就会有很多学生资源，完全不用担心生源问题，但是办学技巧还有很多东西需要去学习，这和当老师又是两回事。如果你不是一位老师，想找投资项目的话，推荐晋级教育吧，是一个大品牌的托管班，好像还入选了新浪中国教育盛典，我也参加过很多次会议学到很多实用的办学方面技巧，觉得还不错，正在考虑加盟他们，比较有影响力吧，这样绝对会对招生方面有很大帮助的。

托管班机构的服务对象是学生和家长，但教学过程好不好，很大程度上由学生说了算，依赖于学生的感受，带有较强的主观色彩，这样的评价很难做到中肯。所以，我们一定要让家长看到老师给孩子上课的情况，这部分就属于教务管理和服务细节的托管班了。

第一，离学校的路程在步行20分钟左右，这样可以步行接送学生。

第二，跟进一年级新生！一年级新生！一年级新生！

第三，辅导完成当天作业任务为主，突出此项工作，师资，教学安排。中间来点阅读理解的特训，看图写话的培优（包含在托管费里），这是家长的痛点。

第四，安全、卫生是必须的！

谢邀，没开过托管班，不过孩子在上托管班，所以我想我 从家长的角度考虑下会选择什么样的托管班，想开托管班的不妨借鉴一下。

首先，选择托管班首选地址在学校附近。感觉近些孩子从学校到托管班的路上更安全些，别管托管班有没有车接送。

其次，托管班的辅导老师首选有学校老师的，更专业些。我给儿子报的托管班是连锁的大型托管班，辅导老师是招聘的年轻人，感觉并不专业。

再者，托管班的伙食要荤素搭配，营养丰富。托管班是否干净整洁，管理是否规范也会是考虑的内容。

开放二胎以来，幼儿园、小学、初中托管班越来越多。但是托管班的管理教学水平也是参差不齐。如何开一家比较好的托管班，我觉得需要以下几点：下面以小学托管班为例。

1，先确定市场，了解下自己所在城市的小学学校和周围托管班的数量。具体学校里面有多少人，托管生源率有多少，就知道学校的托管人数。比如，学校有2000人，托管率有12到15个点，那么托管生源就有240到300人。周边的托管班数有多少。比如有5家，那么加上你有6家，平均可以分到40到50人。这样的人数是很好的托管班，盈利也可观。

2，确定下市场，就是找地点了。最好能在学校近的地方，大概100米以内的地方。能少过马路的最好，很多家长担心马路安全哦，这个也可以当作优势。

3，地点确定了，就是里面的布置。厨房，寝室，教师，图书室，***室，这个就一个原则，整洁，干净，舒适，安全。具体的你比我更懂。这个第一印象一定要做好。以家乡的心态去布置，没问题。

4，人员配置。一个做饭阿姨，2到3个老师。

5，招生。招生一定要隆重，要显眼，够吸引。

6，招到学生之后，日常工作要做好。家长微信群，时时发布托管的动态，和家长互动。家长在乎安全和学习。做好这些就能长期稳定。

一个一个字打好累，希望能帮到你。

如何做好一个托管管理者？

1. 做好一个托管管理者是可能的。
2. 因为一个托管管理者需要具备多方面的能力和素质，如良好的沟通能力、组织能力、决策能力、团队合作能力等。
只有具备这些能力和素质，才能有效地管理托管事务。
3. 此外，一个托管管理者还需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，了解托管行业的最新发展动态，并能够灵活应对各种情况和问题。
同时，建立良好的人际关系和团队合作精神也是做好一个托管管理者的重要因素。
通过不断学习和实践，托管管理者可以不断提升自己的管理水平，从而做好托管管理工作。

想开个托管班，需要从哪些地方着手？

用我的经验告诉你，选好位置，注意里学校的距离，档次定位一定要高端一点区别于家庭式托管，最后饭菜质量与师资要跟上，这几点相对比较重要，希望视频对您有所帮助。

需要从实践入手，先去找个托管班上班儿，给人打工，然后看看自己是不是喜欢，是不是有能力干。别把钱都投进去了，然后一看自己不喜欢，者是干不下去，也就是说自己不擅长。

之前我有个朋友就干的托管班儿，结果自己比较没有耐心也不会干。后来就关门不干了，起码桌子椅子，各种需要的设备都赔了。

希望你谨慎一点儿，先去了解了解托管班儿是[_a***_]样运营的，先给去打打工。掌握一下第一手的实践经验。

希望对你有帮助。

开在学校附近。

要设计详细的托管协议。比如说对学生放学的安全责任，食品安全责任进行详细的划分，列出免责条款。

到大学里去聘请***大学生作为托管班老师，在一定程度上可以降低师资成本。

每天放学，到附近的小学门口发***。

如果想简单点，到街道办个手续，俗称“小饭桌”。

属于从事餐饮服务，按照《中华人民共和国食品安全法》第二十九条规定：从事餐饮服务，应当依法取得餐饮服务许可。应到食品药品监督管理部门办理《餐饮服务许可证》。取得《餐饮服务许可证》后，到工商机关办理注册登记。

如果是在住宅区内的住宅开办，那么还需根据《中华人民共和国物权法》，除提交住所使用证明外，还应当提交所在地居民委员会或业主委员会出具的有利害关系的业主同意将住宅改变为经营性用房的证明文件。

现在疫情原因，开托管辅导班已经非常艰难了，原因有几点。

一目前高三和初三毕业班正在慢慢复课，但其他年级的学生还在等待，具体时间没有确定，学生不复课，托管班也没人上。

二可能四月底或者五月份学校开学，但由于疫情的原因，对学生的管理肯定是非常严格的，两点一线学生下课由家长直接回家，所以没有生源。

三疫情期间，国家对所有线下培训机构进行严格管理，没有达到复课标准的，很难进行招生，就算开门招生，家长可能元不放心在小机构报名。

所以种种原因，今年开托管班很难，至少要等明年春暖花开的季节，一切都好转了，大家都恢复了正常的工作和学习，托管班才有希望。

学生托管班该如何提高续班率？

1、为学员提供多方位的增值服务。比如：有条件的机构可成立小型俱乐部(对学员免费开放)，每周一次校本课程辅导(可在正课学完后进行1小时，此举可有效提高学员在校专业成绩)，定期举办户外活动等等。2、稳定师资。3、合理安排考试。每期中间可进行一次考试。一是检验老师的教学效果，二是可以借此加强与家长的沟通。4、定期认真准备家长会。

谢谢邀请。我认为应该做到做好宣传，值得信任，创造特色。下面具体来说说：

首先说做好宣传。虽然家长说头给做了宣传，但宣传范围有限，所以还要做其它方面的宣传，比如在朋友圈中晒一晒，让朋友也帮忙转发一下，让更多的人了解自己的托管班。还可以更直接，印好宣***，到小学的校门口去发给接学生的家长，尤其是在每学期开学的前几天。

其次所说值得信任。就是创自己的口碑，那么需要做好哪些才能让家长放心将孩子送来呢。家长第一关心的是孩子的安全，所以要全面到位地作好这一点。第二是孩子能够开心，孩子愿意来，家长也少操心。第三是能辅导孩子完成作业，减轻家长的负担。

最后说有自己的特色。我家旁边就有好多托管班，有的为孩子做晚饭，而且厨艺高超，为接孩子太晚的家长解决困难。有的班带的都是较小的孩子，所以会给孩子放些动画片，给孩子讲故事，带孩子做游戏等。

只有家长认可，才能获得生源。应该多和家长沟通，去了解家长希望托管班为他们解决什么么问题，根据大多数家长的需要调整托管班，续班率一定会越来越高。

现在的学校周周围托管班确实很多，各种拉生源的事也经常发生，问如何提高续班率，我们先来看看学生来托管是干什么的？

学生托管现在早已不是以前的小饭桌，父母没时间接送，让托管班接一下，父母下班后来接走。现在托管班主要的任务是管孩子作业。最近网上家长被孩子作业逼得各种生病的事缕有发生，甚至有五年级的家长说为了孩子都急得去做了心脏支架。管好了孩子的作业，就可以提升续班率。如何管好作业，不外乎以下几点：

有负责任的老师。

这应该是最重要的一点，帮着孩子辅导作业，检查作业，至少不能出现漏做的现象。要清楚地了解自己管的班级学生每天的作业情况，对照每个学生一一检查，可能学生都不是一个班的，进度也不一样，作业也不一样，老师要求也不一样，所以得认真仔细负责。

熟悉教材内容。

辅导老师是不是能保证都对，看各个老师的水平。毕竟不是在正规学校的老师，对教学的要求把握未必那么准确，有个别错误情有可原，但是不能出现大面积错误，所以在辅导孩子之前，自己首先要了解教材的情况，熟悉教材内容。才能跟孩子的作业同步对上。

收费不能太高。

做托管其实挣的是辛苦费。通常将孩子送去托管的都是工薪阶层，如果家庭条件好的就可以做全职妈妈全职辅导了，或者请一对一的家教了。在做好孩子辅导的过程中，还不能收费太高，跟周边的托管机构相比价格最起码不能高过别人。可能有的时候就为了五十或者一百块钱，家长算计一下就让自己的孩子转班了。

做出口碑最重要。

很多托管机构从一年级带起，现在的孩子作业难度大，越往上家长越是不能辅导，所以如果一年级做好了，很多孩子都会往里续的。而且经常家长群里一讨论，一个传一个，只要有好口碑，就不愁没生源。

当然，要做出好口碑得有好老师，对老师的待遇也不能差，至少跟同业者比略高些，人家才会来，否则就会陷入恶性循环。

我是苏小妮，喜欢就请点击关注和分享！

托管班，有时也俗称“小饭桌”。一般主要面向低龄儿童，如幼儿园孩子、小学生等，与小朋友们一起写作业，做游戏，通过老师的监管和学生的互动以期形成良好的生活学习习惯。

如何提高小学生托管班的续班率呢？我觉得应该从以下几个方面入手。

首先，你得制定一个制度。俗话说：“没有规矩，不成方圆”，制度制定好了，每个人都去认真遵守，就会取得事半功倍的作用。制度可以包含：托管老师的岗位职责、学生的接送管理、日常安全管理、托管班管理流程、托管班学生的管理等。

其次，家长为什么把孩子送去托管班，无非就有两种情况：一、家长太忙，没有时间照管孩子；二、家长不忙，但是不会教育孩子，孩子的学习成绩不好，为了能提高孩子的学习成绩，只能送去托管班。谁都希望自己的孩子学习好，品德好。所以想提高托管班的续班率还得从学生的学习入手，托管班的学生学习成绩提高了，家长口口相传，托管班不单续班率提高了，还会招收更多的学生。***银杯不如家长的口碑。因此，还要制定相应的有关教学质量的制度，如讲课：严把课堂教学关，向课堂教学要质量。教师应做到教学目标明确、具体；教学内容设计合理，符合学生实际，容易被学生接受，对学生传授知识的同时，注重对学生能力的培养和德育的渗透；教学过程安排要井然有序，充分调动学生的学习积极性，恰当设疑，引发思考，鼓励为主，营造和谐的学习氛围；教学方法手段要灵活、适用，适时有效，注重学生学习方法的传授和指导，充分利用直观的、现代化的教学手段调动学生的主动参与。辅导：辅导要耐心、细心、热心、诚心，积极***取“抓两头促中间”，注重后进生和学差生的辅导和提高。等

最后，还用注意学生的安全，毕竟现在的每个家庭都只有一个孩子，宝贵得很，家长送他去托管班也是没有办法的，所以安全很重要。

总之，就是安全和教学质量，两个方面都能做得很好的话，托管班的续班率应该是没有问题的。

针对托管班的续班问题，托管班老师应该积极行动起来，首先去摸透现在的托管班的学生成绩如何，然后针对他们的个性特点做出不同的辅导方式，不过都可以用全能双师同步辅导课程来进行学习。因为有一些理解能力不够的孩子，肯定是不能够使用高强度的学习方式来让他们自觉学习，他们需要托管老师在旁边监督，另外还需要托管老师引导他们如何去学习和把握时间。

做托管如何服务好孩子和家长？

- 提供安全和有趣的环境：确保托管场所的安全设施完善，提供适合孩子们年龄段的玩具和游戏。定期检查和维护设施，确保孩子在托管期间不会发生意外事故。
- 提供适当的学习和发展机会：为孩子们提供有启发性和适应年龄的教育***。组织活动和游戏，促进他们的社交和情感发展，培养其创造力和思维能力。及时跟进孩子的学习和发展进展，并与家长交流。
- 提供营养均衡的饮食：为孩子们提供营养均衡的饮食，避免过多的糖分和垃圾食品。确保孩子们在托管期间获得足够的水分和正常的餐食。
- 建立有效的沟通渠道：与家长保持积极和及时的沟通，及时告知孩子的行为和进展，以及托管中的任何特殊需求。鼓励家长与托管人员交流，并提供家长会议和其他活动，以增进互动。
- 提供个性化关怀：了解每个孩子的个性和需求，并尽可能提供个性化的关怀。关注每个孩子的特长和兴趣，并为他们提供相关的支持和指导。
- 培养团队合作精神：托管人员之间建立良好的合作关系，确保团队之间的有效沟通和协作。定期组织培训和团队建设活动，提高托管人员的工作效率和服务质量。
- 及时反馈和改进：定期收集孩子和家长的反馈，并根据反馈及时改进服务。建立一个反馈和投诉渠道，确保问题和投诉可以及时得到解决。

到此，以上就是小编对于托管学习指导的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管学习指导的5点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.lnbtw.com/post/10353.html